[爆卦]高醫員工餐廳是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇高醫員工餐廳鄉民發文沒有被收入到精華區:在高醫員工餐廳這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 高醫員工餐廳產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅澳洲人妻日誌 Una+Paul=Love in oz,也在其Facebook貼文中提到, 🇦🇺澳洲防疫政策快報🇦🇺5月17日 ▶聯邦政府政策 →聯邦衛生局警告澳洲人謹慎對待自己的新自由,以免引發第二波COVID-19病毒感染。 →62個國家聯盟支持澳洲和歐盟對於冠性病毒起源的調查。 ▶地方政策 ⬛昆州 →新增0例,共1,055例,死亡6例。 →昆州總理表示衛生部門正在調查這名養老...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《過好人生學》~除了熱情,你更需要知道的事 讓你建立迎向未來的思維與能力! 課程連結:https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽:https://youtu.be/-EHOn0UxMys 【2020.3.6 開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第18期 掌握達成共...

  • 高醫員工餐廳 在 澳洲人妻日誌 Una+Paul=Love in oz Facebook 的最佳解答

    2020-05-17 22:51:07
    有 93 人按讚

    🇦🇺澳洲防疫政策快報🇦🇺5月17日

    ▶聯邦政府政策
    →聯邦衛生局警告澳洲人謹慎對待自己的新自由,以免引發第二波COVID-19病毒感染。
    →62個國家聯盟支持澳洲和歐盟對於冠性病毒起源的調查。

    ▶地方政策
    ⬛昆州
    →新增0例,共1,055例,死亡6例。
    →昆州總理表示衛生部門正在調查這名養老院感染的護士為什麼不僅在生病時上班,而且當時還在等待她的COVID-19測試結果。養老院的35人在周六被暫時轉移到附近的醫院,使每個人都有隔離的空間。
    →在新州和維州持續有社區傳播病例時,昆州的邊界限制仍然保留。
    ⬛新州
    →新增1例,共3,075例,死亡47例。
    →新州過去24小時的10,000多次測試中,僅得一例新病例。
    →新州政府正在為大眾運輸制定COVID安全計劃,預計未來會有更多人在未來幾週內重返工作崗位。
    →新州衛生部長表示,本週末的雪梨人潮令人擔憂,可能會造成新州病毒感染再次受到打擊。
    →新州衛生部長確實宣布一項新的860萬澳幣的計劃,該計劃將使全州50所醫院能夠在急診室僱用有患者經驗的人員,額外的人員將專門用於協助急診科的患者及其患者家屬,將致力於幫助管理急診室的經驗,並減少所涉及的壓力和焦慮。
    ⬛維州
    →新增7例,共1,561例,死亡18例。
    →3例與肉廠感染有關、3例是回國旅客在酒店隔離、1起仍在調查中。
    →維州總理宣布,從下個月開始,維州人將被允許在咖啡館、餐廳和酒吧用餐,人數限制維20人,三週後,從6月22日起,顧客限額將提高到50人。每個場所將被要求記錄每位客戶的聯繫方式,來幫助快速進行聯繫追踪。公共酒吧和遊戲區將保持關閉,美食廣場只能做外賣服務。每個可以在家工作的人,都應該繼續這樣做。
    ⬛北領地
    →新增0例,共30例,死亡0例。
    →達爾文超跑盛事今年仍將繼續,該活動已改期為8月8日至9日,目前尚待COVID-19安全計劃批准。
    ⬛首都領地
    →新增0例,共107例,死亡3例。
    →冠狀病毒改變了坎培拉選舉的方式,並將競選問題減少到只剩一個。
    ⬛西澳
    →新增0例,共556例,死亡9例。
    →西澳測試顯示,沒有新病例,卻有一名歷史病例。一名30多歲的伯斯女子在3月感染病毒,但病毒不再活躍並沒有危險。現在西澳已經發現3例歷史性COVID-19病例。
    →從星期一開始,在嚴格的社會安全距離要求下,將允許非接觸式社區運動、公共游泳池、圖書館和宗教聚會場所最多可重新開放20人。餐館、咖啡館和酒吧將被允許為20位客人提供用餐服務。
    →用餐者需要做好準備向餐館等提供聯繫方式,這是任何營業場所重新開放的必要條件。
    →西澳政府正在考慮在三週內實施第三階段的放鬆限制。
    →西澳政府鼓勵所有人重新上班。
    ⬛南澳
    →新增0例,共439例,死亡4例。
    →連續3天無活躍病例,從2月以來,已經結束435例南澳病例,並進行78,800多次檢測。
    →南澳衛生局鼓勵那些出現呼吸道症狀、發燒或發冷或失去嗅覺或味覺的人仍應進行冠狀病毒測試。
    →南澳總理表示政府正在為婦女兒童醫院增加9個新的臨時治療室,花費為90萬澳幣。南澳已經成功地使曲線變平,但未來還會爆發–我們需要準備應對它們。這些病房是由聯邦政府支付的,將提高醫院的COVID-19治療能力,同時還限制員工和患者的感染風險。
    ⬛塔斯
    →新增0例,共226例,死亡13例。
    →明天塔斯放寬的第一階段限制包括:
    家庭拜訪一次增加到五人;
    室內和室外聚會的聚會人數增加到10人(不包括活動人員或員工);
    在所有場所(包括酒吧、俱樂部、飯店和RSL)中的餐館和咖啡館,可以同時打開並容納10位顧客;
    社區和地方政府的設施和圖書館最多可容納10人;
    葬禮可能會擴展到戶外的30位參加者,室內人數限制為20位參加者;
    當地的公園和遊樂場對多達10人的團體開放;
    對運動隊的訓練可開始於10人以下,並且要有嚴格的衛生和疏遠規定;
    戶外新兵訓練營最多可容納10人;和
    每個游泳池最多可容納10人。

