#中央社外文新聞中心FocusTaiwan徵才 Focus Taiwan

中央社外文新聞中心誠徵全職【英文編輯】和【英文改稿顧問】，歡迎對英文新聞有熱情的你，加入FocusTaiwan團隊！

履歷請寄：cnafnc2@gmail.com
薪資：4萬以上，面議
福利：比照勞基法規定
上班時段：日班／晚班／假日班，需輪班
上班地點：台北市中山區松江路209號7樓
其他：通過第一階段履歷篩選者，我們會以email通知筆試時間。

【徵才職位】
🔵英文編輯Writer
語言能力：精通中、英文，英文聽說讀寫能力近母語。
學歷要求：大學以上畢業，新聞系、外文科系尤佳。
工作經驗：具有英文新聞工作至少1年經驗者優先考慮。
工作內容：英文編輯需將中文新聞編譯成英文新聞，並撰寫圖說、替英文影音新聞過音、製作圖表，並協助管理FocusTaiwan網站後台及社群媒體平台。
工作要求：英文編輯須具備求證與求知的精神，除了編譯中文稿之外，也願意花心思查證新聞訊息，包括做電話採訪，或是上官方網站查詢數據或資料，以充實稿子內容。通訊社的發稿步調快速，英文編輯必須在短時間內掌握新聞重點，以外國讀者感興趣的角度撰寫文章。

🔵英文改稿顧問Copy Editor
語言能力：精通中、英文。以英語為母語的（外籍）人士，通曉中文，居住台灣者優先考慮。
學歷要求：大學以上畢業，新聞科系尤佳。
工作經驗：具有英文新聞工作至少3年經驗者優先考慮。
工作內容：英文改稿顧問主要負責編審英文編輯的稿件，包括檢查文法、拼字、標點符號和文章結構等。改稿顧問也需編審每日新聞頭條、圖說新聞和影音稿。
工作要求：英文改稿顧問需熟悉中央社英文新聞寫作體例和頭條寫作規則，確保文章使用正確的文法、拼字和標點符號，結構完整、內容詳實和平衡。

A. Writer Position:
Requirements:
-- Native or near native English and Chinese proficiency
-- A bachelor’s degree or higher in journalism, foreign languages or a related field
-- Experience writing English news stories
-- Willing to work night shifts and on weekends
-- Able to work in a fast-paced newsroom and meet tight deadlines.
The job:
The writer will be assigned Chinese news stories by the shift leaders and are required to rewrite the stories in English.
He/she will also be asked to write captions, do voiceovers for videos, create graphics, and manage the FocusTaiwan website’s backend and social media accounts.
The writer will specifically be expected to:
-- Ensure that all news stories have proper structure, content, clarity, accuracy and balance
-- Research and fact-check the information in the Chinese news stories by sometimes making calls, conducting interviews, or sifting through official information on government websites

B.Copy Editor Position:
Requirements:
-- A bachelor’s degree or higher in journalism or a related field
-- A background in English news writing and editing, preferably with some experience editing the work of non-native English writers.
-- Native English speaker; Chinese language proficiency a plus
-- Able to function efficiently under time and deadline pressure
-- Willing to work late night shifts and on some weekends
-- Flexible with regard to work hours and days off
-- Able to work as a team with shift leaders and other copy editors to ensure quality content
The job:
The editor will be required to edit news stories in the English language department, checking the grammar, punctuation, and structure and making other changes where necessary.
He/she will also be asked to write and edit headlines for the news stories, edit captions, and occasionally check video scripts.
The copy editor will specifically be expected to:
-- Become familiar with the style rules of CNA, as well as with the rules and restrictions associated with headline writing.
-- Ensure that all news stories have proper grammar, punctuation, structure, content, clarity, accuracy and balance.
-- Answer questions by writers and shift leaders about style, grammar and other aspects of English news writing.

