雖然這篇fmcg中文鄉民發文沒有被收入到精華區:在fmcg中文這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 fmcg中文產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過13萬的網紅孫榮 KAI SON,也在其Facebook貼文中提到, 如果沒有看到上面的[中文]標價, 是不是真的以為在國外?🧐 台灣採購真是方便, 世界料理大多食材都可以買到, 蔬菜比較容易有不同,氣候的關係, 但買不到的也有很多當地食材可以替代。 奶製品,乳製品,起士,蛋,細項真的多, 完全靠經驗與喜好挑選,看會不會用。 然後還碰到粉絲😄,超市合影 (莫名的適合)...
fmcg中文 在 孫榮 KAI SON Facebook 的最讚貼文
如果沒有看到上面的[中文]標價,
是不是真的以為在國外?🧐
台灣採購真是方便,
世界料理大多食材都可以買到,
蔬菜比較容易有不同,氣候的關係,
但買不到的也有很多當地食材可以替代。
奶製品,乳製品,起士,蛋,細項真的多,
完全靠經驗與喜好挑選,看會不會用。
然後還碰到粉絲😄,超市合影 (莫名的適合)。
美食街不能張大口吃麵,哈
。
。。
。。。
每一個廚師都希望有一個可以走進去的冰箱。
#主廚買菜中 #citysuper #專心看標籤 #奶製品 #進口食材 #奶油 #雞蛋 #FMCG #陳列超整齊 #異國料理很常用到的食材 #孫榮購物中 #進口超市 #廚師的願望 #chefkaison
fmcg中文 在 大學生 BIG Student Facebook 的精選貼文
品牌經理之路:從美妝產業到FMCG
購票連結👉 www.blink.com.tw/event/1445
品牌經理(Brand Manager)是許多商管學生、行銷人的夢幻職業,但是說到做「品牌」的實際工作內容,大部分人並沒有明確概念。
本次講座很榮幸邀請到目前於海尼根擔任Assistant Brand Manager的Tiffany,她將分享自己在美妝和FMCG產業的工作經驗,以及關於品牌經理的大小事,希望讓參加者對品牌經理的工作有明確的認識,並對自己的職涯規畫更有方向。
Tiffany在品牌行銷領域深耕多年,先後在兩個國際美妝品牌做不同領域的行銷工作,現在則轉至FMCG產業,每份工作累積的經驗相異,但始終都在品牌及行銷的道路上。
如果你對 #品牌端的行銷工作、#品牌經理的職涯規劃 和 #美妝及FMCG產業 感興趣,這場講座很適合你!
此外,Tiffany也經營Podcast「人生仕事相談所」,頻道主要會訪談各行業界人士及討論生活、工作及人生規劃,內容十分充實,推薦給對 #行銷、#自我成長、#不同產業職涯 有興趣的你。
--------------------------------------------------------------
本系列講座主題為「職業窺探」,預計邀請各領域職人來分享自己的日常,讓參與者深度認識該職業的工作內容及職涯發展,跟著Blink一起探索職涯、挖掘更多可能,一起Groww and Gloww。
【議題設定】
品牌經理的定位及工作內容
擔任品牌經理的心路歷程:為什麼選擇擔任品牌經理?如何進入品牌端?過程中遭遇的困難?