    ▶企業、運動隊政策
    →澳洲最大麵粉工廠Manildra變成24小時生產,並僱用一些新員工。

    ★如果你在澳洲發現自己有可能感染病毒,請勿自行到診所或醫院,請打電話給你的家醫或打電話到政府的24小時防疫專線1800 020 080,如需翻譯請打131 450。
    ★如果遇到緊急醫療情況,請致電000。
    ★聯邦政策和各州政策詳細內容,請自行到政府官網查詢。
    ★如果你也是在海外防疫面臨到homeschooling的爸媽,感到焦慮、不知所措、想得到一些創意想法,歡迎申請加入Una最近創立的"海外防疫爸媽home school社團"。此社團僅限海外的爸媽入社,不接受以粉絲專頁名義加入,需回答問題和同意遵守社團規則,才能加入。目前已經有澳、紐、歐、亞、美、加的爸媽加入此社團。 https://www.facebook.com/groups/2406749232970528/

    今天澳洲新增8例,共7,049例,死亡98例,世界排名第51名。今天澳洲新增病例減少許多,多數是維州的病例,隔離酒店新病例算是預期有海外回國就會發生,其中3例是墨爾本肉廠,這個社區感染爆發的有點久,不知道何時能結束。昆州養老院的感染者是一名護士,所以惹得昆州總理森七七,目前也在調查中。一來是生病本來就不該去養老院服務,二來是還在等待檢測病毒結果出來前,繼續去工作,身為醫護人員,可能更難辭其咎,雖然目前居民檢測出來都是陰性,昆州政府也很快將這些養老院居民分散到附近醫院做隔離,避免造成像雪梨的養老院社區感染,但還是要看後續的檢測,才能確定是否沒有造成社區感染。

    看著新聞播著這周末各州瘋狂湧入餐館和購物中心的照片,其實看了是有點膽戰心驚,只能希望第二波病毒不要因此來得太快,最好是不發生。所以出門在外,防疫警覺心還是要有,盡量挑少人的地方,如果能保持安全距離就盡量保持吧!如果第二波感染真的不幸很快發生,目前看起來最安全的州應該會是南澳,真的是做到滴水不漏,不但無新病例,增加均測率和確定到沒有活躍病例下,仍是繼續觀察和不斷佈署醫療資源,南澳真的是防疫模範生,怪不得南澳政府頗得民心。目前看起來澳州疫情暫時控制不錯,但放寬限制後,才是更受挑戰的一關,如果放寬限制接下來一個月,各州都沒有暴增太多新病例,就代表澳州真的戰勝疫情,期待看到這一天到來。

