🏛#元照讀書館『侵權行為損害賠償請求權消滅時效起算時點之研究－中石化污染案與RCA污染案之評析』🎧線上直播💥購書滿額即可參加直播
《主講人》顏佑紘│臺灣大學法律學院助理教授

🔎講座完整介紹：http://qr.angle.tw/4sy

【直播時間】2021年10月14日(五) 18:30-21:00

【講座介紹】
　　本講座係自中石化污染案與RCA污染案，評析侵權行為損害賠償請求權消滅時效之起算時點，並自此探索民法第197條第1項立法不足之處。
🔹前言：兩則實務案例
🔹第一重判斷基準
🔹第二重判斷基準
🔹以誠信原則作為時效抗辯之界限
🔹案例評析（代結論）

【延伸閱讀】
📌重新思考身體健康權──RCA毒物污染事件引發的疑慮／陳忠五(#月旦法學雜誌 第306期)　👉 http://qr.angle.tw/mjl
📌侵權行為的消滅時效起算與完成時點／謝哲勝(#月旦法學教室 第208期)　👉 http://qr.angle.tw/ccd

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【一名青年派遣工之死改變了什麼？看韓國職災立法路上的血與淚】

歷經RCA等重大職災案件和法律訴訟，在壓力團體12年堅持努力下，上週五、4月23日，立法院三讀通過職災專法、《勞工職業災害保險及保護法》，堪稱台灣勞權保障里程碑。

韓國近年職災保障亦有兩項重大進步，除了30年來首次修正《產業安全保健法》，還通過《重大災害處罰法》——企業若未遵守職安規範，導致勞工重大職災或重大社會災難，負責人與公司都將面對刑罰或最高可達台幣上億的罰金。

「不正是過去沒有實質的處罰，才會一直有人喪命嗎？」這兩個立法的關鍵推手，是一名青年派遣工之死與一名心痛的母親。

2018年12月清晨，金美淑接到電話，23歲獨子、發電廠外包公司派遣員金容均工安意外死亡，當她趕到醫院，只見到滿臉煤灰的面孔，遺體毀損嚴重，頭身分離、背部裂開……，公司卻把意外原因推給受害者個人。

「我想說，國家應該會保護勞工的安全。做父母的應該不用擔心。」如果不是這場意外，金美淑不會知道，韓國一年有2千多人因職災死亡；而在所有職災案件中，像她兒子一樣是非典型工作者的，佔了9成。

金美淑在民團協助下走進兒子的工作場所勘查，揭露環境惡劣、薪資低廉、受訓僅5天、未提供安全設備等諸多問題，那些現場畫面在韓國社會投下震撼彈，一波波民眾的力量逼使政府不能忽視「企業殺人」問題，國家真相調查單位亦在報告直指：

「金容均的死是暴露出整體勞安問題的一個象徵性事件。在那之前也有無數的死亡……，我們所有人都必須謝罪，並且一步步地修正。」

#台灣勞動權益相關報導
【工作貧窮！年資中斷、欠薪頻傳的派遣大軍們】https://bit.ly/3u8qzWK
【RCA三審／倒退嚕的勝訴拿不到職災給付，職災保險法何時問世？】https://bit.ly/3vujpwa

＃勞動節 ＃勞工 ＃職業災害 ＃職災 ＃派遣 ＃非典型工作 ＃報導者

#清明靜思
#逝者安息親者節哀

清明節是一個適合靜思的時節。

我想到很多年前的這個時候，剛進到醫院職場工作的時候。

記憶猶新的片段，我工作的外科加護病房；心臟手術後的病患，先天性心臟病的小BABY，術後在加護病房裡如臨大敵，面臨與書本上讀到、考試考過的，通通以各種迅雷不及掩耳的狂風暴雨示現在年輕的我的面前。很快我就經歷了第一個病患的往生、大悲痛哭的家屬與無盡的淚流。

