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[爆卦]Workload is heavy是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇Workload is heavy鄉民發文沒有被收入到精華區：在Workload is heavy這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 workload產品中有327篇Facebook貼文，粉絲數超過7萬的網紅IELTS Nguyễn Huyền，也在其Facebook貼文中提到， TỪ VỰNG IELTS CHỦ ĐỀ ARTIFICIAL INTELLIGENCE - help eradicate war, disease & poverty: giúp xóa bỏ chiến tranh, bệnh tật và nghèo đói - help us make be...

　同時也有26部Youtube影片，追蹤數超過64萬的網紅杜汶澤喱騷 Chapman To's Lateshow，也在其Youtube影片中提到，世界上有一份公認最辛苦嘅「工作」，無人工、全年無休，但全球有幾十億人做緊，呢份係咩工？無錯，就係「媽媽」。「媽媽」呢個咁艱難嘅「工作」，喺坐月期間需要面對重重挑戰，要照顧初生BB，又要喺產後調理好身體；因此需要「陪月服務」幫手分擔咁沉重嘅workload！ 最後一集嘅《社會服務令》，田蕊妮（阿田）...

「workload」的推薦目錄
  • IELTS Nguyễn Huyền

    workload 在 IELTS Nguyễn Huyền Facebook 的最佳解答

    2021-09-21 21:30:04
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    TỪ VỰNG IELTS CHỦ ĐỀ ARTIFICIAL INTELLIGENCE
    - help eradicate war, disease & poverty: giúp xóa bỏ chiến tranh, bệnh tật và nghèo đói
    - help us make better diagnoses: giúp chúng ta chẩn đoán tốt hơn
    - find new ways to cure cancer: tìm cách mới để chữa ung thư
    - be a huge benefit to society: là một lợi ích to lớn cho xã hội
    - enhance our efficiency: nâng cao hiệu quả làm việc của chúng ta
    - do tedious tasks → allow us to do the more interpersonal and creative aspect of work: thực hiện các nhiệm vụ tẻ nhạt → cho phép chúng ta thực hiện công việc thuộc các khía cạnh cá nhân và sáng tạo hơn
    - mundane tasks (answering emails) → will be done by intelligent assistants: những nhiệm vụ nhàm chán, mang tính lặp đi lặp lại (trả lời email) → sẽ được thực hiện bởi các trợ lý thông minh
    - smart homes → reduce energy usage + provide better security: nhà thông minh → giảm sử dụng năng lượng + cung cấp bảo mật tốt hơn
    - get better health care: có được chăm sóc sức khỏe tốt hơn
    - be capable of performing tasks → would once have required intensive human labour: có khả năng thực hiện các nhiệm vụ → đã từng đòi hỏi nhiều sức người
    - perform complex functions (facial recognition): thực hiện các chức năng phức tạp (nhận dạng khuôn mặt)
    - perform intensive human labour & backbreaking tasks: thực hiện công việc chuyên sâu của con người và các công việc nặng nhọc
    - reduce the workload of humans: giảm khối lượng công việc của con người
    - make more precise predictions about extreme events: đưa ra dự đoán chính xác hơn về các sự kiện khắc nghiệt
    - observe & analyse increasing complex climate data: quan sát và phân tích dữ liệu khí hậu ngày càng phức tạp
    - have an increased understanding of the effects and reasons for climate change: hiểu biết nhiều hơn về tác động và lý do của biến đổi khí hậu
    - cause great harm: gây tác hại lớn
    - become a threat to human survival: trở thành mối đe dọa cho sự sống còn của con người
    - unlikely to exhibit human emotions (love or hate): không thể biểu lộ cảm xúc của con người (yêu hay ghét)
    - might become a risk: có thể trở thành một sự rủi ro
    - be programmed to do s.th devastating: được lập trình để làm những công việc mang tính tàn phá
    - autonomous weapons → are programmed to kill: vũ khí tự trị → được lập trình để tiêu diệt
    - in the hands of … → cause mass casualties: vào tay của … → gây thương vong hàng loạt
    - an AI arms race/ an AI war: một cuộc chạy đua vũ trang AI/ một cuộc chiến AI
    - have the potential to become more intelligent than any human: có tiềm năng trở nên thông minh hơn bất kỳ con người nào
    - have no surefire way of predicting how it will behave: không có cách nào chắc chắn để dự đoán nó sẽ hành xử như thế nào
    - be a threat to our existence: là mối đe dọa cho sự tồn tại của chúng ta
    - result in massive harm: dẫn đến tác hại lớn
    - get hacked: bị hack
    - track and analyse an individual’s every move online: theo dõi và phân tích mọi hành động của một cá nhân trên mạng
    - be used for dangerous & malicious purposes: bị sử dụng cho mục đích nguy hiểm và độc hại
    - create untended & unforeseen consequences: tạo ra những hậu quả không lường trước được
    - be the end of humanity: là sự kết thúc của nhân loại
    - take over the planet completely & permanently: chiếm đoạt hành tinh hoàn toàn & vĩnh viễn
    - be abused by terrorist groups: bị lạm dụng bởi các nhóm khủng bố
    - the misuse of AI: sự lạm dụng AI
    https://ielts-nguyenhuyen.com/tu-vung-ielts-chu-de-artificial-intelligence/