    如果你喜歡Una的澳洲防疫政策整理,歡迎給個支持點讚和留言🤗,祝福大家都能平安度過這次疫情,記得吃好、睡好、運動,然後少抱怨,看一下澳洲政府的努力,讓我們繼續為澳洲和全球禱告。🙏

  • 高醫員工餐廳 在 啟點文化 Turn-Key Solution Facebook 的最讚貼文

    2019-10-30 21:17:36
    有 24 人按讚

    【一天聽一點 #710】我知道該做,卻一直沒去做,求解?

    【線上課程】《過好人生學》~除了熱情,你更需要知道的事
    讓你建立迎向未來的思維與能力!
    課程連結:https://pse.is/H8JXH
    第一講免費試聽:https://youtu.be/-EHOn0UxMys

    【2020.3.6 開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第18期
    掌握達成共識的關鍵能力!
    課程資訊:http://www.koob.com.tw/contents/232
    更多學員心得分享:http://goo.gl/A07zZ0

    【線上課程】《時間駕訓班》~
    學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人
    課程連結:https://pse.is/DDDHB
    第一講免費試聽:https://youtu.be/flfm52T6lE8

    【人際維基】桌遊體驗會~讓你一玩就懂別人的在乎~ 11/17(日)14:00
    活動資訊:https://www.koob.com.tw/contents/3072

    【線上課程】《人際斷捨離》~
    讓你留下怦然心動的關係,活出輕盈自在的人生!
    課程連結:https://pse.is/E5MW5
    第一講免費試聽:https://youtu.be/YyLvd1cNcDw

    歡迎加入「啟點文化Line@」:https://line.me/R/ti/p/%40teb0498p

    線上課程【不用開口,就讓你擁有人際好感】
    啟動人際溝通的關鍵影響力 https://goo.gl/v3ojdo

    桌遊【人際維基】~一玩就懂得別人的在乎:https://goo.gl/Ej4hjQ
    到蝦皮購買【人際維基】:https://goo.gl/ASruqR
    =============================
    以下為本段內容文稿:

    在餐飲服務業的服務流程裡面,我們都知道「洗手」很重要!

    然而你有沒有很好奇喔,大家都知道這件事很重要,但是到底大家有沒有都遵守這些規定呢?

    美國的疾病管制與預防中心CDC,他們就提出了這樣的疑問。於是呢,CDC的人員,造訪了美國數百家餐廳,公開的記錄他們員工的衛生習慣。

    結果發現喔,居然有62%的餐廳員工並沒有洗手;其實這造成的光只是在美國,每年就有6萬人,在外用餐之後,因為食物引起的身體不舒服而就醫。

    那你會想這是餐飲業啊,那醫療相關的產業,會不會好一點呢?很遺憾的告訴你喔,在美國的研究,醫院並沒有比這些餐廳的衛生提高多少。

    因為有38.7%的醫院員工,他們依照規定洗手;所以注意聽喔,是38.7%的人,他們依規定洗手。

    但反過來說,有61.3%的人並沒有依規定洗手;這跟餐飲業裡面,有62%的人沒有依規定洗手,它是差不多的數字。

    那麼接下來你可能就會想,到底有什麼方法,可以促使這件事情,不要只是理論上大家知道,而真正變成做到呢?