品牌經理的職涯路徑
給未來想擔任品牌經理者的建議:在學期間如何準備、適合的人格特質、學習資源推薦、必備的能力
【講者介紹】
Tiffany Chen / 海尼根 Assistant Brand Manager
政大日文系,曼徹斯特商學院行銷所,勉強稱得上90後。
不哈日卻陰錯陽差進了日文系,畢業後對日本依舊不甚了解,但慶幸除了中文英文還可以掌握第三外語,在這個迅速變遷的社會多少為自己增添競爭力。研究所畢業後於資生堂擔任行銷擔當,一路開啟了行銷人的爆肝日常,第一次接觸 「專門店」與電商。離開後以為自己受不了大公司的官僚轉進新創,又因為搖擺不定最後在獵頭的勸說下再次回到大公司——雅詩蘭黛,並拓展自己在美妝專櫃的經驗。一年前跳出美妝舒適圈來到FMCG做啤酒,目前在荷商海尼根當個海綿努力吸收成長中。
人生仕事相談所Podcast:https://tifandcapybara.soci.vip/
IG:https://www.instagram.com/tifandcapybara/
【活動資訊】
日 期|2021/1/23(六)
時 間|14:00 – 15:00
形 式|線上講座(以Zoom 的網路研討會進行)
備 註|建議先下載Zoom以確保講座品質,購票完成後主辦方將於活動前寄發網路研討會連結至購票信箱,於活動時間前30分鐘(13:30)開放研討會會議室,點按連結即可加入。
【講座時程】
13:30 - 14:00 開放入場
14:00 - 14:05 講座引言
14:05 - 14:45 講者分享
14:45 - 15:00 Q&A
購票連結👉 www.blink.com.tw/event/1445
fmcg中文 在 曾映瑞 Ray Facebook 的最讚貼文
#業績報告千萬不要急著講數字
注意!閱讀前先確定自己的業績不能墊底!
否則這一篇內容可能會誤導你
為什麼不要講數字?
從建立『個人職場品牌』來剖析原因:
1. 大家都講“數字”,你有什麼不一樣
2. 大家都說自己好棒棒,你有什麼不一樣
3. 大家都認為客情維繫超好,你有什麼不一樣
4. 大家都嫌資源不足,你有什麼不一樣
5. 老闆都知道數字,你何必贅述
多年前,一件事情的體悟,讓我狠下心決定在業務報告會議中,不提數字.....
很慘~ 不得長官緣,我被冰凍了。
當業績達標也絲毫沒有解凍的跡象,我只好帶著『績效成績單』還有『外商頭銜』外出找機會去面試。人生沒有最慘,總是更慘!趁你病要你命的戲碼不斷上演。
「我們覺得你不錯,願意給你機會,薪水方面只能先給你70%,等你未來證明自己價值之後....」
「市占率成長1%,這樣算多嗎?」
(註:某些產業的1%,是天殺的了不起)
我以為外出找機會,是一趟取暖之旅。實際上,只是給人洗臉,頂多是把臉上的冰霜稍微清一下。才發現,原來隔行如隔山,一樣講中文,還是會跨行語言不通。
#人生若不是放棄就是好好爭一口氣
被洗臉後,經過一番努力,我做了三件事情,具體呈現我如何提升業績:
1. 自辦小型新品發表會,邀請通路老闆參加
2. 自拍產品介紹影片,請店員贊助演出
3. 自選配合度好店家做品牌轉換活動
這些事情在FMCG產業都不算什麼,但是在一群只講數字的業務團隊當中,我只講品牌建立的故事,很幸運的,終於被看見了。
以前當學生寫日記被看見,會生氣!
現在出社會不被看見,會更生氣!
我們常處在被『豢養』的環境,被公司照顧的很好,我們也很盡心盡力為公司績效在努力。
哪一天我們會老,也會變貴,你終究要端出自己的『職場個人品牌』出去尋找下一個機會。爭取被看見的機會。
問題是,如何被看見?
闖蕩江湖,不要急著講數字,先端出自己的金字招牌,是時候練習說說自己的故事,闡述你的江湖稱號囉!
我是『知識斜槓引路人』,是知識工作者的策略夥伴(經紀人),近年接觸幾位從職場高階退位下來的主管,感觸特別深刻。
如果你正處在風生水起階段,持續加油💪🏼
如果你深有同感我說的狀況,請開始行動。
試著將你的頭銜欄位,掛上專屬於你的『江湖稱號』,當大家都在LinkedIn 掛上響叮噹的頭銜,關注度都只因為公司招牌,而不是你的特別。(除非你是創辦人)
獻給有緣人。