雖然這篇WorkForce Software鄉民發文沒有被收入到精華區:在WorkForce Software這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 workforce產品中有795篇Facebook貼文,粉絲數超過7,419的網紅Workforce勞動力量,也在其Facebook貼文中提到, #Workforce勞動力量新上架 嗨嗨大家,在面試的階段,其實就有點像是求職者在試著兜售、介紹自己未來可為雇主付出的勞務與能力,透過自身的學歷、經歷與工作表現來提升價值固然無可厚非,但對不少雇主來說,要在短短時間內,透過履歷上的資訊以及與求職者談話的過程中判斷其究竟有多少價值,其實並非容易的事(這...
同時也有24部Youtube影片,追蹤數超過878的網紅時事英文 Podcast by ssyingwen,也在其Youtube影片中提到,英國爆發恐慌搶油潮,一些加油站燃料耗盡不得不關閉,還在營業的加油站外大排長龍。業者強調不是缺油,而是缺乏大型貨車司機導致運油供應鏈出問題,呼籲民眾拜託不要再囤積汽油了。英國政府週六宣佈將發放數千份緊急簽證給國外的卡車司機,但英國零售商協會表示已「太少、太晚」。 📝 講義 (只要 $88 /月)...
「workforce」的推薦目錄
- 關於workforce 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
- 關於workforce 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
- 關於workforce 在 Kerstin Ong Instagram 的最佳貼文
- 關於workforce 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文
- 關於workforce 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
- 關於workforce 在 Facebook 的最佳貼文
- 關於workforce 在 時事英文 Podcast by ssyingwen Youtube 的最讚貼文
- 關於workforce 在 Ceemeagain Youtube 的精選貼文
- 關於workforce 在 CarDebuts Youtube 的最佳貼文
workforce 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 16:24:17
#Workforce勞動力量新上架 嗨嗨大家,前陣子在PTT的Salary版上看到有篇討論「某賣場定期契約的徵才陷阱」的文章,大概是在說新進員工在剛到職時需簽訂三個月的定期契約,並且同時為試用期,假如任職將近三個月後公司不想續聘的話就得直接離職而且不給資遣費與其他權益。姑且不論該文章所述的狀況是否為...
workforce 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 16:24:17
#workforce勞動力量跟著時事跑 嗨嗨大家,台灣自今年中開始大幅增加新冠肺炎(Covid-19)的確診案例,我們的社會與經濟受到不少影響,而對於那些已經盡力做好防疫措施、遵守相關規範但仍不幸確診的民眾與其家人來說,生活更是會因此帶來諸多不便,有些重症者需要住院與隔離治療好一段時間,而輕症者也...
workforce 在 Kerstin Ong Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 12:15:42
In May, I graduated from University and entered the workforce. I decided to give myself a gift to mark my milestone and entering the next phase in lif...
-
workforce 在 時事英文 Podcast by ssyingwen Youtube 的最讚貼文
2021-09-29 18:28:55英國爆發恐慌搶油潮,一些加油站燃料耗盡不得不關閉,還在營業的加油站外大排長龍。業者強調不是缺油,而是缺乏大型貨車司機導致運油供應鏈出問題,呼籲民眾拜託不要再囤積汽油了。英國政府週六宣佈將發放數千份緊急簽證給國外的卡車司機,但英國零售商協會表示已「太少、太晚」。
📝 講義 (只要 $88 /月):https://bit.ly/ssyingwen_notes
👉 網站 (相關文章 / 影片):https://ssyingwen.com/ssep57
🖼️ IG 單字卡: https://bit.ly/ssyingwenIG
———
本集 timestamps
0:00 Intro
0:59 第一遍英文朗讀
3:11 新聞 & 相關單字解說
13:35 額外單字片語
21:36 第二遍英文朗讀
———
臉書社團 (朗讀文字):https://www.facebook.com/groups/ssyingwen/posts/312049044014675/
朗讀內容參考了
Al Jazeera、BBC、AP
———
本集提到的單字片語:
England 🏴
Great Britain
United Kingdom (UK) 🇬🇧
Northern Ireland 北愛爾蘭
Wales 威爾斯
Scotland 蘇格蘭
British
English
Run out 耗盡
Unleaded petrol 無鉛汽油
Diesel 柴油
Petroleum / petrol (UK) 汽油
Gasoline / gas (US) 汽油
Petrol / gas station 加油站
Petrol / gas pumps 加油機
Fuel 燃料
Feel 感覺
Fill 填滿
Panic buying 恐慌購買
Fuel tankers 油罐車
Queue / line up 排隊
Jerrycan(s) 儲油桶
Shortage(s) 短缺
Terminals 輸油站
Refineries 煉油廠
Truck (US) / Lorry (UK) 卡車、貨車
Heavy goods vehicle (HGV) 重型貨車
Brexit 英國脫歐
Aging workforce 老齡化的勞動力
Supply chain 供應鏈
Labor shortage 勞工短缺
Suspend 暫停
Competition laws 競爭法
Ease 緩解
Emergency visas 緊急簽證
Boris Johnson 英國首相強生
Short-term fix 短期解決方案
British Retail Consortium 英國零售商協會
Jump the queue / line
Skip the queue / line
Cut the queue / line
Cringe
Cringey / cringy
Food for thought 值得認真考慮的事
♥️ 喜歡時事英文 podcast 嗎?♥️
你可以支持我繼續錄製 podcast 👉 https://bit.ly/zeczec_ssyingwen
————
#podcast #國際新聞 #英文聽力 #學英文 #英文筆記 #英文學習 #英文 #每日英文 #托福 #雅思 #雅思英語 #雅思托福 #多益 #多益單字 #播客 #英文新聞 #taiwanpodcast -
workforce 在 Ceemeagain Youtube 的精選貼文
2021-05-19 20:16:21Powered by Restream https://restream.io/
Startup Marketplace is Live Now
โดย สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) หรือ NIA
วันนี้จะพาทุกท่านไปทำความรู้จักกับ 4 Startup ที่มาพร้อมโซลูชั่นสำหรับธุรกิจของคุณ
AIYA แชทบอท
พ่อค้า แม่ค้าออนไลน์ ต้องดู !!