    在2008年,紐約州有一群研究人員,展開了一項計劃。他們有24個月的時間,大概5萬美元的預算,來大幅提高醫院員工的洗手率。

    他們選擇了美國,東北部的一家醫院的加護病房作為對象。這個加護病房已經在所有的地方,都裝設了便利洗手的噴霧。

    而且每間病房都有洗手台,到處都有提醒員工「必須洗手」的標語;可是呢,遵守程度還是低到讓人很擔心。

    那到底該怎麼樣改善呢?研究人員喔,他們腦力激盪了好幾個禮拜,然後去買了21台監視攝影機。

    這些攝影機被裝設在加護病房裡,分別對著洗手噴霧和洗手台,他們要把即時的影像,透過網路傳輸到印度。

    然後由印度當地20位監督人員,每天24個小時監看醫護人員的行動,去計算出他們洗手的洗手率。

    每次有人員進出病房的時候,裝在門口的行動感應器,就能夠提醒印度的監督人員。然而比較妙的是喔,這不是隱藏式攝影機喔!

    因為醫護人員都知道他們正在被監看,可是令人感覺到驚訝的,就算是這個狀態底下,遵守洗手規定的也只有1/10。

    這表示哦,光只是讓人覺得「他正在被監看」都還不夠,要有更好的方法;結果呢,他們就想到了另外一個計畫。

    他們接下來做的事情,幾乎改變了所有醫護人員的行為,讓洗手率大幅提升。研究人員呢,他們在每一個病房,放置一個電子的看板,讓員工馬上看到他們的表現到底是什麼。

    每次有醫生、護士,或者是其他員工洗手的時候,這個電子看板上面的數字,就會立刻增加;這個數字代表目前的轉變、目前員工的洗手率,和一周的洗手率。

    結果呢,這個洗手的規定,它的遵守程度驟升到90%。這個結果非常的驚人哦!而且好到有一點不可思議。

    所以呢,他們還在醫院的另外一個部門,做了相同的研究;然而在其他部門,也得到一樣的結果。

    在其他部門裡,在加裝電子看板之前,只有1/3的員工乖乖的洗手;而這個數字,跟全國的平均差不多。

    在電子看板出現之後,馬上飆到90%的洗手率。那你會想哦,這個做法它到底好在哪裡?

    其實呢,這個做法好,就是好在它緊緊的鎖住,我們人性當中一個很重要的需求,叫做「取得回饋」。

    就好像是你用智慧型手機拍照,其實如果以智慧型手機,它的一個拍照原理,它是根本不需要有快門聲的。

    但是你會發現,智慧型手機的拍照功能,如果你沒有調整設定的狀況底下,你一按下拍照的按鈕,它一定會給你一聲「快門聲」。

    這個快門聲,並不是用機械運作的原理;這個快門聲,其實是模擬給你聽的。因為只有那一聲「快門聲」出現之後,你才會確定自己的確拍下了這張照片;而有一種安心跟滿意的感覺!

    所以其實不管是洗手,還是智慧型手機的拍照功能;它都在告訴我們,其實人類做任何事情,都會渴望有一個回饋~叫做我至少確定我做了、叫做我至少我確定做了之後,會有什麼影響。

    尤其以「洗手」這個行為來說,其實在沒有回饋的狀態底下,常常會讓人有一種,叫做多我一個不多、少我一個不少,我一次不洗手,有差嗎?

    可是呢,這個實驗的操作,好就好在你只要一洗手,電子看板就會明確的告訴你,還真是有差呢!

    那你想想看,人在這樣的刺激底下,他很明確自己的行為,能得到什麼樣的好處跟回饋;他就會更有意願的再去做它。

    好啦!那這個研究談到這裡,到底跟你又有什麼關係呢?

    其實喔,我常常遇到很多朋友,他不知道從哪裡聽來的觀念,就是他覺得人生一定要學習、一定要有所前進。

    可是呢,當他花了時間學習、當他很努力的前進,而得到的是一次一次的挫折,搞到最後有一種為了做而做、為了努力而努力的感覺。

    那到底這個問題出在哪裡呢?我說喔,這種人喔都是好人!而且呢,都是努力的好人,但是他沒有幫自己設定「回饋機制」。

    就像喔,我為什麼要做「一天聽一天」?因為「一天聽一點」是我每天閱讀,跟體會生活、實踐生命的回饋機制啊!

