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讓下屬因信任而成長，主管別再上錯舞台刷存在感了！｜職場管理

小編的話：擔任主管的人，最難克服的心魔是：把舞台留給下屬去發揮。主管通常負責指揮佈局，不負責實際執行、很難有表現成果的機會，往往會擔心自己的優秀是否被掩蓋、 ...

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  1. 下屬不服從
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  2. 下屬不合作
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  3. 下屬態度差
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  4. 下屬 叫不動
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  5. 員工不配合工作
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  6. 下屬不尊重上司
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  7. 下屬不回報
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  8. 下屬不滿
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