#國際影音串流平台徵才 6/28更新

文化部補助、中央社承辦的國際影音串流平台誠徵以下職位專業人才，有志者請依以下徵才內容需求附上所需資料與我們聯繫。
請注意：來函應徵時，請在電郵主旨欄註明應徵類別，例如「應徵D1 社群媒體內容製作人」、「應徵E3 網路平台技術主管」或「應徵E5 數據工程師」

履歷請寄： personnel-video@mail.cna.com.tw
薪資：4萬以上，面議
福利：均比照勞基法規定

【公司介紹】

Taiwan Plus (Taiwan+) 國際影音串流平台，是台灣第一個以全球為目標族群的全英語新聞、節目平台。

本平台希望在全球舞台上呈現台灣觀點與聲音，同時在國際社會中提升台灣的能見度與影響力。我們將提供與台灣相關，以及超越一般視野的新聞與節目。無論是與台灣相關議題或是區域情勢，以及台灣高舉的普世價值：民主、人權、開放、創新等等，我們都期待在該領域的全球對話中成為最具影響力媒體。

我們以全球為範圍尋覓專業人才，希望打造一支世界級水準的團隊。如果您是專長領域的頂尖人才，同時堅信台灣所代表的多重價值，希望促成改變，您將是Taiwan Plus需要的夥伴。

【徵才職位】

🔵 B1 節目製作人
工作內容：
網路影音節目企劃規劃統籌，能產製外國受眾感興趣的網路影音內容。
1. 節目預算規劃與成本管控。
2. 節目主題發想與設定、外部資源整合洽談。
3. 影音節目行銷及文字撰寫。
4. 透過數據分析及判讀，並與社群數據相關部門緊密合作
學歷要求：大學以上畢業，不限科系，大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗：具網路影音相關節目製作5年以上工作經驗，熟悉新媒體作業。
工作技能：Office文書軟體，了解後製剪接、轉檔、字幕、ES、音效、配樂、調色等工作流程。
語言能力：精通中、英文。
其他條件：1、對台灣題材具熱情，可協調完成節目前製、後製工作。
2、請提供先前製作之節目連結。

🔵 B2 編導人員
工作內容：
1、網路節目發想/拍攝/製作。
2、協助主視覺及鏡面效果包裝設計。
3、短片內容拍攝。
4、其他主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗：具節目製作3年以上工作經驗、網路影片拍攝、非線性剪輯3年以上經驗。
工作技能：Office文書軟體、After Effect、Final Cut、Premiere，會3D軟體尤佳。
語言能力：精通國台語、英語中等以上。
其他條件：
1. 對台灣題材有興趣、可以獨立完成節目前製與後製工作。
2. 請提供3∼5分鐘自製的影音作品及連結。

🔵 B3 節目企畫
工作內容：
1. 影音節目相關版權及IP洽談業務
2. 影音節目採購標案撰寫、執行與驗收
3. 重製影音節目發想、洽談與流程管控
4. 自製網路影音節目發想、規劃與執行
5. 密切與社群部門溝通，以利節目內容產生有效的國際傳播
學歷要求：大專以上畢業，不限科系。
工作經驗： 具2年以上傳播行銷、節目授權、專案開發等相關工作經驗。
工作技能：Office文書軟體
語言能力：精通中、英文。
其他條件：熟悉著作權相關法律，具備採購專業人員基本資格或進階資格者尤佳

🔵 D1 社群媒體內容製作人
工作內容：
1. 經營Facebook、YouTube、Instagram、Twitter等社群平台，以及
Line、What’s App等等通訊軟體。負責所有社群活動，包括內容排程、社群管理，以及最佳化貼文使用者互動經驗與搜尋。
2. 發想與製作能夠引起高度共鳴的社群圖文，同時密切與內容產製部門合作，達成內容傳遞最佳效益，將台灣題材透過創意社群轉譯給國際觀眾。
3. 管理全站及跨平台數位內容產品，包括主網站與手機應用程式(APP)，主責新聞推播與電子報策略。
4. 監測互動與流量表現，並提出內容策略建議。
學歷要求：大學以上畢業，不限科系
工作經驗：具3年以上實際社群經營經驗（請提供相關工作經驗與成功案例）。
工作技能：具備影片、圖片製作思維與能力；社群平台數據分析、Google Analytics分析能力。
語言能力：精通中、英文。

🔵 E3 網路平台技術主管 Platform Technology Manager
工作內容：
1. 帶領並管理技術團隊，以充分掌握技術並達成產品開發或專案交付目標。
2. 依據專案需求，主導或協助專案管理。包含直接或協助專案經理帶領與管理技術團隊，能有效解決專案技術相關問題，確保專案如期如質交付。
3. 依據公司發展需求，負責建立開發技術團隊。內容包含人員面試、考核、技術帶領與管理等。
4. 針對新技術導入與知識管理需求，建立技術評估、技術分享辦法，協助團隊提升技術能力。
5. 其他主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：具備7年以上開發團隊主管經驗，5年以上C#、Python紮實技術基礎與開發經驗，具大型網路服務系統規畫建置經驗。
工作技能：熟悉C#/.net or Python/Django任一開發技術，熟悉AWS、GCP等雲端平台。具影音串流經驗尤佳。
語言能力：具備中等以上英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通、團隊合作能力。