ลูกค้าเป็นร้อย ๆ ออเดอร์ก็เยอะ งานล้นมือ กลัวออเดอร์ตกหล่น หรือดูแลลูกค้าไม่ทั่วถึง ให้ “AIYA” ช่วยบริหารจัดการได้ เขาเป็นแพลตฟอร์มแชตบอทสำหรับร้านค้าออนไลน์ รวมถึงกลุ่มลูกค้าองค์กร
เขามีระบบอัจฉริยะบริหารลูกค้า ทำให้สามารถจัดการบริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดูแลลูกค้าได้ตลอด 24 ชั่วโมง ด้วยระบบ CRM อัตโนมัติ ที่สามารถดูแลลูกค้าได้มากกว่า 1 ล้านคน ไม่จำเป็นต้องมีความรู้เรื่องเขียนโปรแกรมก็สามารถสร้างแชทบอทเองได้ง่าย ๆ
https://aiya.ai/
AI check in
ใครที่ทำธุรกิจไม่ว่าจะเป็นบริษัทเล็ก-ใหญ่, ร้านอาหาร, โรงแรม, หอพัก หรือโรงงานอุตสาหกรรม ต้องรู้จัก AI check in ไว้เลย
เพราะเขาให้บริการครอบคลุมทุกเรื่องระบบหลังบ้าน ไม่ว่าจะเป็นระบบบริหารจัดการองค์กรครบวงจร, ระบบ AI CCTV, รวมถึงออกแบบเว็บไซต์ พัฒนาเว็บไซต์ ให้ตรงตามกลุ่มเป้าหมายและธุรกิจของลูกค้า, พัฒนาซอฟต์แวร์ ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า, ระบบลงเวลา, ระบบการเงิน รวมไปถึงการวางระบบเครือข่าย
http://www.aitechnovation.com/
WorkForce ระบบสำเร็จรูป สำหรับ ธุรกิจบริการ
อยากให้ทีมทำงานเป็นระบบต้อง Workforce
ระบบบริหารงานครบวงจรที่จะช่วยจัดการธุรกิจให้เป็นระเบียบยิ่งขึ้น ด้วยตัวระบบที่มีฟีเจอร์ในการ Track งานของทีมงาน ทำให้การทำงานเป็นระบบมากขึ้น
สามารถตรวจเช็คการทำงานของทีมงานได้สะดวกขึ้น ลดต้นทุน ลดความผิดพลาดในการทำงาน และยังแก้ปัญหาการส่งงานช้าไม่เป็นเวลา
https://www.myworkforce.io/
SEE KPI ระบบวัดผลและประเมินผลเพื่อพัฒนาความเป็นเลิศขององค์กร
ธุรกิจรายกลางจนรายใหญ่จะต้องถูกใจสิ่งนี้ !!