    我把我每天的閱讀、體會生命,跟實踐生命的這些東西整理出來,錄成「一天聽一點」;而錄成「一天聽一點」之後,分享出去。

    然後你可能會觀賞、你可能會按讚、你可能會給我回饋;然後呢,它在回到我的事業裡面;你可能聽完之後覺得很棒,會來報名課程。

    哪怕都沒有來報名課程,也沒關係!至少我確定這些東西被留下來之後,是有人在聽的;就算沒有人在聽,我也把它當成是寫日記一樣。

    如果你有過寫日記的經驗,一旦你養成了習慣,你就會發現,根本不用有任何監督者,監督著你;其實你的生命,自然就會過得比較正向、比較有價值一點!

    為什麼?因為你很清楚知道,你每天都要寫下你今天到底發生了什麼事?難不成你好意思寫下「今天沒事、今天在混、今天在當遊魂」…

    而如此這般,每天都這麼重復嗎?我想喔多數人,他只要一有一個東西要留下來,那就是他的「回饋機制」。

    所以囉,回到你身上,如果你花很多時間在努力、在學習,在造就你的人生;那你有沒有幫自己設定「回饋機制」呢?

    那關於「回饋機制」的設定,我還蠻鼓勵你,可以加入我的線上課程【過好人生學】。

    在這一門課裡面,我提到你要圓滿你的人生的四大能力,而這四大能力的第一個,叫做「創造結果的能力」。

    其實「創造結果」,就是幫助你「創造回饋」。如果你很好奇,我的人生不管從「有聲書評」到「一天聽一點」;從實體課程到線上課程。

    我是怎麼樣一步一步的實踐,並且讓自己越活越開心、越來越活出自己想要的樣子;那麼我可以告訴你,這一切都是在所有小小的學習與前進裡面,我幫自己設下了「回饋機制」。

    想知道更多嗎?歡迎你加入【過好人生學】;而且特別提醒你一下,我們【過好人生學】的優惠價,在10月31號的晚上12點就截止,之後就會再漲價。

    所以期盼你把握這難得的學習機會,希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。

    如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去;這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。

    然而如果你對於啟點文化的商品,跟課程有興趣的話;我們在每一段影片的說明裡,都有相關的連結。

    當然了,也包含今天提到的【過好人生學】;期待你的加入,我們今天的內容就到這邊了,謝謝你的收聽,我們再會。

  • 高醫員工餐廳 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的最佳解答

    2017-12-04 22:00:00
    有 181 人按讚

    #魚凱三民走訪日記 #港北里鐵路新村

    這是我五歲以前住的地方,前幾年,台鐵把宿舍要了回去。曾經是台鐵員工的爺爺,從長明街的鐵路新村,搬到了高醫附近的孝順街。後來,我就很少再回去鐵路新村,去年,爺爺也過世了。今天好像什麼力量牽引,在緊湊的行程中,繞了進去,結果,映入眼簾的,已不是我認識的地方。

    這是第一次,深深感覺到,老家被拆除的感覺。過去,透過報章媒體,看過許多土地徵收,老人家含淚、跪求不要拆他們的家,原因是,他們捨不得住了幾十年的地方。不是現今文青式的悼念,而是,許多的回憶與畫面,在家的場景中,才能記得完整。離開了,就是離開了,有些記憶是會隨時間淡去的,特別對於老人家來說,一面斑駁的牆、一瓶靜止的沙漏、一張不怎麼樣的塗鴉、一個缺陷的角落,都是與家人的相處時光,只有在家裡,才能夠完整回憶這些。

    沒有了,就是沒有了。當下,只見到已被拆除的廢棄木料,堆置在貼著小心工地的圍籬內,一片日式宿舍的群落,成為整齊劃一被框起的方格。我想起小時候在這邊騎三輪車,聽說五歲的我,就已經知道要找旁邊的Amy一起騎了。從爺爺奶奶家裡開始騎,騎到土地公廟繞一圈,就是小時候印象最深的記憶了。有時候,家裡的人也會一起,到附近的客家菜小餐館打打牙祭。後來才知道,這邊的鐵路員工,有許多都是客家人(我也是半個客家人)。