  • BorntoDev

    workload 在 BorntoDev Facebook 的精選貼文

    2021-09-16 10:00:47
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    อยากจะพัฒนา Application ให้รองรับความยืดหยุ่นตาม Workload ของงาน และยังรองรับการใช้ทรัพยากรร่วมกันอีกด้วย ต้องทำอย่างไรดี ? 🤔
    .
    ในวันนี้แอดมินจะพาทุกคนมาทำความรู้จักกับ การพัฒนา Application ด้วยรูปแบบ Cloud Native จะเป็นอย่างไรนั้น ไปดูกันนน !!
    .
    อ้างอิงจาก Cloud Native Computing Foundation (CNCF) ได้เขียนไว้ว่า Cloud Native นั้นจะมีแนวคิดและเทคโนโลยี ที่จะช่วยให้เราสามารถสร้างและรันระบบโดยที่ Scale ได้ง่ายขึ้นและอีกทั้งรองรับ Environment ต่าง ๆ ได้ง่ายขึ้น ไม่ว่าจะเป็น Public, Private, Hybrid Cloud หรืออาจจะเป็น On-premise ก็ได้
    .
    ซึ่งแนวคิดนี้ทำให้
    🔸 ระบบเป็นอิสระจากกัน (Loosely Coupled)
    🔸 จัดการได้ง่าย (Manageble)
    🔸 ดูการทำงานได้ (Observable)
    🔸 Recovery จากความผิดพลาดต่าง ๆ ได้ (Resilient)
    .
    ✨ Cloud Native คือ รูปแบบของการพัฒนา Application ให้รองรับการประมวลผลแบบ Cloud Computing เพื่อให้ Application นั้นมีความยืดหยุ่นตาม Workload ของงาน และยังรองรับการใช้ทรัพยากรร่วมกันอีกด้วย
    .
    คุณสมบัติหลักที่จำเป็นต้องมีของ Cloud Native มีอยู่ 3 อย่างด้วยกัน คือ
    .
    1. Application ต้องถูกออกแบบด้วยแนวคิดของ Microservice - เป็นแนวคิดในการแยกระบบงาน ออกมาเป็น Service ย่อย ๆ ลงมา ที่เป็นอิสระต่อกันให้ได้มากที่สุด แล้วค่อยแบ่งหน้าที่ให้แต่ละฝ่ายดูแลในแต่ละส่วน ทำให้สามารถพัฒนา Application แบบ Parallel เพื่อเพิ่มความเร็วในการพัฒนานั่นเอง
    .
    2. Application ต้องทำงานภายใต้เทคโนโลยี Container - เป็นการจำลองสภาพแวดล้อมการทำงานของ Application ที่ใช้ทรัพยากรน้อยกว่าการทำงานบน Virtual Machine เสียอีก มีการรองรับการใช้งานร่วมกับ Services อื่น ๆ อีกมากมาย
    .
    3. Application ต้องถูกพัฒนาด้วยแนวคิดแบบ DevOps - เป็นแนวคิดที่ครอบคลุมส่วนการทำงานหลัก ๆ ด้วยกัน เช่น การทำงานเป็นทีม (Culture), เครื่องมือที่ใช้ทำงาน (Technology), กระบวนการทำงาน (Process)
    .
    ซึ่งระบบของ Cloud Native นั้นจำเป็นต้องมีคุณสมบัติเหล่านี้ และประโยชน์ของ Cloud Native นั้นมี่อยู่หลายอย่างด้วยกันเช่น
    .
    🔹 ตัว Application นั้นใช้ทรัพยากรน้อยลงกว่าเดิม (เนื่องจากใช้ตัว Container)
    🔹 ทำให้การพัฒนา Application นั้นทำได้รวดเร็วขึ้น
    🔹 ลดความเสี่ยงที่จะทำให้ระบบล่มจากสาเหตุที่คาดเดาไม่ได้ (Resiliency)
    🔹 รองรับความยืดหยุ่นในการจัดการ Workload (On Demand Workload)
    .
    borntoDev - 🦖 สร้างการเรียนรู้ที่ดีสำหรับสายไอทีในทุกวัน
    #cloudnative #BorntoDev

