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不含勞健保意思
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比你想得還複雜!!平均工資如何計算!? - 勞動新知
按勞基法之用字係以「所得」而非「所領」,因此只要於事發前六個月內,勞工因勞務獲得之工資,縱使該工資尚未達發放日,以至於勞工尚未領受,仍不影響其應 ...
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