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不能 休六日
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勞工休假制度有4種:例假日、休息日、國定假日、特休假
例假日停休,只要有出勤(即使只出勤1分鐘),雇主就必須以正常工時(8小時)計薪並加發一倍工資,事後也必須再給一天補假。 因為只要停休出勤,即使未滿八小時,勞工就 ...
確定!
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「不能 休六日」
的人也找了:
勞基法六日上班
週休二日是六日嗎
排休制度國定假日
排休制度
月休6天符合勞基法嗎
服務業一例一休
國定假日上班
餐飲業月休6天