  • BusinessFocus

    workload 在 BusinessFocus Facebook 的最佳貼文

    2021-09-13 18:00:06
    有 943 人按讚

    【#自我管理大師】自己與成功人士的距離？3個保持狀態巔峰的關鍵！

    我們熟知的成功人士，都總是有自我管理的好習慣。無論你是管理層或是老闆，想追隨成功的步伐，攀上職場的頂峰，拉近同成功人士之間的距離，就要留意以下3個關鍵！

    1／ 頭腦清晰
    讓決斷力、判斷力發揮正常水準！

    2／Multitasking
    提高專注力，工作節奏隨心掌控！

    3／擁有優質睡眠質素
    睡眠質素欠佳，腦力下降，隨時壞大事！白蘭氏CS-4蟲草雞精，一樽等同47枝野生蟲草^，配以雞精及中醫複方多種藥材製成，包括黃芪、熟地黃、玉竹、甘草，有助人體吸收。而實驗證明，成分有助減少壓力因子#，促進睡眠，讓你從此告別睡眠煩惱。

    一夜好眠，早上自然精神飽滿，決斷力和應變力超出水準，生產力飆升！

    ^根據2005年版中國藥典中的野生冬蟲夏草腺苷最低含量計算，白蘭氏®Cs-4蟲草雞精中的培植蟲草菌絲粉Cs-4活性成分腺苷含量等同約47枝野生蟲草。
    #白蘭氏®雞精有助減少壓力因子(Nagai H. et al. Effects of chicken extract on the recovery from fatigue caused by mental workload. Appl Human Sci 1996;15(6):281-6.)

    #白蘭氏 #蟲草雞精 #改善睡眠 #一朝好精神 #專注力 #體力 #免疫力

  • 杜汶澤喱騷 Chapman To's Lateshow

    workload 在 杜汶澤喱騷 Chapman To's Lateshow Youtube 的精選貼文

    2021-04-26 17:00:04

    世界上有一份公認最辛苦嘅「工作」，無人工、全年無休，但全球有幾十億人做緊，呢份係咩工？無錯，就係「媽媽」。「媽媽」呢個咁艱難嘅「工作」，喺坐月期間需要面對重重挑戰，要照顧初生BB，又要喺產後調理好身體；因此需要「陪月服務」幫手分擔咁沉重嘅workload！

    最後一集嘅《社會服務令》，田蕊妮（阿田）會跟箐姐擔任陪月員；協助產後媽媽打理家頭細務嘅同時，又要緊貼BB當日嘅狀況！阿田雖然平日都有同CEO煮飯仔，但今次要一邊煮飯、一邊湊B，究竟可唔可以將餐飯煮得好好睇睇？BB瞓醒就喊，阿田又準備咗啲咩「特別湊仔方法」去應付呢個情況呢？

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  • Gaku Lange

    workload 在 Gaku Lange Youtube 的最佳貼文

    2021-03-21 18:13:09

    Whether you've received your $1400 stimulus check or not, here are 14 things (including cameras, film stocks, gear, and more) that you can utilize in your day-to-day workload that I recommend! You could purchase the majority of these items and still be under $1400!

