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被不法(不當)解僱，勞工有哪些權利? - 竹科管理局常見問答

因懲戒不當，使勞工被解僱，勞工精神、名譽、家庭因而受到損害，勞工可以依民法第一百九十五條要求精神慰撫金之損害賠償而提出爭議。另外有許多勞工是被第三類雇主（ ...

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