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不當解僱損害賠償
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說說法律- 【勞動】公司可以隨便把我調職嗎? 案例 - Facebook
... 請求損害賠償〔註3〕。 〔註1〕勞動基準法第10條之1:「雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則: 一、基於企業經營上所必須,且不得有不當 ...
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