    現在,土地公廟仍在,畢竟是地方的信仰中心,台灣人心中仍是敬神。但是,對於古老建築的敬意,我們就沒有這麼客氣了。甚至,這些被怪手拆除的木料,未來是否直接送進焚化爐,也不得而知。這些舊時代留存的建物與建材,常常在某個夜晚不知為何就付之一炬,或者是在都市計畫中大筆一揮,就不見了。

    對於來台灣觀光的日本老人家來說,老房子是他們想要回來探尋的往事之地,但當看到已經人事全非的樣貌,也只能感嘆表示:真是太可惜了。我們千里迢迢,到日本京都參訪古蹟,但對於自家的老房子,卻任其頹圮、直到有一天被強力拆除,再以舊照片向世人展示。

    過去,即使有些有心人,想要保存這些,都得經過重重的關卡。不過,現在有更多人看到文資保存的重要,以鄰近高雄的台南來說,近幾年有許多以老屋為主體改造的咖啡店、餐廳、民宿。為了讓這些老屋民宿能夠合法被利用活化,台南在去年將安平區及中西區劃設「雙城觀光地區」,今年七月更是成立文資建材銀行,收受舊建物拆除後之建材,提供有興趣進行老屋修復者的修復資材使用。

    有些過往的花磚、雕花鐵窗、舊窗、木桁架、水泥瓦 … 等等,現今已不生產,技藝師傅也日漸凋零,這些正在拆除、即將拆除的老房子,所留下來的片磚片瓦,就是成為日後老屋修復、再活化的重要資材。當然,最好的方式,還是能夠就地保存,創造老屋的價值,但如果各方因素不容許時,留下這些老一輩過往記憶中的建材,甚至進行老資材的歷程標示,從哪棟房子取下、後來又使用在哪裡?每個特殊的符碼,都別具意義,成為日後來尋訪老屋者有趣的追蹤線索,何嘗不是一種文化觀光旅行的亮點呢?

    很多古物,在我們來不及關心時,就一點一滴的消失。或許,我們這個年代的記憶,許多來自記憶卡資料夾的更新快速的流動,對於一個空間的感受,也在生活移動的過程中不斷被淡化。但是,永遠有一群人,在意著過去生活的痕跡,或者是,當我們猛然想起那個封藏已久的片刻,卻發現,一切都不在了,難道不會有無限的失落?

    在這邊停留了半晌,離去之前,跟土地公請安,也祈求讓我這個高雄囝仔,能有更多力量,為這個城市多做一點事。

  • 高醫員工餐廳 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文

    2019-10-30 19:00:14

    【線上課程】《過好人生學》~除了熱情,你更需要知道的事
    讓你建立迎向未來的思維與能力!
    課程連結:https://pse.is/H8JXH
    第一講免費試聽:https://youtu.be/-EHOn0UxMys

    【2020.3.6 開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第18期
    掌握達成共識的關鍵能力!
    課程資訊:http://www.koob.com.tw/contents/232
    更多學員心得分享:http://goo.gl/A07zZ0

    【線上課程】《時間駕訓班》~
    學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人
    課程連結:https://pse.is/DDDHB
    第一講免費試聽:https://youtu.be/flfm52T6lE8

    【人際維基】桌遊體驗會~讓你一玩就懂別人的在乎~ 11/17(日)14:00
    活動資訊:https://www.koob.com.tw/contents/3072

    【線上課程】《人際斷捨離》~
    讓你留下怦然心動的關係,活出輕盈自在的人生!
    課程連結:https://pse.is/E5MW5
    第一講免費試聽:https://youtu.be/YyLvd1cNcDw

    歡迎加入「啟點文化Line@」:https://line.me/R/ti/p/%40teb0498p

    線上課程【不用開口,就讓你擁有人際好感】
    啟動人際溝通的關鍵影響力 https://goo.gl/v3ojdo

    桌遊【人際維基】~一玩就懂得別人的在乎:https://goo.gl/Ej4hjQ
    到蝦皮購買【人際維基】:https://goo.gl/ASruqR
    =============================
    以下為本段內容文稿:

    在餐飲服務業的服務流程裡面,我們都知道「洗手」很重要!