🔵 E4 DevOp工程師 DevOps Engineer
工作內容：
1. 負責內外部系統發佈、部署、調優、監控、日誌等系統和流程的維護和優化，確保系統的高可用性。
2. 負責雲端系統執行環境的建置與維護。
3. 負責突發問題處理並進行定位和處理。
4. 探索新的運維技術方向。
5. 其它主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：3年以上系統、應用運維經驗。
工作技能：熟悉linux系統，瞭解網路基本技術，熟悉TCP/IP協定原理，具AWS、GCP等雲端平台與服務維運經驗。熟悉網路安全者佳。
其他條件：良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。

🔵 E5 數據工程師 Data Engineer
工作內容：
1. 執行資料處理、資料分析以及data lake、data mart的建立與維護。
2. 使用BI工具建立報表分析及數據探勘。
3. 因應業務需求，持續優化資料平台架構。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：具備專案管理經驗，熟悉Agile軟體開發流程者佳。
工作技能：熟悉Python 或 Java，熟悉 Power BI或其他BI軟體工具，熟悉SQL。具數據分析與統計經驗。熟悉GCP者佳。
語言能力：具備基本英語溝通能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。

🔵 E6 資訊安全暨系統維護主管 Information Security & System Maintenance Manager
工作內容：
1. 統籌公司內部資訊相關系統整合、部署、營運及維護 。
2. 確保資訊設備的可用性，因應公司營運發展所需改善現有資訊系統並預先規劃所需資源。
3. 機房規畫及運營。
4. 規劃辦公室網路環境。
5. 訂立資訊體制，改善資訊安全規範，落實資訊安全控管機制。
6. 定期對資訊風險進行評估以合乎公司安全策略及必要法規（包含ISO），確保系統運營的持續性與可回復。
7. 協助主管其他資訊專案推動。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：7年以上資訊領域工作經驗，具資安經驗者佳。
工作技能：具軟體或平台開發經驗。具備資安相關證照者佳，具有導入ISO經驗者佳。
語言能力：具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。

🔵 E7 資訊安全主管 Information Security Lead
工作內容：
1. 帶領資安團隊、規劃與推動整體資安之目標與計畫。
2. 規劃/制定/執行整體資安治理流程管理。
3. 認證、稽核協調與管理。
4. 資安情資收集與資安事件應變處理。
5. 服務平台資安檢測、諮詢，與規範，持續強化系統資訊安全強度。
6. 辦公室資訊安全防禦建置與監控。
7. 研究與採購建置資安產品。
8. 對內對外資訊安全教育訓練規劃與推動。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：3年以上資安工作經驗，具資安主管經驗者佳。
工作技能：具有AWS、GCP 等雲端環境經驗。具備OSCP,CEH等資安相關證照者佳。具有導入 ISO 經驗者佳。
語言能力：具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。

🔵 E8 資安工程師 Information Security Engineer
工作內容：
1. 協助資訊安全專案執行與維護工作。
2. 資訊安全解決方案(資安系統)專案規劃及建置、維護。
3. 週期性確認相關紀錄(Log)，確認相關控制措施有效。
4. 研究資訊安全技術，如重大系統漏洞或惡意程式。
學歷要求：專科或大學以上，理工相關科系畢。
工作經驗：2年以上系統、應用開發或運營經驗。
工作技能：熟悉linux、windows系統，瞭解網路基本技術。具AWS等雲端平台與服務經驗者佳。具備OSCP,CEH等資案相關證照者佳。
其他條件：良好的溝通能力。

🔵 E9 網路暨維護主管/工程師 Network & System Maintenance Lead / Engineer
工作內容：
1. 負責公司與IDC 網路之規劃、建置、管理及維護。
2. 網路設備安裝、設定、管理及維護等。
3. 與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作。
4. 網路解決方案研究與導入。
5. 網路系統進行監控與告警處理。
6. 一般告警處理流程、重大網路障礙排除。工作內容：
7. 機房監控、管理與一般障礙排除與處理。
8. 協助公司其他單位，提供相關的系統操作與技術支援。包含一般員工以及影音編輯人員的電腦故障排除，軟體安裝、設定、系統操作等。
9. 對突發狀況的緊急應變處理。
學歷要求：專科或大學以上，理工相關科系畢。
工作經驗：網管工作2年以上相關經驗。
工作技能：熟悉linux、windows系統。了解OSI架構、HTTP、TCP/IP、DNS、SMTP、CDN。具備Load-balancer/ Firewall/ Switch操作
經驗。具備CCNA優先考慮。
其他條件：能配合公司輪班制度者優先考慮。

