雖然這篇Trainee synonym鄉民發文沒有被收入到精華區:在Trainee synonym這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 trainee產品中有612篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 我哋請人呀! 無論你係讀緊書想搵份part-time,定係營養系畢業,想加入成為家營嘅一份子,我哋都歡迎你加入我哋呢個家庭~ 我哋嘅空缺有: *Part-time Nutritionist Assistant, 仲有 *Full-time Nutritionist Trainee 詳情:ht...
同時也有166部Youtube影片,追蹤數超過74萬的網紅Piano & Pleng,也在其Youtube影片中提到,ครั้งหนึ่งที่เคยได้มีโอกาสเป็น Pre - Trainee ที่ ค่ายยักษ์ใหญ่เกาหลีอย่าง SM Entertainment วันนี้เพลงได้มาเปิด 'ไดอารี่' ของเพลงที่เก็บนาน 3 ปีให้ทุกท...
「trainee」的推薦目錄
- 關於trainee 在 ┊͙砂時計ボディ研究家┊͙ Instagram 的精選貼文
- 關於trainee 在 ┊͙砂時計ボディ研究家┊͙ Instagram 的最佳解答
- 關於trainee 在 ┊͙砂時計ボディ研究家┊͙ Instagram 的最佳貼文
- 關於trainee 在 Facebook 的最佳解答
- 關於trainee 在 麥克健身 Marky's Training Facebook 的精選貼文
- 關於trainee 在 半宅職薯 Facebook 的精選貼文
- 關於trainee 在 Piano & Pleng Youtube 的最佳解答
- 關於trainee 在 kinryyy Youtube 的最佳貼文
- 關於trainee 在 打咩Jason Youtube 的精選貼文
trainee 在 ┊͙砂時計ボディ研究家┊͙ Instagram 的精選貼文
2021-09-24 18:30:14
今日もトレーニング🖤 週末は 土日のどちらかは トレーニングするって 決めてます🧏🏼♀️ ウェアがかわいいと やる気も出ますが 途中からは忘れます😗 @alohayurin からもらった レギンス❤️でコーディネート🧏🏼♀️ TOPS @cronos_apparel MASK @ba...
trainee 在 ┊͙砂時計ボディ研究家┊͙ Instagram 的最佳解答
2021-09-24 18:30:14
湿気がないと 髪の毛上手くまとまります 今日は 子供たちを連れて ひらパー 5人で動くと なんでも高くなるけど ご飯だけは 色んな種類食べられるから しあわせ🧏🏼♀️ 食欲が止まらぬ9月 朝から すき焼きの残り食べました🙈 タンクトップ @live_fit_apparel スコート...
trainee 在 ┊͙砂時計ボディ研究家┊͙ Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 18:30:14
週末trainee🧏🏼♀️🔸✨ バリン ロイシン イソロイシン 必須アミノ酸『BCAA』 トレーニング中にアミノ酸 取り入れて効率よく 筋トレ🔥💛💛💛 今日はエナジードリンク味にしてみた🧏🏼♀️ ▪️エナジードリンク ▪️レモン ▪️ピンクグレープフルーツ 3種類のフレーバーあるよ💕 ...
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trainee 在 Piano & Pleng Youtube 的最佳解答
2021-06-05 19:55:14ครั้งหนึ่งที่เคยได้มีโอกาสเป็น Pre - Trainee ที่ ค่ายยักษ์ใหญ่เกาหลีอย่าง SM Entertainment วันนี้เพลงได้มาเปิด 'ไดอารี่' ของเพลงที่เก็บนาน 3 ปีให้ทุกท่านได้รับฟังกันค่ะ
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⏯ I Miss You(คิดถึงห่วงใย) - Piano&Pleng (Family Voices)
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trainee 在 kinryyy Youtube 的最佳貼文
2021-05-27 02:02:37I would like to thank T.R. Uşak Governorship, Uşak Provincial Culture and Tourism Directorate, Uşak Provincial Culture and Tourism Director for their support and assistance.
T.C. Uşak Valiliğine, Uşak İl Kültür ve Turizm Müdürlüğüne, Uşak İl Kültür ve Turizm Müdürüne destek ve yardımları için teşekkür ediyorum...
instagram:
@tckulturturizm
@tcusakvaliligi
@kurtulportali
@usak.kulturturizm
@sabriceylantr
MERCH: https://pumpkinsmerch.com/
Join the pumpkins membership: https://www.youtube.com/channel/UC-pDutOeU-xRK0B9J73V9eQ/join
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watch me getting confused by girls: https://youtu.be/tH_YXSqgx5o
listen to my cover of BTS Blue & Grey: https://youtu.be/7tGd2MRBY6w
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#kpop #asianboy #turkey #travel #vlog -
trainee 在 打咩Jason Youtube 的精選貼文
2021-04-29 20:30:06#Yummy #JustinBieber #DanceCover
"Yummy"作為TTK出道其中一首好重要嘅歌,當然要邀請埋舞蹈導師Rico一齊跳舞拍個dance cover,向Justin Bieber致敬!
攝影&燈光:細波
剪接:Jason Loi
舞者:Rico Leng
原片 Original video: https://youtu.be/l_ucLDHFt4A
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trainee 在 Facebook 的最佳解答
我哋請人呀!
無論你係讀緊書想搵份part-time,定係營養系畢業,想加入成為家營嘅一份子,我哋都歡迎你加入我哋呢個家庭~
我哋嘅空缺有:
*Part-time Nutritionist Assistant,
仲有
*Full-time Nutritionist Trainee
詳情:https://bit.ly/3zOcijU
有興趣嘅你,就即刻send CV同埋cover letter 嚟
info@kat-spirit.com
trainee 在 麥克健身 Marky's Training Facebook 的精選貼文
學員聘請私人教練時,除價錢之外,教練的知識及經驗也是一大考慮因素之一,但新手教練沒有學生,經驗又怎樣累積呢?
