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不合理工作指派
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要把員工調職、減薪,主管該如何溝通?CEO的經驗談
即使他們工作能力和態度都還不錯,待在原本的位子上卻已不合時宜了, ... 要人領得少,卻又要人跟過去負擔同等強度的工作狀態,是不道德且不合理的。
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