為什麼這篇kla無聲卡鄉民發文收入到精華區：因為在kla無聲卡這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者jasper5511 (arron5511)看板Tech_Job標題[面試] Micron/KL...
大家好 鑒於在面試期間在PTT上得到許多寶貴資訊
想要分享給大家自己的面試經驗流程還有心得 希望可以幫助到要面試的各位
自介
大學: 中山化學 研究所: 台大化學
語言能力: 英文 雅思 7.0 多益 730 日文 N2
無工作經驗
前言:
身為化學系畢業生 我和大多數人都一樣 面對自己的第一份工作感到迷茫和徬徨
想要去半導體業因為錢比較多 但對裡面東西一知半解 也不知道自己能不能適應
對自己能力打上問號 面試怎麼都沒下文等等 我希望能用自身經驗告訴各位並不孤單
在正式進入面試流程前想和大家說我自己面試的準備心法 那就是:
"把面試當作是追女朋友一樣"
聽起來有點可笑但是這個心法讓我拿到各公司offer
以下用自身面試順序分享
美光(1月) 科磊(2-3月) TEL (3月)
[Micron 美光]
職位: PIE 製程整合工程師
投遞: 學校寄mail說有線上新鮮人徵才活動所以就報了
結果: offer get
流程: 主管面試(團體) 人資面試
問題內容:
主管: 自介(中英文皆可)、動機、記憶體、DRAM是什麼、罐頭題
人資: 自介(中英文皆可)、罐頭題
心得: 一開始也想和同學一樣去台積電 但是又看到裡面同學吶喊說不要來因此卻步
選擇好像風評比較好一些的美光 此時對半導體知識微乎其微 幾乎都是看youtube
知識力論壇惡補
整體而言面試難度不高 但是因為這是第一次面試 超緊張 團體面試加我總共五個人
感覺大家也都是第一次面試所以準備不是很充分 看到比較蝦的是
英文自介時看稿念 還是念自己論文摘要 最讓我感到震驚的是那個人還應徵上了
(現在想想唯一解答就是主管聽不懂英文) 我覺得團體面試搶先回答滿重要的
除了表現自己不怕生以外 遇到問記憶體是什麼的這種問題 通常大家都查得差不多
先回答總比在後面跟著說:"對 我查得跟前面的人一樣" 好太多 但後面回答的也不用擔心
你的任務只要查到比別人多一些內容就可以
面完美光後一小時就收到口頭offer 雖然開心但也感受到美光真的很缺人
決定在多查一查資料後繼續面試 想說多比較後再來決定
[KLA 科磊]
職位: APPs 應用工程師
投遞: 內推
結果: offer get
流程: 人資電話 智力測驗 多益測驗 主管面試 國外主管面試 處長面試 人資面試
問題內容:
人資電話: 自介 動機 公司了解 溝通遇到問題怎麼解決 罐頭題(中英隨時切換)
智力測驗: 考一些國中數學、閱讀理解
主管面試: 自介(英文) 動機 公司了解 為什麼要錄用你 你的特點在哪
SEM原理是什麼 二次電子 背像散射電子差別是什麼 什麼時候用 情境題 罐頭題(中文)
國外主管面試(印度): 10min投影片自介 2:15 時針分針差幾度 XRD原理
高斯 羅倫茲曲線是什麼 什麼時候用 罐頭題(全英)
處長面試: 10min投影片自介(英文) 覺得work life balance怎麼樣
對工作的想法 跟其他設備商比較 遇到壓力大的經驗 罐頭題(中文)
人資面試: 三五年計畫 離職可能原因 罐頭題(中英夾雜)
心得: 在面完美光後在網路上搜尋更多半導體資訊後發現很多外商資訊 KLA是大家說
面試難度最高的一家 待遇也很不錯 因此做了非常多功課才丟履歷 再丟履歷前
就已經把1.3.5分鐘自介跟10分鐘自介投影片都做好(花了大概兩周) 內容大概學經歷
動機 個人特質 也把所有會遇到的 罐頭題中英都準備過每天瘋狂練習
在準備期間剛好有就業博覽會 設備外商一定會在面試問為什麼不去其他間設備商
