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不合理工作指派
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不合理的要求,是必要磨練?錯了!要驅動團隊,管理者的「3 ...
1.帶人主管容易誤以為「運用職權」、「指派任務」是主管權力,可以讓同仁不得不遵守。2.過去的權威式領導風格,不但推動起來事倍功半,更可能產生許多 ...
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