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不含勞健保意思
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實領薪水低於基本工資違法嗎?4情況拆解薪資結構小祕密
《勞基法》規定,勞資雙方約定的薪水不能低於基本工資,為的是保障勞工的基本生活和購買力,因此老闆和你約定的薪水,和約定後實際發給你的薪水,高於基本工資就不違法。
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