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關鍵提問：英特爾全球前0.5%菁英的終極提問術！

下屬不聽指揮 ，團隊做不出成果!? 問題出在提問方式！ 前日本英特爾本部長教你運用關鍵提問，讓員工化為行動派，並結合鼓舞人心的 ...

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  1. 下屬不服從
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  2. 下屬不合作
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  3. 下屬態度差
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  4. 下屬 叫不動
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  5. 員工不配合工作
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  6. 下屬不尊重上司
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  7. 下屬不回報
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  8. 下屬不滿
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