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不足月薪資計算勞動部
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【人力資源管理】大月到職工資| 財會諮詢
2.不足月者,應以日薪乘上「出勤日數」給薪(至於例假日與休息日依勞基法第39條規定,工資照給)。3.結論,月薪制工作者,每日薪資一律:月薪除以30,不足月者再乘上「出勤 ...
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