[爆卦]高中班級經營理念是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 高中班級經營理念產品中有8篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 回顧演講的歷程,一開始是對老師講作文與班級經營,而後是與高中職學生談作文或學習策略,慢慢地,在前年開始拓展至大學生、國中生、小學生;去年也曾對醫護人員演講,並開設了幾次六~八小時的「學習策略課」和「老師的增能與加油課」工作坊。 這一次次的人生實驗,大家與我共度的每一分鐘,對我來說都是珍貴的緣分,至...

  • 高中班級經營理念 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-03-13 21:32:27
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    回顧演講的歷程,一開始是對老師講作文與班級經營,而後是與高中職學生談作文或學習策略,慢慢地,在前年開始拓展至大學生、國中生、小學生;去年也曾對醫護人員演講,並開設了幾次六~八小時的「學習策略課」和「老師的增能與加油課」工作坊。

    這一次次的人生實驗,大家與我共度的每一分鐘,對我來說都是珍貴的緣分,至今都是幸福滿滿的回憶。

    今年度,演講歷程有兩個新突破,先是二月底的台北簽書會,開啟了不限聽眾群的演講模式,承蒙大家照顧,第一場簽書會在信義誠品圓滿落幕,因為大家的支持鼓勵,讓我獲得了愛與勇氣。

    今天,承蒙陳志恆諮商心理師老師的不吝推薦,與六家高中的邀請,讓我得以再次跨越,第一次對家長有了演講的機會,講題是「陪孩子走一段學習的路」。

    這樣的跨越也是我期待的,因為我知道:教育現場除了辛苦的老師,還有很多委屈無奈的家長,身為大人的我們常常在幸福與挫折中進進退退,身為家長,更難去拿捏愛與原則的分寸,甚至不知道自己究竟哪裡做錯了,導致一連串的無言以對。而身為老師的我,也期待能藉由和家長分享的機會,成為橋樑,讓彼此更理解。

    演講前,我期待藉由自己的求學歷程,讓家長看到「每個孩子都有自己的功課,不要去羨慕其他孩子的乖巧,而是更平心靜氣陪孩子把功課做完做好」。

    之後,藉由一個個教育現場的例證,希望帶大家從中看到化解問題的方法和教養的盲點,也希望這些真實故事可以讓更多孩子與家庭避免落入同樣的困境中。

    最後,我濃縮了一些陪伴孩子學習的重要觀念與作法,希望讓家長覺得這一切並不困難,而是能有個支點去撼動一切,也能在最後獲得信心和力量。

    雖然第一場對家長的演講,我對自己的表現不甚滿意,甚至還有好多來不及講完,但會後收到的回饋與家長提問,還是讓我覺得這些突破都很有意義,也感謝家長專注與熱情地參與。

    六家高中的王淑蘭校長是個非常認真又有理念的校長,而圖書館黃千芳主任和張義全組長同樣溫暖嚴謹,先購買了我的全套書籍還包上書套讓我簽名,還不吝與家長大力推薦,讓我覺得溫暖非常。

    其實每場演講中,都感受到每個學校主辦老師的用心與熱情,但因為我實在是個低調害羞的人,礙於自己的個性,也因此沒有把這些愛與細節描述在粉絲頁上,對付出的大家實在常感虧欠,但每個為我分享推薦、寫卡片、寫回饋、送小禮物、不斷用各種方式支持我的心意,我卻是密密麻麻都寫在個人的記事本裡,踏踏實實鼓勵了我。

    不論是作文、班級經營、學習策略或親子教養,不論哪一個講題,都是我所喜愛,也會不斷琢磨再突破的。

    我也會永遠珍惜每個辛苦促成的緣分,盡我所能在每一分鐘把我的體會都分享出來,如果在演講過程中,有某一句話或某個故事打動了你,那是我的榮幸,也是我最真摯的期待!

