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在 高雄市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過26萬的網紅黃捷 高雄市議員，也在其Facebook貼文中提到， 【 教育局果然是惡雇主！？】 今天早上，我與 林于凱 、 高雄市教師職業工會 一同召開記者會，呼籲教育局別再當慣老闆。只因為開學前遇到過年，所以代理老師的聘期就要縮水？沒錯，這就是高雄市教育局的「惡雇主」嘴臉！ 年假前（1/31），高雄市教育局（人事室）以高市教人字第1...
高雄市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最佳貼文
【 教育局果然是惡雇主！？】
今天早上，我與 林于凱 、 高雄市教師職業工會 一同召開記者會，呼籲教育局別再當慣老闆。只因為開學前遇到過年，所以代理老師的聘期就要縮水？沒錯，這就是高雄市教育局的「惡雇主」嘴臉！
年假前（1/31），高雄市教育局（人事室）以高市教人字第10830753800號函通令本市各級學校（參見附件），針對「長期代理教師之聘期為一學年（期）者，其聘期起迄日遇例假日或國定假日」之疑義作出解釋：「…嗣後聘期起迄日遇例假日、國定假日或其他放假日，以該假日後一上班日為聘期起日；聘期之迄日為例假日、國定假日或其他放假日，以該假日前一上班日為聘期迄日。」教育局這個雇主可真是一點虧都不想吃！
有關「代理教師聘期」，高雄市教育局的規定本來就相當小氣，現行《高雄市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定》第3點：「長期代理教師之聘期為一學年（期）者，…，聘期自開學日前一週起，至當學年（期）課程結束後一週止。」換句話說，高雄市「長期代理教師」的聘期，一學年的約為10.5個月，一學期的只有5個月；以致於這類代理教師在寒暑假期間，不僅沒有薪資待遇，也因為無法請領失業給付而失去職業保障。
黃捷認為教育局罔顧代理教師的權益。代理教師都是通過檢定、而且經過考試甄選進入學校的合格教師，所做的工作與正式教師無異，甚至有學校找不到人擔任組長等行政職，也會要代理教師兼任，但代理教師不能晉級提敘，也沒有考績獎金，已經夠可憐了；如今，政府這個雇主卻還要對他們的聘期七折八扣！省那麼一點錢，卻打擊代理教師的士氣，這樣做對教育、對孩子有幫助嗎？教育局的函釋根本是混淆視聽！請教育局不要再虧待代理教師，還給老師們一個尊重！
一併附上林于凱議員的聲明：https://www.facebook.com/fishkai.lin/posts/2033491496950388/
高雄市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最佳解答
【 教育局果然是惡雇主！？】
今天早上，我與 林于凱 、 高雄市教師職業工會 一同召開記者會，呼籲教育局別再當慣老闆。只因為開學前遇到過年，所以代理老師的聘期就要縮水？沒錯，這就是高雄市教育局的「惡雇主」嘴臉！
年假前（1/31），高雄市教育局（人事室）以高市教人字第10830753800號函通令本市各級學校（參見附件），針對「長期代理教師之聘期為一學年（期）者，其聘期起迄日遇例假日或國定假日」之疑義作出解釋：「…嗣後聘期起迄日遇例假日、國定假日或其他放假日，以該假日後一上班日為聘期起日；聘期之迄日為例假日、國定假日或其他放假日，以該假日前一上班日為聘期迄日。」教育局這個雇主可真是一點虧都不想吃！
有關「代理教師聘期」，高雄市教育局的規定本來就相當小氣，現行《高雄市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定》第3點：「長期代理教師之聘期為一學年（期）者，…，聘期自開學日前一週起，至當學年（期）課程結束後一週止。」換句話說，高雄市「長期代理教師」的聘期，一學年的約為10.5個月，一學期的只有5個月；以致於這類代理教師在寒暑假期間，不僅沒有薪資待遇，也因為無法請領失業給付而失去職業保障。
黃捷認為教育局罔顧代理教師的權益。代理教師都是通過檢定、而且經過考試甄選進入學校的合格教師，所做的工作與正式教師無異，甚至有學校找不到人擔任組長等行政職，也會要代理教師兼任，但代理教師不能晉級提敘，也沒有考績獎金，已經夠可憐了；如今，政府這個雇主卻還要對他們的聘期七折八扣！省那麼一點錢，卻打擊代理教師的士氣，這樣做對教育、對孩子有幫助嗎？教育局的函釋根本是混淆視聽！請教育局不要再虧待代理教師，還給老師們一個尊重！
一併附上林于凱議員的聲明：https://www.facebook.com/fishkai.lin/posts/2033491496950388/