🔵 E10 產品管理師
工作內容：
1. 負責OTT影音平台相關的產品功能設計、UI/UX設計。
2. 內部使用單位訪談及需求分析，協助提供內容部門產品端的解決方案。
3. 撰寫商業需求文件及負責產品UAT，執行產品功能上線前驗收測試。
4. 持續優化平台功能與使用者體驗。
學歷要求：大學以上畢業。
工作經驗：具備3年以上網路服務或者to-c系統運營經驗，對產品設計流程和解決問題抱有高度熱情及興趣。
工作技能：熟悉Web、App開發流程。具備專案管理方法以及流程設計的經驗。具UX思維規劃功能，改善使用者體驗。
語言能力：具備基本英語溝通能力。
其他條件：良好的溝通協調能力，個性耐心且細心者為佳。

🔵 E11 軟體開發主管 Software Development Lead
工作內容：
1. 負責影音平台網站、後台與API等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求：大學或專科以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。具人員管理經驗。
工作經驗：
1. 具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。
2. 具人員管理經驗。
工作技能：
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉版控軟體，如Git。
5. 熟悉CI/DC流程。
6. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件：工作認真仔細，具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。

🔵 E12 軟體開發工程師 Software Development Engineer
工作內容：
1. 負責影音平台網站、後台與會員中心等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求：大學或專科以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：具備3年以上C#.NET or Python開發經驗。
工作技能：
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件：工作認真仔細，具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。

#電話面試技巧 #如何在電話面試中展現自己最好的一面
最近和朋友討論的時候發現，其實找工作的時候，和HR面試的技巧也滿重要的，有許多人可能履歷很不錯，但卻在電話面試的時候表現不好被刷掉。因為目前我的電話面試都算滿順利的，還沒有因為電話面試被刷掉過，所以想跟大家分享一下我電話面試的一些經驗。

一般來說，電話面試是表現溝通技巧的時候，尤其是像我們是外國人，對HR來說，或者是Hiring manager 來說，確保能夠溝通是一個重點，至少基本的英文口說能力要有。另外，電話面試也是用來看你是不是他們想要的人，是否符合他們的期待，或者你是否對他們公司有興趣，當然如果是技術相關的話，還會問一些基本的技術知識。不過，如果是技術測試的話，通常會先跟你講，沒有講的話，大概就是一般的Behaviour Question面試。

這邊我分成幾個部份好了，英文、人格特質、興趣、技術部分

英文部分：基本的英文對話其實平常就可以自己跟自己練習，例如發音，電話面試因為看不到對方，加上有時可能收訊不良，所以發音要盡量清楚，不需要「標準」但一定要清楚，可以講慢一點、但盡量咬字清楚，並確保對方了解你的意思。例如你可以說：「Does it make sense?」「Is it clear to you?」文法的部分其實我也不是很好，但是只要對方可以知道你在說什麼就好，除非你是要面試翻譯、或者是以英文為基礎的工作，那麼英文文法根用字遣詞就很重要。像是工程師的話一般都還好。

人格特質部分: 電話面試的一個要點也是讓對方可以迅速了解你是什麼樣的人，例如有些人可能履歷很漂亮，但是卻很不擅長溝通，可能講話支支嗚嗚的，或者說話的時候沒有邏輯，又或者你履歷寫得頭頭是道，可是問問題的時候卻一問三不知知。另外這也是讓對方確定你是否符合公司文化的初階門檻，有些公司非常喜歡Social，如果你連電話都沒辦法Social 那他們可能覺得你不是他們要的。

興趣部分：這個部分我想強調的是，你對於這間公司的興趣，還有對於這份工作的興趣。通常HR都會問你，你為什麼想進我們公司，為什麼想要做這份工作。這個對於台灣教育體制下的我們比較不利，因為大部分的人都沒有好好想過這個問題，就被家長要求念這個科系，或者就是去作錢多的工作。如果你本身是因為自己對這個公司或工作非常有興趣，相信你可以說得頭頭是道，但現實往往是，你夢想進Google，可是只有GoXXX要你，然後你想說還是去面試一下，至少有工作就先有保障。這個時候你還是要想辦法找出這個公司的優缺點。例如你可以說，這間公司做的某個東西你很有興趣，或者你看了這個公司的Glassdoor Review不錯之類的，因為Glassdoor也會有員工講自己公司的環境文化，你也可以提到你覺得自己滿符合這間公司的文化。

