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企業中階主管領導角色經驗之研究 - 國立臺灣師範大學

研究參與者都有意識到每位部屬的生長環境背景不同，強迫部. 屬均依照他們的意思行事，實是不可能。因此，他們多會衡量部屬. 的能力後，協助並授權部屬在不違背公司既有規定 ...

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