    目前分享的講題有:

    👨🏻‍🏫【老師】
    ✅作文:給我兩小時,我給你作文連跳兩級分
    ✅班級經營:最難的一堂課——充滿挑戰的教育現場,老師如何帶著愛和勇氣站在台上
    ✅學習策略:學習策略課——教師教學與應用版

    🤓【學生】
    ✅作文:給我兩小時,我給你作文連跳兩級分
    ✅學習策略:給我兩小時,我給你國中/高中三年逆轉勝、學習策略工作坊

    👨‍👩‍👧‍👦【家長】
    ✅親子教養:最難的一堂課:陪孩子走一段成長的路

    ___
    演講之外,也可在書裡或課程裡看到力量:

    📘【最難的一堂課:充滿挑戰的教育現場,老師如何帶著愛和勇氣站在台上】分享了教育現場的真實故事,不論是老師、家長或孩子都能獲得啟發:https://reurl.cc/1gYZlX

    📕【女王的教室1:國文老師一定要告訴你的終極秘密】分享了求學歷程、理解國文、增強作文的相關內容:https://reurl.cc/ynR52D

    📗【女王的教室2:行動圖書館女孩逆轉勝】分享了有效實用的學習策略與心態:https://reurl.cc/5oK7eV

    📙【YOTTA線上課程:女王的學習策略課/四小時自律與效率的養成訓練】從自律力到自癒力的學習策略,從懂事到奮發向上:https://reurl.cc/Kx8yZn

    #謝謝大家給予我的
    #期待我們不論是書上網上或談話的緣分

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    ❤️每個成功學生的背後,都有一個人生導師。
    ❤️我是嘉嘉,我陪你一起更強。

  • 高中班級經營理念 在 國立臺北大學National Taipei University Facebook 的精選貼文

    2020-07-14 14:43:19
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    恭喜曾敏傑教授!

    【恭賀】本系曾敏傑教授榮獲109年教育部「師鐸獎」

    教育部於7月13日公布109年度師鐸獎名單,今年區分為行政組與教學組,共計選拔出72名獲獎者,其中校長18名、教師54名;在得獎教師的教育階段別上,計有幼兒園2名、國小24名、國中15名、高中職20名、特殊教育2名、及大專校院9名。社會工作系曾敏傑教授經由國立臺北大學推薦參加遴選後,再經過面試與決選,榮獲本年度教育部行政類別之「師鐸獎」。

    教育部「良師興國網站」(http://excellentteacher.moe.edu.tw/)指出,109年師鐸獎選拔分為初審及決審兩階段,經各縣市政府及教育部相關單位等受理報名初審後依限額推薦,再由教育部邀集學者專家及社會公正人士等代表組成17人決審小組,參酌被推薦人的課程發展與教學績效、班級經營暨學生輔導、教學領導、專業成長與服務熱忱、教育政策與法令推動、投注教育奉獻度、對社會影響度,以及行政合作與公共關係等遴選標準,就163位候選人逐一進行書面資料審查及面談,經過嚴格評選,選拔出72名獲獎者。

    曾敏傑教授過去在大專院校的教育行政歷練上,曾經擔任過課外活動組組長、學生諮商中心主任、社會工作系主任、以及社會科學學院院長等職。在擔任社科院院長期間,積極向高教司、技職司、資科司、及臺北大學等單位研提九項計畫,合計通過八項計畫,計爭取約1600萬元投入大學社會責任(USR)與社會科學前瞻人才培育(UFO)等計畫,對於在地連結、弱勢關懷、教學創新、產學合作、學生培育、與院實體化等議題,都帶來廣泛的成果,也落實了教育部的政策目標。

    而在教育與工作的服務熱忱部分,院長任內更是帶領師生進行實踐,每於活動結束之後,親自撰寫新聞稿,於學校網頁登出,並於社區群組流通,以促進臺北大學與在地社區的訊息交流,合計已撰寫超過三百則,並主編成「鳶山下的社會實踐」系列專書六冊約六十萬言,紀錄大學與社區的互動與成果。而四年來推動「臺北大學城系列節慶」,吸引社區居民參與校園活動,人數也已超過萬人,因此更獲得「中嘉新聞」17則報導,並促進社區對於臺北大學的參與和回饋,進一步深化大學與在地社區的連結。

    在決審面試的過程中,委員們對於曾敏傑教授投入大學社會實踐的歷程與困難極感興趣,尤其是面對高等教育重視研究與教學的情況下,如何動員師生投入社會實踐,也是委員們的關切所在。同時委員們也詢問到目前曾敏傑教授在UFO計畫中探索的「青銀共學、世代共融」,對於這項理念、執行、以及成效,也感到興趣與關注。最後委員們對於曾敏傑教授長期投入國內罕見疾病服務,以及代表台灣在國際上發聲,並獲得國際罕病獎項,給予肯定。

    教育部網站中也說明,獲獎教師將於9月28日教師節當日,於陽明山中山樓由蔡英文總統頒獎,每位獲獎者可獲頒總統獎座1座、行政院院長獎章1座、及教育部部長獎狀1幀,未來並將安排出國考察及請所屬主管教育機關(單位)核予記功1次,以茲鼓勵。