或者是，你面試了Google, Facebook, Apple, 每一間都想要。那你就每一間都說，這個是我的Dream Job, 基本上月大的公司的態度也越高姿態，畢竟想要進他們公司的人滿街都是，他們當然都只想要，非常非常想進他們公司的人，基本上每個公司都希望他們是你的First Choice, 所以要表現得非常有熱情。(除非你的CV超強，他們都搶著要你，那這個電話面試可能就只是個phone screen)

技術部分： 有時候電話面試是由面試官來進行的，並不是由HR，要看每個公司的狀況。假設對方是PM或者工程師，那對方很有可能會問你一些基本的技術問題，例如你公司用的架構是什麼，你過往的工作經驗，你遇到什麼問題會怎麼解決，你有沒有遇過甚麼問題，以及你對於某些語言工具的熟悉程度。

簡單來說，大部分的台灣人都比較沒有自信，在面試的時候如果人家問你問題，你通常也會說，大概吧！可能吧！聽起來就很弱。而且如果連你自己都覺得自己很廢，那更不可能說服對方用你。

所以幾個重要的技巧就是：自信心很重要，電話面試的時候，盡量可以表現得有自信。另外根據對方的口氣以及語調，可以調整自己說話的方式，假設對方就是很有熱情，你也要表現出的熱情一點。假設對方說「We are very excited for xxxxx」「We do a lot of cool stuff....」你也要說「Yeah, it sounds very cool, I always want to know more about....I am very interested in this area as well.....」

在家裡的時候可以模擬練習，思考對方想要的是什麼樣的人，模擬面試，錄下自己的聲音來聽，看自己覺得怎麼樣，或者找人幫忙練習。

你必須要讓對方覺得，你很適合這間公司，並且讓他們對你非常有興趣，你也必須很積極地展現自己。

例如你可以強調，你之前關注過什麼新聞，或者你看過這間公司的相關報導，或者你聽過很多這間公司的事情，覺得他們很棒。

假設是面試工程師的話，你更要強調自己非常喜歡學習，自己平常還有在線上學習XXX課程，自己平常也對XXX很有興趣

像我就會說，我平常對於機器學習很有興趣，有在上Google提供的線上課程。或者是說我有去參加一些meet up, 去參加一些活動，像是AWS World Summit之類的

我相信即使不是工程師，其他領域應該也有類似的一些活動或者學習機會，都可以讓對方覺得你是真的對這份工作這個領域很有熱情。

除此之外，在電話面試前，也可以分析一下自己，例如分析一下，自己的優勢是什麼，劣勢是什麼，自己的Potential 是什麼，以及自己的競爭者是誰？思考一下為什麼對方想要面試自己，自己可以為這間公司或者個產業帶來什麼？

我知道這個部份很難，但是你要去思考，你和別人有什麼不一樣？當學歷、經歷相當的時候，對方為什麼要選你？CV階段的時候就是看學歷經歷，但是電話面試的時候，通常這些人的學經歷都是他們要的，所以他們篩選的除了能力以外，就是你的人格特質了。

我一直記得以前Career Centre和我說過的一句話，公司可以花錢讓你成為一名工程師，他們可以花錢讓你學習各種他們需要你學會的技能，但他們不能改變你這個人，不能改變你是誰。

去年和Flora 一起分享的時候，那時他們曾經說過，他們認為我們沒有任何的優點，跟Native Speaker比起來的話，當時我說，我認為我們是有的。曾經有一段時間，我也在思考，為什麼對方要我，不乾脆要一個英國的工程師？假設能力相當的話，那為什麼需要我？ 直到最近這波面試，又讓我重新思考了一次。

這次面試的時候，有好幾間公司都告訴我，他們覺得我的經歷很有趣，他們覺得我是他們要的人。對於新創、對於小公司來說，我們的確，沒有太大的優點，但我相信對於跨國公司來說，需要有和不同背景溝通的能力，而非英語系國家的人，我們在某種程度上，有夠優異的溝通能力，因為我們會去思考，或許對方無法理解我們的意思，我們會盡量確保對方了解我們的想法。

另外，不同文化背景以及成長環境，也會造就不同的思考方式，在很多時候，這也是幫助公司成長的契機，當然我說的更多是比較大型的公司，並非一般新創，對於一般新創來說，前期他們可能就是需要能力很強的人，需要快速地讓公司崛起，然而做到一定規模後，要怎麼維持公司，怎麼讓公司穩定成長又是另一回事。