當時的我好悲傷、我的情緒上下波動，患者的喜悲決定了我每天的心情。

就在一次為了病患流淚的當下，某位教授級的醫師跟我說：「如果你跟家屬一樣哀痛不止，那麼誰來幫助患者呢？」

感謝這位醫師，他的話觸動了我，我告訴自己在情緒波濤洶湧的環境下，一個盡責的醫護，必須要保持冷靜才能發揮作用。無論什麼環境下的冷靜，都是專業的表現。

過了一段時間，這種專業訓練的磨練之下，我已經能在醫院的各種場合中都能力持心定、冷靜以對。就在我越來越滿意自己的專業成就的時候，開始有人問我：「你們是不是對病患的生死與病痛都沒有感覺？」

錯了！正是很有感覺我們才要受這種違反人性的訓練，讓自己在危難的時候能伸出有力的手來幫助別人。

2021/4/2，花蓮發生了半世紀以來，台灣鐵道史上最嚴重的傷亡事故，舉國上下仍處於哀傷當中，連外國的元首都在不同的管道表達哀悼，但政治上的攻防卻已經拉開陣式準備藍綠對戰了。

我想長期關注柯市長的朋友應該都有印象，柯市長常在事故發生的當下要求大家冷靜下來做整體性的檢討，反對「獵女巫」的究責文化。

而這也跟我們長期在台大醫院的工作有關。大家知道柯醫師創建了台大的葉克膜團隊，而我有幸參與其中。我們的團隊是世界級的ECMO團隊，但我們的成功率是40%。

40%代表什麼？代表不是每一次與死神的對戰我們都能勝利、我們都會勝利。雖然我們非常盡力，但有些錯誤在發生的當下，我們並不知道那是錯的。必須經歷縝密的檢討與有計劃的改善，才能讓往生患者的遭遇昇華為救人救命的經驗。

也還好我們持續在那個位子上，經過了經驗的累積與努力。慢慢的才成就了一個世界級團隊。說真的，我以葉克膜團隊為榮！

但是，一個世界級團隊的養成，在於每次發生事件，要做根本原因分析(RCA)，我們不斷檢討、找出錯誤，並且改善，這是進步的主要原因。

同樣，出了這麼嚴重的傷亡事故，一定要找出根本原因。而非一出事就下台走人，把爛攤子丟給下任收拾，這到底在懲罰繼任者還是離職的人呢？

雖然哀傷，但過往的專業訓練教導我冷靜思考，找出原因加以改善，才能避免憾事一再發生！

清明節、祝大家家家團圓平安。也願事故的逝者安息、親者節哀。

#7點半晨會 #柯文哲 #你所不知道的北市府

每天早上七點半準時上工，是我們市政團隊的最大特色。

我們每天晨會把重大市政案件、各種疑難雜症、以及拖了幾十年的陳年舊案，全部排入議程，當場討論並作出裁決，再由市長室列管。

四年半以來，我們列管的案件已超過一萬件，已經建立了完整的市政資料庫與SOP，如果局處犯錯，我會指示負責的PM（專案管理員）做RCA（根本原因分析），把事件的所有時間序交代清楚，找出問題，研究解決方案，下一次再出事，就有往例可循。

在晨會，沒有在管官階輩份，大家都在同一個平台上發言討論，目標就是只有一個：解決問題。

在晨會，我最常對大家說的話是：「如果重來一次，怎麼做會比較好」，這就是日本豐田汽車的TQM（全面品質管理）概念，每天問，每天反省，每天改進，最後變成一種反省改進的文化，讓團隊不斷進步。

只有一天準時開會，叫做「作秀」。四年半以來，每天七點半準時上工，每天認真工作，這叫做「行動藝術」。

今天，換副發言人陳冠廷來帶路，一起來參觀每天早上七點半準時開工的市政晨會現場。

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公開透明，幕僚帶路，帶你一窺大家沒有注意到的市政眉眉角角！

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你所不知道的北市府 EP01
監製：蔡壁如、柯昱安
創意發想：蔡壁如、柯昱安
旁白：陳冠廷
拍攝：陳家正、余秉霖
成音：陳家正
剪輯：陳家正
企劃協力：陳冠廷、鄭立芝、張瑋珩、黃瀞瑩

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