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不支薪扣薪差別
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關於多出三天獨立生理假的延伸性思考
... 生理假將不併入病假計算,雖然是不支薪,但也會不影響到全勤的考績。 ... 的生理痛,宜要進一步針對女性之生理症候群以設計出積極性的差別待遇, ...
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