這次面試的其中一間公司雖然也是新創，大概二十幾個人，但他們的員工分布在全世界各地，這也是非常有趣的事情，他們是做機器學習的公司，成長得很快速，CEO自己是印度人，來英國生活十幾年了，他一直相信來自不同背景文化的人，可以給公司帶來更多的創新。

所以在面試的時候，如果我們可以把這方面表現出來應該也會很加分。例如可以談到台灣是個多元文化的環境，所以我們非常願意接受不同文化以及在這樣的環境下工作與生活，我們懂得尊重不同背景的人，願意聆聽不同的聲音。並且可以提到，我們從台灣到英國來，因為我們希望可以踏出舒適圈，追求不一樣的生活，而你也希望可以跟公司一起成長(如果你是面試新創的話，抗壓性和創新能力就很重要)。

總之，希望這些對大家有幫助。

#圖文不符

#嚷嚷放棄很容易　#只要三秒鐘
#勇於承擔很艱難　#路才能開始
　
現在的學生很幸福，一畢業，
就有那麼多世界級大公司可以選：
❤想吃炸肉圓的，就去彰化的 google 面試，
❤喜歡北投溫泉的，就到台北的微軟 AI 中心
　
👉難以抉擇的，亞馬遜剛進駐林口了。
ㄚ對，Facebook 的台灣辦公室，也剛開幕喔。
　
#這名單也太豪華了
#美國矽谷搬家到台灣
　
霸丸畢業時，只有一家台積電是這種等級的。
專長不適合，也要想辦法硬擠進去……
#差點去應徵台積電的消防員
　
🌎好啦，我們要開始突破同溫層了，
　
理工科系的弟弟妹妹們，趕快把影片轉給長輩，順便介紹一下「史上最操經濟部」的業績：
人家找了那麼多夢幻公司來，等你畢業去賺美國薪水喔！
　
👉順便跟長輩叮嚀一下：
會拼經濟的人，
不一定長的像首富，但可能長的像媽祖……
　
#不要再相信沒有根據的說法了
#台灣正在變強
#只是媒體都不讓你知道
　
🔵影片網址：
https://youtu.be/935UtrU5wZY
　
🔵Line：
►加入肉圓的 line 更方便分享：
https://line.me/R/ti/p/%40sto1107k
　
【新聞補充】
►微軟╳經濟部啟動《台灣AI 100 計畫》加碼投資十億
https://reurl.cc/zKAbe

►經濟部╳亞馬遜AWS 林口建聯合創新中心
https://reurl.cc/8bqyo

►Google╳經濟部 智慧台灣計畫
台灣成亞洲最大研發基地
https://reurl.cc/aM15G
　
►Facebook ╳經濟部 Made by Taiwan 計畫
正式落腳台灣、設立辦公室
https://reurl.cc/lav0v

這一部影片我們來談談在日本工作時，公司會提供的補助！這一集我們講了：

①交通補助
②住房補助
③餐費補助
④圖書補助
⑤院生補助

你也在日本工作嗎？歡迎跟我們分享你遇過的特別補助！

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瓶顆：日本工作第5年的台灣女子。以照片、文字、影像，與各位分享倏忽即逝的四季風光。

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這一部是「怎麼找到日本工作」的下集，由過去在訪日媒體工作、從事行銷推廣工作的瓶顆，以及在日本顧問業界打拼的安迪，來與各位分享我們的經驗。內容有：①怎麼準備日文面試②面試的過程及被問的問題。

上一集的內容為：①日本職缺在哪裡看到的②履歷及職務經歷書簡單介紹。有興趣請移步：
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日本上班族台灣情侶 在銀座吃飯的日常 找到便宜又大碗的天丼！
https://youtu.be/5zo_Pzzx9qQ

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這一集邀請到了安迪，一起分享我們當初找到日本工作的經驗，一直以來許多人都對找到日本工作的過程懷抱濃厚興趣，這邊就以影片分享我們的故事！

這一次不小心錄得太長，所以影片會分上下集，這一部是：
1.日本職缺在哪裡看到的？
2.履歷及職務經歷書簡單介紹

下一部會介紹：
3.怎麼準備面試
4.面試的過程

有任何問題及感想，歡迎在底下留言～

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瓶顆：日本工作第5年的台灣女子。以照片、文字、影像，與各位分享倏忽即逝的四季風光。

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