你即將離開本站

並前往http://moniflowerhrlaw.pixnet.net/blog/post/181165592-%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E6%A2%9D%E7%9A%84%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B7%A5%E8%B3%87-%3A-%E4%BB%A5%E8%A8%88%E7%AE%97%E4%BA%8B%E7%94%B1%E7%99%BC

以計算事由發生之當日前6個月工資總額除以6 - 莫妮卡的人資法 ...

勞動 基準法第二條的平均工資，用在計算資遣費、退休金、產假工資、職業災害補償平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。

確定！ 回上一頁

查詢 「不足月薪資計算勞動部」的人也找了：

  1. 上班未滿一個月薪資算法2021
    2.
  2. 月中離職薪資計算
    3.
  3. 新人第一個月薪水
    4.
  4. 未滿一個月離職薪資計算
    5.
  5. 勞基法薪資計算方式
    6.
  6. 薪資計算公式
    7.
  7. 月薪計算器
    8.
  8. 破月薪資計算
    9.