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什麼都不教的主管才厲害: 讓部屬自動自發、你再也不用自己來的43個管理鐵則

是多數的主會開思,希有「自己相同的工作」。勿期待成為另一個你,本不際然而,和你是不同的兩個人,不想不同,工作的價值也不同。要找你的理想百分百相符的,是不可的, ...

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