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不支薪扣薪差別
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請病假勞基法扣薪
也就表示只要在30天內,依照勞基法病假扣薪幅度為50%。 但如果請病假超過30天,基本上雇主可以不用給付延長病假薪水給勞工,等於是留職停薪,包含因住院的1年病假。
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「不支薪扣薪差別」
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