    然而你有沒有很好奇喔,大家都知道這件事很重要,但是到底大家有沒有都遵守這些規定呢?

    美國的疾病管制與預防中心CDC,他們就提出了這樣的疑問。於是呢,CDC的人員,造訪了美國數百家餐廳,公開的記錄他們員工的衛生習慣。

    結果發現喔,居然有62%的餐廳員工並沒有洗手;其實這造成的光只是在美國,每年就有6萬人,在外用餐之後,因為食物引起的身體不舒服而就醫。

    那你會想這是餐飲業啊,那醫療相關的產業,會不會好一點呢?很遺憾的告訴你喔,在美國的研究,醫院並沒有比這些餐廳的衛生提高多少。

    因為有38.7%的醫院員工,他們依照規定洗手;所以注意聽喔,是38.7%的人,他們依規定洗手。

    但反過來說,有61.3%的人並沒有依規定洗手;這跟餐飲業裡面,有62%的人沒有依規定洗手,它是差不多的數字。

    那麼接下來你可能就會想,到底有什麼方法,可以促使這件事情,不要只是理論上大家知道,而真正變成做到呢?

    在2008年,紐約州有一群研究人員,展開了一項計劃。他們有24個月的時間,大概5萬美元的預算,來大幅提高醫院員工的洗手率。

    他們選擇了美國,東北部的一家醫院的加護病房作為對象。這個加護病房已經在所有的地方,都裝設了便利洗手的噴霧。

    而且每間病房都有洗手台,到處都有提醒員工「必須洗手」的標語;可是呢,遵守程度還是低到讓人很擔心。

    那到底該怎麼樣改善呢?研究人員喔,他們腦力激盪了好幾個禮拜,然後去買了21台監視攝影機。

    這些攝影機被裝設在加護病房裡,分別對著洗手噴霧和洗手台,他們要把即時的影像,透過網路傳輸到印度。

    然後由印度當地20位監督人員,每天24個小時監看醫護人員的行動,去計算出他們洗手的洗手率。

    每次有人員進出病房的時候,裝在門口的行動感應器,就能夠提醒印度的監督人員。然而比較妙的是喔,這不是隱藏式攝影機喔!

    因為醫護人員都知道他們正在被監看,可是令人感覺到驚訝的,就算是這個狀態底下,遵守洗手規定的也只有1/10。

    這表示哦,光只是讓人覺得「他正在被監看」都還不夠,要有更好的方法;結果呢,他們就想到了另外一個計畫。

    他們接下來做的事情,幾乎改變了所有醫護人員的行為,讓洗手率大幅提升。研究人員呢,他們在每一個病房,放置一個電子的看板,讓員工馬上看到他們的表現到底是什麼。

    每次有醫生、護士,或者是其他員工洗手的時候,這個電子看板上面的數字,就會立刻增加;這個數字代表目前的轉變、目前員工的洗手率,和一周的洗手率。

    結果呢,這個洗手的規定,它的遵守程度驟升到90%。這個結果非常的驚人哦!而且好到有一點不可思議。

    所以呢,他們還在醫院的另外一個部門,做了相同的研究;然而在其他部門,也得到一樣的結果。

    在其他部門裡,在加裝電子看板之前,只有1/3的員工乖乖的洗手;而這個數字,跟全國的平均差不多。

    在電子看板出現之後,馬上飆到90%的洗手率。那你會想哦,這個做法它到底好在哪裡?

    其實呢,這個做法好,就是好在它緊緊的鎖住,我們人性當中一個很重要的需求,叫做「取得回饋」。

    就好像是你用智慧型手機拍照,其實如果以智慧型手機,它的一個拍照原理,它是根本不需要有快門聲的。

    但是你會發現,智慧型手機的拍照功能,如果你沒有調整設定的狀況底下,你一按下拍照的按鈕,它一定會給你一聲「快門聲」。

    這個快門聲,並不是用機械運作的原理;這個快門聲,其實是模擬給你聽的。因為只有那一聲「快門聲」出現之後,你才會確定自己的確拍下了這張照片;而有一種安心跟滿意的感覺!

