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世代差異 溝通
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尊重、包容、同理心讓年輕世代發揮綜效
所有企業都面臨「跨世代」的組織生態,一家存續20年的公司,可能同時存在50後至00後等五個年齡層;不同世代的磨合、溝通與傳承,是經驗與知識的延續, ...
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「世代差異 溝通」
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