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不當解僱損害賠償
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5大勞資糾紛案例懶人包:遇到勞資糾紛怎麼辦?常見的勞資 ...
開除:因勞工本身的問題,符合勞動基準法第12條的懲戒性解僱規定,老闆才 ... 若雇主在事後被認定,就員工遭遇職業災害受傷有過失應負損害賠償責任, ...
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