    所以其實不管是洗手,還是智慧型手機的拍照功能;它都在告訴我們,其實人類做任何事情,都會渴望有一個回饋~叫做我至少確定我做了、叫做我至少我確定做了之後,會有什麼影響。

    尤其以「洗手」這個行為來說,其實在沒有回饋的狀態底下,常常會讓人有一種,叫做多我一個不多、少我一個不少,我一次不洗手,有差嗎?

    可是呢,這個實驗的操作,好就好在你只要一洗手,電子看板就會明確的告訴你,還真是有差呢!

    那你想想看,人在這樣的刺激底下,他很明確自己的行為,能得到什麼樣的好處跟回饋;他就會更有意願的再去做它。

    好啦!那這個研究談到這裡,到底跟你又有什麼關係呢?

    其實喔,我常常遇到很多朋友,他不知道從哪裡聽來的觀念,就是他覺得人生一定要學習、一定要有所前進。

    可是呢,當他花了時間學習、當他很努力的前進,而得到的是一次一次的挫折,搞到最後有一種為了做而做、為了努力而努力的感覺。

    那到底這個問題出在哪裡呢?我說喔,這種人喔都是好人!而且呢,都是努力的好人,但是他沒有幫自己設定「回饋機制」。

    就像喔,我為什麼要做「一天聽一天」?因為「一天聽一點」是我每天閱讀,跟體會生活、實踐生命的回饋機制啊!

    我把我每天的閱讀、體會生命,跟實踐生命的這些東西整理出來,錄成「一天聽一點」;而錄成「一天聽一點」之後,分享出去。

    然後你可能會觀賞、你可能會按讚、你可能會給我回饋;然後呢,它在回到我的事業裡面;你可能聽完之後覺得很棒,會來報名課程。

    哪怕都沒有來報名課程,也沒關係!至少我確定這些東西被留下來之後,是有人在聽的;就算沒有人在聽,我也把它當成是寫日記一樣。

    如果你有過寫日記的經驗,一旦你養成了習慣,你就會發現,根本不用有任何監督者,監督著你;其實你的生命,自然就會過得比較正向、比較有價值一點!

    為什麼?因為你很清楚知道,你每天都要寫下你今天到底發生了什麼事?難不成你好意思寫下「今天沒事、今天在混、今天在當遊魂」…

    而如此這般,每天都這麼重復嗎?我想喔多數人,他只要一有一個東西要留下來,那就是他的「回饋機制」。

    所以囉,回到你身上,如果你花很多時間在努力、在學習,在造就你的人生;那你有沒有幫自己設定「回饋機制」呢?

    那關於「回饋機制」的設定,我還蠻鼓勵你,可以加入我的線上課程【過好人生學】。

    在這一門課裡面,我提到你要圓滿你的人生的四大能力,而這四大能力的第一個,叫做「創造結果的能力」。

    其實「創造結果」,就是幫助你「創造回饋」。如果你很好奇,我的人生不管從「有聲書評」到「一天聽一點」;從實體課程到線上課程。

    我是怎麼樣一步一步的實踐,並且讓自己越活越開心、越來越活出自己想要的樣子;那麼我可以告訴你,這一切都是在所有小小的學習與前進裡面,我幫自己設下了「回饋機制」。

    想知道更多嗎?歡迎你加入【過好人生學】;而且特別提醒你一下,我們【過好人生學】的優惠價,在10月31號的晚上12點就截止,之後就會再漲價。

    所以期盼你把握這難得的學習機會,希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。

    如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去;這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。

    然而如果你對於啟點文化的商品,跟課程有興趣的話;我們在每一段影片的說明裡,都有相關的連結。

    當然了,也包含今天提到的【過好人生學】;期待你的加入,我們今天的內容就到這邊了,謝謝你的收聽,我們再會。