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試用期不算年資，所以不能請特休？-HR好朋友專區 - 1111職涯 ...

小明自110年1月1日起開始受僱，至110年7月1日任職已滿6個月，依勞動基準法第38條第1項規定，雇主應給予3日的特別休假（俗稱「年假」）。 ↓法條底加↓.

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