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不支薪扣薪差別
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請個兩週病假,卻變成三個月留職停薪...人資專家:請假不注意 ...
留職停薪的設計其實是保護勞工,因為半薪的病假一年只有30日,如果超過30日身體狀況還沒有改善者,勞工可以先用事假以及特別休假抵充,但如果還是沒有好轉 ...
確定!
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