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[爆卦]t型人才型人才是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇t型人才型人才鄉民發文沒有被收入到精華區：在t型人才型人才這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 t型人才型人才產品中有346篇Facebook貼文，粉絲數超過9萬的網紅Unipapa，也在其Facebook貼文中提到， 【 分享Unipapa內部大小事、與親自說明小事件 】 ⠀ 我是吉米，這兩週大家好嗎！？中秋連假後有沒有跟我一樣變胖（喂！ ⠀ 最近我在計劃明年後很想要把辦公室裝潢重整一下，我們從原本小貓幾隻，到現在將近20人左右，辦公室快擠爆了，都沒有更新工作環境，一方面沒有大型的投資都自給自足，一方面錢都拿來開...

　同時也有29部Youtube影片，追蹤數超過44萬的網紅閱部客，也在其Youtube影片中提到，廠商合作邀約請投這裡↓↓： [email protected] 【閱部客】人才募集中~ https://www.yourator.co/companies/yuubuke 1、【社群行銷企劃】 課程產品推廣策略規劃與執行規劃 https://www.yourat...

「t型人才型人才」的推薦目錄

t型人才型人才 在 Sherry Instagram 的最讚貼文

2021-09-16 06:32:33

今天就開始你的城市冒險旅程，如果你跟我們一樣是有運動習慣的拔拔麻麻，現在這個文章真的必須收藏👍🏻。 Thule Urban Glide 2性能豐富的全地形嬰兒推車，適合愛跑步的你，帶著寶貝一起去運動～ Thule Urban Glide 2是一款採用典雅、輕巧的設計，適合在都市中行走或散步時使用...

t型人才型人才 在 小貓 Rui / Instagram 的精選貼文

2021-09-10 01:32:20

好穿好走好美的台日混血 @ststudio_shoes 推出新款啦！ 之前一直都有在分享他們家的鞋子～ 都是 #真皮+ #職人工匠手工製作 日本設計🇯🇵台灣製造🇹🇼= 品質保證 舒適柔軟穿起來不咬腳 耐穿度也很棒喔～像是一兩年前合作的鞋款，我現在還是會穿到，簡約大方不退流行，設計又充滿日系的獨特感...

t型人才型人才 在 李鼎 Instagram 的精選貼文

2021-09-03 16:06:51

這幾天瘋狂整理家 以及電腦的資料 發現這張 2011年受邀碧兒泉進棚拍攝的照片 萊雅集團的人特別為我們找了服裝與造型 這套衣服是台灣設計師竇騰璜的作品 那天之前我很少買正裝 常常都是T恤與牛仔褲的打扮 後來發現這樣的搭配也不賴 休閒中帶著正式 而且或許因為竇騰璜的設計理念 也會看到很多細節 就像我穿...

  • Unipapa

    t型人才型人才 在 Unipapa Facebook 的精選貼文

    2021-09-27 12:53:15
    有 538 人按讚

    【 分享Unipapa內部大小事、與親自說明小事件 】
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    我是吉米，這兩週大家好嗎！？中秋連假後有沒有跟我一樣變胖（喂！
    ⠀
    最近我在計劃明年後很想要把辦公室裝潢重整一下，我們從原本小貓幾隻，到現在將近20人左右，辦公室快擠爆了，都沒有更新工作環境，一方面沒有大型的投資都自給自足，一方面錢都拿來開發新產品、備貨庫存（目前我們新品幾乎沒有在做募資）、跟加薪給同事....真的啦！所以一直以來都沒多餘資金，裝潢超陽春超省，這兩年隨希望能有更多優秀人才加入，真的勒緊褲帶要規劃。
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    Unipapa公司內的制度並非吉米說了算（老闆地位頗低），大多都是資深同事們共同討論與提出做決定，不以老闆角度所以多了很多人性化跟彈性，只要能發得出薪水順利運作我都好，我工作內容就是....看財報有沒有賠錢（胃痛）、看新品、當吉祥物、擋箭牌....大致上就儘量不要讓同事覺得礙手礙腳，能兼具理想與麵包，大家歡樂都ok。
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    剛好趁機順便分享一下內部執行過程，因放手讓同事自主執行，就會在意粉絲與網友的反應，不是怕我被罵，而是怕同事的努力受到打擊，很多時候當下沒有做任何解釋，其實都有放在心裡，舉例幾個小插曲～