有沒有比較過工作內容 這個問題其實滿難回答的
所以花了兩周去了兩間學校問了兩輪五大設備商的製程/應用各種問題
雖然說工作可能有很多相同的地方 但是就是要問出那一點點的不同 讓面試官知道
你是有在做功課的人 也建議各位要參加就業博覽會切記一定要預先做功課
要問什麼問題一定要先準備好 像我一定問最喜歡公司哪一點 這個問題的回答
在面試上每次都可以用 就博是一個很難得的機會可以問問題 請大家好好保握
其他問題像公司了解我會列五項 1.產業 2.產品 服務內容 3.榮譽
4.前景 5.文化 被問的時候就說這個 在準備期間也把其他設備商功課都做一做比較
面試也常遇到人格特質問題 這種我都會舉實例-對應人格特質-對應工作職位的方式回答
(社團活動經驗-溝通能力-工作哪裡要溝通、跟誰溝通) 永遠知道自己在面試
不要講太多沒意義的話 (像是講興趣不要只說喜歡運動 看動畫 要想辦法延伸到對應工作)
面試過程真的滿難的 但也沒有真的難道頂天 我覺得比較像在篩選到底有沒有好好做功課
像我自己英文多益730板上一定一堆人比我強 但面試的英文其實就是那樣而已
好好準備百利無一害 想面其他外商也用的 比起講錯英文公司更怕不敢講英文
還有在履歷上的寫用過的儀器一定要很熟 我寫了SEM XRD跟XPS 41(fitting的
軟體) 全部都被問爆 除了那個高斯羅倫茲我答不出來外(到現在還是不太清楚...)
其他都有算過關 面試前還在看電子顯微鏡開放式課程 真的是多看多保佑
KLA面試到核薪大概1個月半 時間長也很難熬 一關有時候就等兩週 耐心準備為上策
相信也很多人想要面看看 請務必做好準備 如果沒有比其他人聰明
那一定比別人還要認真
[TEL 東京威力科創]
職位: PE 製程工程師(蝕刻)(英)
投遞: 校園徵才博覽會投遞人資
結果: Offer get
流程: 人資電話 多益測驗 主管面試 日本主管面試(我看板上好像比較少遇到日本主管?)
問題內容:
人資電話: 自介(英日文) 罐頭題(中文)
主管面試: 自介(英文) 挫折 自己的缺點 罐頭題(中文)
日本主管面試: 自介 動機 罐頭題(英文)
心得: 在準備KLA時也同時了解其他設備商在做什麼 所以也趁機在校園博覽會投遞履
TEL在徵會英日文又要理工科系畢業的碩士學生 剛好都很符合所以也沒什麼理由不去面
在面試前已經得到KLA offer所以是帶著輕鬆的心情去面試 而且想都已經面過KLA了
其他應該不是問題 結果第一關人資電話打來要日文介紹直接原地死去 好險還是有讓我過
(應該是因為英文比較主要 會日文算是加分)主管面試是兩個主管 感覺都人很nice
整場也都沒有特別難的問題 也是問動機 其他設備商比較等等罐頭題
最後安排了與日本主管面試 因為他沒有問我很多問題 所以幾乎整場都是我在問他問題
像是台日工作文化差異 外派機會 公司特點等等 聊得也都很愉快 難易度中等
結語:
雖然上述的公司都有上 但其實我也有丟其他設備商被無聲卡還有感謝函(電話都沒打過)
所以感覺應徵也是有運氣的成分 也感謝剛好遇到擴大徵才才有機會
面試兩三個月以來我覺得最重要的是英文 把英文的要素撇開來
其實這些公司難度也沒這麼誇張 這段面試時間從惶恐 到最後比較有自信
歸功於自我的了解還有準備的多寡 真的就像追女生一樣
你夠真心認真對待就有機會追到女生(工作) 隨便海投放網上勾的機會不高
但如果你本來就高富帥(夠有實力)也不用準備啦
祝各位新鮮人早日面試畢業 找到自己想要的工作!
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推 colabears : 然後五年前收到應材的徵才廣告還在羨慕不已，現在 05/25 00:37
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