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推薦序：精準掌握向上管理精髓 - 哈佛商業評論

我把向上管理定義為：引領和影響上司，使事情朝著預期方向發展和演變的一連串程序。在「主管– 部屬」彼此對待的關係中，從態度上來說，部屬需要更積極主動，而不是消極 ...

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