SEE KPI ระบบวัดและประเมินผลที่ครอบคลุมที่สุดทั้งปริมาณและคุณภาพ สามารถติดตามผลผ่าน Dashboard บนเว็บแอปพลิเคชันได้
สามารถ Tracking การทำงานต่าง ๆ ได้ ไม่ให้ตกหล่นและแก้ปัญหาได้ตรงจุด บริษัทสามารถกำหนดเกณฑ์การวัดผลได้เองด้วยในระบบ
นอกจากนี้ SEE KPI ยังมีการพัฒนาระบบ บนพื้นฐานเทคโ... -
workforce 在 CarDebuts Youtube 的最佳貼文
2021-03-13 22:30:36สายการผลิต 2022 Audi e-Tron GT production รถสปอร์ตซีดานพลังไฟฟ้า พละกำลังสูงสุด 640 แรงม้า ก่อนเปิดตัวในเมืองไทย
ก่อนที่จะมีการเปิดตัวในเมืองไทยอย่างเป็นทางการ ในอีกไม่กี่วันข้างหน้า เราขอพามาชมสายการผลิต Audi e-Tron GT รถสปอร์ตซีดานหรูพลังงานไฟฟ้า จากตระกูล e-Tron ซึ่งในต่างประเทศเพิ่งมีการเปิดตัวในวันที่ 9 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา โดยทำตลาดใน 2 รุ่นด้วยกันคือรุ่น e-Tron GT quattro และรุ่น RS e-tron GT
With an energized driving demonstration and a world premiere featuring high-caliber participants, Audi has presented its new electric spearhead – the Audi e-tron GT. In two events on the digital Day of Progress, the Four Rings showcased the highlights of this fully electric Gran Turismo: dynamic driving performance, emotional design, and sustainability.
“The e-tron GT is a stand-alone Gran Turismo, reinterpreted for the future. Its looks are a testament to premium automotive design.Bringing impressive driving performance, this is electro-mobility in the most emotive way. And with its sustainable concept, it takes a stand,” explains Markus Duesmann, CEO of AUDI AG. “Because it’s not just the drive concept that is sustainable. The entire production at our Böllinger Höfe site now has a carbon neutral energy balance.This sends an important signal – for the site, our workforce and the future viability of Audi.”
Audi also set a new benchmark with the digital world premiere, the Day of Progress. Two digital events presented the Audi e-tron GT: in the Sprint of Progress, the Formula E driver Lucas di Grassi and the sustainability entrepreneur and Formula 1 world champion Nico Rosberg demonstrated the dynamic driving performance of the Audi RS e-tron GT alongside the current Formula E racing car of the Four Rings, the Audi e-tron FE07. In a trip on the circuit of the Audi Driving Experience Center in Neuburg an der Donau, the spotlight was on the dynamic performance of the new model.
In the Celebration of Progress, the brand with the Four Rings introduced the Audi e-tron GT to the public for the first time. In the hour-long virtual show, Markus Duesmann and Hildegard Wortmann, Board Member for Sales and Marketing, together with further Audi protagonists such as Henrik Wenders, Senior Vice President for the Audi Brand, and Marc Lichte, Head of Design, presented the highlights of the new model.
A varied program emphasized the forward-looking attitude of the Four Rings brand. With reference to the importance of design, sustainability and performance, the actor and producer Tom Hardy, the designer Stella McCartney and Nico Rosberg added their personal insights. Themusical accompaniment to the unveiling of the car was performed by the US-American singer and songwriter Janelle Monáe, while Steven Gätjen as moderator guided the audience through the show.
The GREENTECH FESTIVAL and Audi, a founding partner of this platform for sustainability, together presented the GREEN FUTURE Award for the first time as part of the world premiere of the Audi e-tron GT. The prize, part of the festival’s GREEN AWARDS, is given to projects and persons that promote environmentally compatible urbanization and at the same time make an important contribution to improving the quality of life in urban infrastructure. The winner is the start-up Zencity, based in Tel Aviv, with an algorithm that collects and analyzes social media posts and local news from cities.
Both events are still available to be accessed online.
Quotes from the Celebration of Progress
“The Audi e-tron GT is the beginning of a new era for Audi. Our aim is to shape the future of electric premium mobility. Love of detail, maximum precision, and design that points the way to the future show how much passion we at Audi put into designing and making vehicles.”
Hildegard Wortmann, Board Member for Sales and Marketing, AUDI AG
“With the Audi e-tron GT we are putting the DNA of Audi on the road. The Gran Turismo superbly reflects our innovative strength and our pioneering spirit. For us it is already part of a line of icons of the brand, alongside the Audi TT and the Audi R8.”
Henrik Wenders, Senior Vice President, Audi Brand, AUDI AG
“For me, progress means creating something new. Something that no one has ever done before in this form. Designing a fully electric vehicle is like this: the entire design process has to be thought through anew.”
Marc Lichte, Head of Design, AUDI AG
“The Audi RS e-tron GT is a milestone in the development of electrified high-performance models.”
Lucas di Grassi, Formula E driver and entrepreneur
“Electric mobility is the future. Of course the path to the goal is a long one. It’s great to see that Audi is taking this path with determination.”