    ⠀
    【 同志婚姻法logo】
    幾年前同志婚姻法通過時，當下我們特別開心決定做一檔小活動，是因為身邊不少同志，unipapa幾位成員也是同志，其中也有一位叫T君的視覺設計師，自己很快換了粉專彩虹logo，我也沒也沒多想，根本不會想到有任何問題。意外的彩虹顏色位置與顏色有地方錯了，原來那是有意義的，很快被網友糾正...
    ⠀
    我：「 T君～求救！那個是不是顏色錯了」
    T君：「蝦米！我也不知道！哈哈哈哈哈哈哈哈」
    我：「哇靠你不是圈內人XD！我變不懂裝懂 好像在蹭流量！糗啦！」
    ⠀
    當然就馬上改過來了，先被同事笑一翻，我是老闆也無法做什麼辯解....不過這是打從心裡支持替同事跟朋友開心，歡慶身邊人並非跟風🤣 

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    【 錯字罰寫 】
    再來，有次有個叫子棋的平面設計師，設計的包裝印刷文字有誤，他自己罰寫幾遍被拍放上社群，有鄉親為他抱不平，大概就是工作應該有分層關係不該是設計師問題，我們虧待設計師。
    ⠀
    Unipapa產品大部分都是自己開發，設計師自己決定產品細節，並沒有「業主甲方委託乙方設計」，有別於接案的雙方形式，所以Unipapa專案設計師「主導地位」頗高，並身兼專案負責人，反應在銷量上也會加薪、發獎金、配股。賣不好....就吉米賣屁股，罰寫也是同事之間互相打賭有趣，不是真的懲罰。當然印刷校正這類問題已有持續改善流程，目前Unipapa人數不多，還不到可以能分得很仔細，但還是盡可能面面俱到。
    ⠀
    要說懲罰最多的應該就是我，有時候看到同事的新企劃，我背跟褲擋都涼一大片….覺得4不4趁機整老闆，又不能拒絕，從開貨車繞台灣、睡公園、扮女裝、到任人派遣的家政婦.... இдஇ，常覺得沒人幫我說話，只有看笑話....好啦～其實調侃自己讓大家開心，我也開心🤗

    ⠀
    吉米以僅存的尊嚴保證，unipapa同事正派又善良，竭盡所能設計出好產品、有趣的企劃分享、逼老闆下海，但總有一些疏忽有可能會有設想不周到的地方，會反省改善，還是希望盡可能讓同事揮灑，有良好的職場環境，希望在Unipapa工作感受能是呼吸到空氣，是自由的，不管是新企劃還是新品，有疏失請鄉親有容乃大能多包涵，身為廢物的我還是會擔下責任，睡海邊！
    ⠀
    但有時候同事的點子真的會讓我晚上睡不著，很怕會不會有人說吉米我敗壞風氣、警察就是這個人！歧視抵制啦！辱華？！.......拜託不要讓我被抓去關就好（欸不對，新企劃！？母湯喔喔喔

    ⠀
    Unipapa截至今天，0人離職已經要邁入第3年，歷年來離職總數也是個位數，低流動率我相信工作環境跟氛圍應該不錯，很多人願意一起跟著Unipapa度過風風雨雨（但我覺得好像其他人都躲在屋簷下，我獨自在風吹雨打）
    ⠀
    報告各位，我們設計組年底新產品超棒，但行銷組新企劃我就胃痛了....
    ⠀
    #感謝鄉親耐心讀完
    #有人知道我被粉絲合成的這張來源是哪嗎
    #感謝鄉親是日和的名偵探兔美

  • 經濟部中小企業處

    t型人才型人才 在 經濟部中小企業處 Facebook 的最佳解答

    2021-09-23 20:00:03
    有 8 人按讚

    【科技加油站】#第二屆T大使計畫 第二梯次報名倒數計時！

    數轉時代，你我都必須超前部署！

    產業數位轉型風潮興起，具備數位轉型實戰力的青年，愈發搶手！政府推動「T大使計畫」，提供 #應屆畢業生 及 #畢業三年內之待業青年申請，除了建立紮實的培訓課程強化數位能力，也由業師帶領青年們進入企業實作✨✨