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    post-title
  • Smart Travel

    workload 在 Smart Travel Youtube 的最讚貼文

    2021-03-18 22:56:31

    #獨家爆料 #SmartTravel #國泰削航機人手 #機艙服務經理降呢 #國泰管理層背後動機 #國泰惡性結果三輸 #國泰工會斥不現實堪憂 #國泰禍延甚廣
    【空姐爆料】系列, 專業人士、家庭主婦、OL、行政人員、男士、傳媒亦喜歡報導我的呢個 #SmartTravel, 可以滿足你 #娛樂、輕鬆、#剝花生 #旅遊資訊 #平吃買玩 #各地文化, 要睇梗係睇原汁原味, 你係咩人就會支持返咩嘅youtuber, 國際華人傳媒, 最喜歡報道Smart Travel
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    請用片右下角調4K睇片。

    Appledaily 蘋果日報:
    國泰去年10月大裁員，裁走5,300名香港員工，據知當中不少是機艙事務長（Flight Purser，FP）。不過，在大裁員後，國泰員工的危機似乎仍未完結。《蘋果》獲悉，國泰擬於今年第三季推出全新人手分配，每班機將會削減一個機艙事務長人手，其工作會由其他職級的空中服務員接替。有空服炮轟國泰職能錯配，為開源節流不斷增加員工工作量；國泰工會就新措施收到大量投訴，批評國泰不尊重員工經驗，「有同事覺得好侮辱」。國泰回覆指，一直檢討改善機艙服務，為機艙服務員提供更多發揮機會，亦會為他們提供更多培訓。

    記者 盧珮瑤

    現時空服員一般分為4個職位，分別為機艙服務員（Basic Crew，BC）、機艙事務長（Flight Purser，FP）、高級機艙事務長（Senior Flight Purser，SP）以及機艙服務經理（Inflight Service Manager，ISM）。據知，國泰去年10月大裁員中，有至少三成的機艙事務長被裁走或離職，成為國泰大地震的「重災區」。

    國泰擬於今年第三季，每班機削減一個機艙事務長人手，其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
    國泰擬於今年第三季，每班機削減一個機艙事務長人手，其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
    第三季強推新措施
    《蘋果》獲悉，國泰早前向員工宣佈，指將於今年第三季開始實施全新人手分配。新安排下，每班機將減少一名機艙事務長（FP），原本負責看管全機運作的機艙服務經理（Inflight Service Manager，ISM），亦要「落場」服務顧客，意味每班機將減少一個空中服務員人手。

    以773機種為例，該機分為頭等、商務及經濟艙。根據以往的人手分配，頭等共有2名空服員，分別為1名高級機艙事務長（SP）以及1名機艙事務長（FP）；商務艙則有5名空服員，分別為1名高級機艙事務長（SP）、2名機艙事務長（FP）以及2名機艙服務員（BC）。而經濟艙則有6名，分別為2名機艙事務長（FP），加上4名機艙服務員（BC）。

    不過，新安排下，商務艙與經濟艙人手均有所轉變。以同一機種為例，負責監察整架飛機運作的機艙服務經理（ISM），將須到商務艙工作，人手分配變成1名機艙服務經理（ISM）、2名機艙事務長（FP）以及2名機艙服務員（BC）；而經濟艙方面，其中一名機艙事務長（FP）被換走，轉為以高級機艙事務長（SP）頂替，新人手分配為1名高級機艙事務長（SP）、1名機艙事務長（FP），加上4名機艙服務員（BC）。

    空服質疑職能錯配
    於國泰任職10年機艙服務員（BC）的阿Joy指，機艙事務長（FP）在機艙中擔任重要角色，「負責同啲loyalty member（會員）打招呼，又要heat（翻熱）餐，好多嘢都係依賴FP去做」。然而，現時所有工作由其他職級員工分擔，包括低一級的機艙服務員（BC），但認為部份工作由資歷較淺的BC完成，或會影響機艙服務質素，「有客發『狼戾』，你都要有經驗，先知點樣處理而又唔會收到complaint letter（投訴信），呢啲係要時間浸返嚟，但公司唔value（珍惜）你呢啲嘢，而不斷增加你嘅workload（工作量）」。

    阿Joy指，雖然機艙服務經理（ISM）亦要「下凡」分擔工作量，但認為國泰將本已晉身機艙管理者當成人手之一，或會構成職能錯配，「喺前面做咗十幾廿年，而家要做返啲佢哋好耐無做過嘅工作」。阿Joy續指，業內的經理一般達40至50歲，現重拾「搬運行李」等勞動力工作，亦會增加同事受傷風險，「公司為咗縮減人手同節流，唔理已經水深火熱嘅前線同事嘅生死，喺度搞職能錯配。」