Nico Rosberg, sustainability entrepreneur and Formula 1 world champion
workforce 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文
#Workforce勞動力量新上架
嗨嗨大家,在面試的階段,其實就有點像是求職者在試著兜售、介紹自己未來可為雇主付出的勞務與能力,透過自身的學歷、經歷與工作表現來提升價值固然無可厚非,但對不少雇主來說,要在短短時間內,透過履歷上的資訊以及與求職者談話的過程中判斷其究竟有多少價值,其實並非容易的事(這裡先幫人資拍拍,辛苦了)。這時候有些公司就會對面試者提出一個經典的問題:「你在前一份工作的薪水多少?」希望藉由詢價的方式來作為公司核薪的參考指標。
這時候問題就來了,有些求職者為了希望拿到更好的待遇,便可能會謊報自己過往的薪資水準,這樣真的不會有問題嗎?
今天這篇文章會提到
❶面試被問到過去薪資,到底要不要坦白?
❷謊報過往薪資,嚴重可能會被解僱
❸雇主查核新進員工的學經歷,要注意哪些事?
文章在這裡:https://twworkforce.com/2021/09/30/lied-about-past-salary/
有興趣的讀者可以去瞧瞧!求職面試真的不是件輕鬆的事情,很多細節都需要再多留意,希望這篇文章可以對大家有幫助,那就祝大家求職順利,找到自己喜歡的工作:)有其他想知道的主題,都可以再底下留言跟我們說
追蹤 @workforce.tw
獲取更多勞動法令小知識
workforce 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
HR - Hear (For) Real EP02 : #5กลยุทธ์บริหารคนที่น่าจับตามองในปี2022
หนึ่งในเป้าหมายและความคาดหวังที่ผู้บริหารมีต่อ HR คือ การเป็น Business Partner ซึ่งหมายความว่า HR จะต้องบอกได้ว่าจะบริหารคนอย่างไร เมื่อเป้าหมายขององค์กรกำลังจะเดินไปด้วย Direction นี้ และยิ่งในสภาวะที่เกิดการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ความเร็วในการเปลี่ยนแปลงมีมากยิ่งขึ้นกว่าเดิม การบริหารคนยิ่งต้องมีทิศทางและวิธีการที่สนับสนุนให้คนในองค์กรแสดงศักยภาพออกมาให้ได้มากที่สุด
กลยุทธ์บริหารคนเลยเป็นเรื่องที่มองข้ามไม่ได้
แล้วในปี 2022 จะมีกลยุทธ์บริหารคนแบบไหนกันบ้างที่น่าสนใจ QGEN สรุปมาเป็นแนวทางดังนี้
กลยุทธ์ที่ 1 Refine & Redesign Workforce Management
กลยุทธ์ที่ 2 Accelerate Future Skill
กลยุทธ์ที่ 3 Restructure Organization & Cultivate the Right Culture
กลยุทธ์ที่ 4 Employee Experience to Employee Engagement
กลยุทธ์ที่ 5 HR Process Innovation & Service Delivery
HR- Hear (for) Real จริงครับเฮีย รายการที่จะอัพเดทพฤติกรรมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป เทรนด์การบริหารคนและกระบวนการจัดการองค์กรที่ทั้งผู้บริหาร เจ้าของกิจการ Leader ทุกระดับ HR และคนทำงาน ต้องลองฟังอย่างจริงจัง แล้วกลับไปคิดต่ออีกทีว่า เอ๊ะ เราเจอกับเรื่องนี้อยู่หรือเปล่า
ติดตาม HR - Hear (for) Real ได้ทุกวันพุธที่ FB : QGEN-HR Practice Provider (https://bit.ly/3hTePmP) และ HR - The Next Gen (https://bit.ly/3zt01RK)
รวมทั้งช่องทางยูทูป HR The Next Gen และ Podcast ทั้ง Soundcloud และ Spotify ค้นหาคำว่า QGEN หรือ HR The Next Gen
#HR #HearForReal #จริงครับเฮีย
#HRTheNextGen
workforce 在 Facebook 的最佳貼文
Saddened to hear that Panasonic will be closing its factory making refrigeration compressors here.
This factory has been here since 1972. In half a century it has produced and shipped more than a quarter billion (285 million!) refrigerator compressors all over the world. I personally had the pleasure of joining Panasonic to celebrate the production of their 100 millionth compressor globally in 1989, of which one-third came from the Singapore factory, then the second largest refrigeration compressor plant in the world.
NTUC Singapore and the United Workers of Electronics & Electrical Industries (UWEEI Singapore) will support the affected workers and help them to find new jobs.
We are deeply grateful that Panasonic believed in Singapore and journeyed with us for the better part of our history. Though this factory is closing, Panasonic’s refrigeration compressor global HQ and R&D functions will remain in Singapore. Singapore and in particular the Singapore Economic Development Board - EDB highly value investors like Panasonic and will continue to partner them to create jobs and opportunities for Singaporeans. – LHL