    不論有無數位背景之青年，都能取得數位轉型之入門磚！
    本屆T大使計畫分別規劃可培訓具有基礎數位能力青年的「企業專班」；以及想要跨域但無數位相關背景之青年學習的「主題學院」，為青年提供更多樣的優質選擇😉😉😉

    T大使招募不限科系，只要有明確的動機及目標，並展現足夠的企圖心，就有機會入選！與頂尖業師及超給力夥伴執行共同執行專案~👊👊
    本梯次加開新增諸多實作場域，如: 精誠資訊、IKEA宜家家居、智邦科技、資誠創新、海陸家赫、哈瑪星科技、PChome商店街、家樂福等知名企業，這些優質場域正在等你來探索、挑戰！

    💡報名資格
    具備中華民國國籍，107~110年於國內大專院校以上學歷畢業無全時工作者。(沒有年齡限制唷~)

    💡培育期間 : 自110年10月18日至111年4月8日, 共計25週。
    人才招募中！趕緊點擊傳送門！
    ✨ https://3t.org.tw ✨

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    💡點進連結成為T大使 https://pse.is/3n9zut
    (註冊登入後就可以看到所有的培育項目囉~)

    #T大使計畫 #第二梯次招募中 #數位人才 #數位轉型

  • Better Leaf 好葉

    t型人才型人才 在 Better Leaf 好葉 Facebook 的精選貼文

    2021-09-22 15:00:47
    有 43 人按讚

    #你是T型還是π型人才呢❓
    .
    在我爸媽的那個年代，
    那個時候生活是多麽的穩定。
    .
    只要你有良好的基礎知識，再加上一項技能，
    就足以讓你一直工作到退休爲止，
    這就是T型人才。
    .
    可現在來到了VUCA（烏卡）時代，
    Volatility 不穩定性
    Uncertainty 不確定性
    Complexity 複雜
    Ambiguity 模棱兩可
    .
    我相信你也察覺到，只會一項技能是不夠用的：
    以前在菜市場賣魚，如今要學會開直播喊賣；
    以前小學最討厭寫作文，如今要做網賣不得不學會文案；
    以前只懂得在大街上派傳單，如今臉書、IG、抖音平臺樣樣要精。
    .
    很明顯的，像T型這樣只有一條腿是不夠用的，
    你永遠不知道什麽時候賴以爲生的事業會被淘汰，
    就好像沒人預測得到2020的新冠病毒會搞砸了上萬人的飯碗。
    .
    想要在VUCA時代生存，
    我們要有終身學習的心態，
    我們要成爲π型的人才💪，
    比T多一條腿，比別人多掌握一項技能。
    .
    而我認爲，
    如果你想要成爲YouTuber、内容創作者或電商的話，
    製作“#營銷影片”的技能，是你必備的變現技能🎯，
    .
    因爲數據告訴我們：
    ✨到了2022 年，至少82%的網絡流量會來自影片，比起2017年高上15倍；
    ✨影片在臉書上的自然覆蓋率(organic reach)比圖片帖子高上135%；
    ✨64%的用戶在看完了影片之後更容易下單，轉換率遠遠高於圖文的廣告
    .
    換句話説，掌握了製作影片的技能的你：
    ✅多了幾種職業發展的選擇，多了一份保障；
    ✅可以提高用戶轉換率，獲得更多的下單；
    ✅更容易吸引並抓住新粉絲的注意力，暴增訂閲人數。
    .
    好消息是：
    🔥學會製作營銷影片並不難，只需4步驟；
    🔥學會製作營銷影片並不耗時，只需3小時；
    🔥學會製作營銷影片並不貴，只需7美元，
    .
    由擁有80萬訂閲人數的好葉親自授課：
    加入《#營銷影片製作速成班》，
    讓好葉帶你成爲π型人才。
    .
    課程鏈接：👉https://school.growingbar.co/videoworkshop2

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