在 高階主管英文縮寫產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過19萬的網紅哈佛商業評論，也在其Facebook貼文中提到， 大多數高階主管都致力於，盡可能地提高長期股東價值，但當他們想要追蹤和改善績效時，卻聚焦在各種令人眼花撩亂的短期衡量指標，像是資產報酬率、資本報酬率和每股盈餘等等。 但問題在於短期會計指標和比率的最佳化，通常無法讓長期價值達到最大化。為了清楚且有效地思考長期價值，本文提供一種全新的LIVA指標，為有...