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工作規則有不利益變更，勞工沉默不表態就算是「默示同意」嗎？

一、勞資締約地位不對等，不宜將「沉默」一律逕認屬「默示合意」. 按勞動契約屬於非要式契約，非以書面方式為限；又查民法第153條：「當事人互相表示意思一致者，無論 ...

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