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當責主管就是要做這些事！交辦用錯力，當然事倍功半！讓部屬 ...

培訓超過20,000名主管、日本知名人力資源集團前董事、本書作者伊庭正康這樣說： ... 我認為「開心」的定義是「部屬及團隊成員都很樂於接受挑戰，並且透過工作有所 ...

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