    國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
    國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
    「又要萬二蚊，又要林嘉欣！」
    於去年10月國泰大裁員後，國泰推出全新「魔鬼」合約，並調整薪酬水平，底薪及飛行時薪「封頂」，有空服薪金大減四成。阿Joy指，同事對新人手分配感不滿，亦有部份人感到失望，認為「俾國泰呃咗」。

    阿Joy續指，以自己任職10年為例，新合約下薪酬只有約1.1萬，但在全新人手分配下，工作量變相增加，「以前大部份同事幾唔鍾意公司都好，都有個團結精神，同你死掂佢，但公司角度就會覺得，你哋個個都can-do spirit（做得到精神），越加咪越多嘢畀你，反正你哋都做到㗎啦！」

    阿Joy認為，國泰大裁員後已重挫士氣，現時更進一步減人手，令同事們意興闌珊，「大家而家心態都係『拚䠋』，都係覺得『是但啦』，又要萬二蚊，又要林嘉欣呀？唔好玩啦！」阿Joy指，自己亦打算修畢其他學位後就離職，「冇呀，你咪繼續搭國泰囉，但唔好expect（期望）佢係一間premier airline（優質航空）囉！」

    工會收大量投訴：高層假惺惺
    國泰空中服務員工會主席王思敏指，新措施惹大批員工不滿，宣佈短短數天，已收到數十封電郵投訴，「而家即係要做返低一層嘅嘢，尤其係FP同SP，大家都覺得好侮辱，覺得俾人『降呢』」。她指，同事並非不願意處理其他層級的工作，但認為國泰不尊重同事的經驗，亦批評公司以「提升服務質素」作為理由是「假惺惺」：「根本就係想cut costs（減少支出），你係嘅咪大方講囉，點會提升服務質素但係cut（減少）人手？」

    現為高級機艙事務長（SP）的王思敏指，機艙事務長（FP）是機艙上具靈活性的職位，「佢係由低數上去第二級，有時細嘅無經驗，可以即刻做返低一層嘅嘢，真係『入得廚房，出得廳堂』」。她指，人手改動後，同事工作量必定增加，「少咗一個人點都辛苦」，又指早前部份機種增加40至50個座位，但人手從未見增加，「本身人手已經係好舋」。王亦批評管理層相當離地，「似係外行人嘅決定，根本唔理解我哋嘅工作」。她續指，新人手分配或令新同事升職更困難，由於上層的需要減少，「而家機艙服務員（BC）已經做10年先升，嚟緊可能係15、20年。」

    對於國泰是否為裁走所有機艙事務長（FP）鋪路，王認為反而工資較高的機艙服務經理（ISM）更「高危」，「講到尾都係錢㗎啫」。她指，機艙服務經理工作大多視乎情況而調節，「兩個機師其中一個要去洗手間，都要佢幫手頂住個位」，惟新人手分配下，機艙服務經理須留在指定機艙，或會影響其工作流動性。

    國泰去年10月大裁員，裁走5,300名香港員工。資料圖片
    國泰去年10月大裁員，裁走5,300名香港員工。資料圖片
    國泰：提供更多發揮機會
    國泰回覆《蘋果》時，並未有就新人手分配正面回應，僅指受疫情影響，航班數目大幅削減，乘客量跌至新低。國泰一直檢討改善機艙服務，為乘客提供更多貼心的服務，以及為機艙服務員提供更多發揮機會，亦會改善部份工序。國泰續指，將會為機艙服務員提供更多培訓，並與同事保持溝通。

    國泰及國泰港龍於政府保就業計劃下共取得逾5億元工資補貼，去年國泰大裁員，雖令薪酬開支減少兩成，但在客運量銳減下，國泰去年全年虧損高達216億元，其中燃油過度對沖更帶來30.17億元的虧損，較2019年只蝕1億元大增近29倍。運輸及房屋局局長陳帆昨表示，國泰去年削減約8,500個職位，在撇除自然流失等因素後，實際削減的員工人數約5,900名，當中包括約5,300名駐港員工，另約600名非駐港員工也可能受影響。

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