以前大公司會定時提供工作坊讓教練學習,可惜工作坊極其量只能分享健身知識,資深教練分享的實戰教學可説少之又少。
原因一是,資深教練對新手教練提供經驗分享的全屬自願性質。他們每天要進行8-10節私教課,但同時大多負責更大的銷售目標。當他們的分享不被重視,那麼他們絕無僅有的空閒時間當然寧願花在休息吃飯。
原因二是,教練有很大銷售壓力,因此被迫短視地專注於每個月的「跑數」目標上,太少有耐心慢慢學習去增值自己。
Markys的實習教練培訓計劃就是要彌補以前培訓教練的不足。
Markys Trainee Program 介紹 :
學員以較經濟價錢進行一對一教練課,實習教練吸收資深教練之實戰建議以累積教學經驗 。
90 分鐘首次顧問及健體評估 : $300
評估後決定參加 60分鐘一對一教練課 :
$5500/15節 ($367/session)
$8000/25節 ($320/session)
( 訓練課程及進度將由 Markys 資深教練監督 )
|有關實習教練培訓計劃查詢
Enquiries on Trainee program|
Markys Strength & Performance
WhatsApp: 65400442
Email: markystraining@gmail.com
trainee 在 半宅職薯 Facebook 的精選貼文
創業或經營副業 是上流的一扇門
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在職場打滾了幾年的大家,可能有這樣一種感覺:在發展成熟的大機構打工,上流渠道已被一重又一重的制度綁得繃緊又狹窄;而在細機構打工,事業前途又等於押注於公司的前途之上。
今次半宅職薯就和大家討論,究竟有沒有另一道上流的出口。
大機構打工的上流困局
不少打工仔都希望於大機構打工,認為前途更加有保障,工作更加穩定。但與此同時,你認為大機構高層知道自己的優勢嗎?答案是肯定的。
晉升必須通過重重關卡
「針無兩頭利」,穩定的工作往往伴隨著嚴謹的晉升制度,在獲得晉升之前必須通過一層又一層的審核和關卡:工作年資是否達標、過去一段長時間的工作評核分數如何、業績是否長期超越指標、學歷背景是否亮麗……等等。
而更甚的是,一位僱員必須「捱騾仔」一段長時間,累積付出大幅度超越收入所得,才會被考慮晉升。因為只有在這種制度之下,大機構才能確保自己不會「蝕底」。
無法摸清的glass ceiling
當然,要上進也不應太過計較。但問題是,不少大機構都存在著glass ceiling,某些打工仔是注定無法晉升至中高層的。
大家有沒有想過一個問題:在高等教育普及的今天,為何不少大機構仍然熱衷於聘請剛大學畢業的management trainee,卻不集中資源栽培自己的基層員工晉升至中高層位置呢?
一個秘而不宣的事實是:不少大機構都不希望中高層人員沾染到基層員工的思考方法和態度。所以他們寧可花費資源發掘猶如白紙一張的大學畢業生,灌輸他們公司想他們擁有的價值觀,而不願花太多資源於栽培經已有既有思維方式的基層員工身上。
細機構打工的賭注
那麼在細機構打工又如何?
沒有一層又一層的晉升關卡,工作表現可以直達老細高層,在細機構打工的而且確更加容易隨著機構發展而水漲船高的。
但問題是,在細機構打工,相等於把前途是押注於老細高層的營運能力。
如果你認為所任職細機構的老細高層獨具慧眼,創意無限,辦事能力高,有能力把細機構變成大機構的話,專心致志好好工作絕對是一個聰明的選擇。因為隨著機構發展擴充,你自然能夠升職加薪,成為這未來大機構的高層人物。
但若果這細機構的老細高層能力一般,擴充無望的話。你又會陷入另一個困境:在細機構工作雖然接觸層面廣,每種工作都可以學一點,但這些「每樣懂一點」的經驗對於日後申請工作高度專門化的工作卻沒太大幫助,造成「周身刀無張利」的狀況。
創業或經營副業,成第三項選擇
創業或經營副業的其中一個推動力,就是對於現實的不甘心,想打破打工的困局,為自己創出一條出路。
公司的明日之星是不需要創業或者經營副業的,因為公司已經為他們準備了一條康莊大道,把時間和精力用於博取升職,比創業或者經營副業更為化算。
但如果你認為自己不是公司的明日之星,或者自己所任職的機構發展有限的話,創業或者經營副業會是你的一條出路。
重點在於風險管理和機會成本
我認為做生意最重要的,就是先要掌握風險管理和機會成本兩個概念。
用超簡單的例子說,越是能夠準確預算創業所需的投資金額;越是能夠掌握最壞情況和應對方法,你對風險的掌握便越好。
與此同時,機會成本的精髓在於你把資源放於其他事情上的所得。換句話說,如果你把精神和時間用於其他地方所獲得的回報或滿足感,大於創業或者經營副業的話,你便不需要創業了。
但相反,如果你希望把精神和時間換取創業成功,收入無上限,突破打工約束的機會,創業或者經營副業會是一條出路。
結語
近年社會上開始有些人說「發達容易搵食難」。我並不同意發達容易,但卻肯定搵食艱難。如果你認為自己不是公司的明日之星,單靠打工上流空間有限的話,在風險可控的情況下創業或者經營副業,可能會是上流的一扇門。
https://seminerdlabs.com/learn-business/
#創業 #副業 #創業家 #企業家 #網店
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「半宅職薯研習所」提供:
一對一事業諮詢
網店副業或創業培訓(一對一培訓,手把手幫助你建立出可營運嘅網店!)
助你找到事業的出路。
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