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要不要當主管？關於管理職常見的錯誤認知 - 商業思維學院

有些人對主管工作的定義是分派任務、開會、打考績、溝通協調等，而這些都被他們定義成行政工作，似乎沒什麼專業，也沒什麼價值。這其實是一種錯誤的 ...

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