  • 高中班級經營理念 在 謝文憲的極憲人生 Facebook 的精選貼文

    2019-11-28 09:10:25
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    知行合一,我眼中的仙女老師:余懷瑾

    第三次幫仙女寫新書推薦序,我想寫寫不一樣的東西。

    我認識她不過四、五年的時間,比起她的老友,我不見得更了解她,但我親身見證了她的蛻變歷程,故事從二 ○ 一五年六月開始說起。

    我在台北的一場收費演講中遇見她,她如一般觀眾在台下仔細聆聽我的精彩演說,一個月後,她出現在憲福花蓮的公益演講場,我們多聊了兩句,拍了首張合影。

    當時我不清楚她的家庭與工作狀況,後來才得知。

    直到她走進我的課堂:「說出影響力」,我們的關係才正式昇華。

    大家看我這樣輕描淡寫地,訴說著我們認識的過程,這不跟其他人認識我的過程都相似嗎?

    為何她後續會有驚天動地的驚人表現?而其他人卻不見得有。

    我想像的是:「改變的動機,也就是黃金圈裡的
    Why」。

    長年在高中的教學環境裡,加上家中孩子的狀況,卻完全封鎖不了想要改變的靈魂。

    走出來後,她見識到了企業職場的教學環境與引導思維,同時也讓我們看見到她的美麗身影與教學溫暖。

    這是若干次靈魂與視野的碰撞,就好像天雷勾動地火那種,需要能量與緣份。

    我不希望學員喊我老師,是我不認為我真的能成為學生的老師,頂多就只是在我的專業領域上,強了那麼一丁點而已;另個原因是,我不想用師生關係延伸或定義上下從屬,取而代之的是想用平行關係保持朋友間的互動,畢竟大家都是大人了。

    於是,我們私下約了幾次喝咖啡與吃飯,就像好朋友般,互動自然,知無不言,言無不盡。

    第一次跟她私下約喝咖啡是在京華城喜滿客一樓的星巴克,她問了我一些企業教學的實例探討,以及演講技術的發揮,更重要的是我鼓勵她參加TED選拔。

    第二次是仙女跟皓雲一起,我們在松山車站樓上的茶館,聊了教學課程的規劃與定位,這是我第一次近距離跟仙女的女兒:安安聊天。

    第三、四次是他與為民到桃園高鐵站和我家來聊聊,認識我的朋友都知道,我把家庭與事業關係切割得很清楚,鮮少帶朋友到家裡來,她開口,我當然非常歡迎。

    第五次是今年下半年,她的學校工作有些許變動時,我主動約她吃飯,看看是不是需要我幫忙,這也是我第二次跟安安一起吃飯,時間雖然短暫,我們一面聊重點,一面近距離觀察她與安安互動的點滴。

    我喜歡以上幾位老師的原因是:他們都低調認真、謙遜有禮、都知道自己要什麼。

    聊天內容不外乎課程規劃、個人品牌定位與延伸,當然也包含職涯規劃,但我卻額外發現了幾件事:

    仙女的主動積極,來自她不安於室、力圖衝出束縛的動能;

    仙女的優秀智慧,來自她不為人知,被環境所逼迫的決心;

    仙女的教學技巧,來自她擅長觀察,理解學生需求的同理;

    仙女的鋒芒展現,來自她捨我其誰,為身障者發聲的勇氣。

    她前兩場的簽書會我都有親自參加,她很照顧她的學生,也很願意給他們新的機會,最重要的是:「她可以因材施教」。

    她來參加我的現場節目錄影,她無償來代班我的廣播節目推廣她的理念,她義務到我的企業課堂擔任輔導長,她在憲福的示範講堂提攜後輩,每一次她在現場的身影總是光鮮亮麗,衣著顯眼,笑臉迎人,貼心照顧後輩與學習者的需要,但卻把一次次的辛苦往肚裡吞,實際生活裡,可能還須面對比你我更多的挫折與無奈。

    有時她是委屈的,但委屈不說出口才是偉大,我認識一位偉大的國文老師,仙女老師,余懷瑾。

    教學與班級經營心法與技巧的這類書籍,不只要看她怎麼寫,或聽她怎麼說,一定要看她每回處理教學現場的難題怎麼做,才能定義她是不是一位偉大的老師,我想;余懷瑾,仙女老師,她就是。

    誠摯推薦這本書。

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