@appledailyhk @as.appleseed 不少人都會說自己從小到大都喜愛車，到底從「小」是何時的「小」？Keiko就表示她剛到地球數天時，父母就已經察觀到她喜歡車。因為她剛出生從醫院被接回家時，媽媽手抱着她坐爸爸的日產GTR 34回家，當爸爸 開得快的時候，她就會「嘻」一聲地笑出來。天生對汽車速度如此敏感的Keiko是一個女賽車手，10歲的時候爸爸已經帶Keiko去考小型賽車牌。在爸爸的支持下，Keiko就慢慢踏入賽車界，成為香港數一數二年輕的女賽車手。 女兒是爸爸的前世情人，這句話所言非虛。Keiko讀幼稚園時已經由爸爸開着GTR 34接送上學和放學。兩父女非常投契，爸爸晚上遊車河時又會叫上Keiko一起去飛車，爸爸洗車時Keiko又會主動幫忙。Keiko每次和爸爸遊車河都會四圍望，兩父女一起看附近有沒有可以比拼的車。爸爸知道Keiko喜歡開車但又不能開車，所以就特地安裝了一個倒後鏡在副駕座位，讓她都可以一同感受駕駛汽車的樂趣。 {父女檔玩小型賽車 獲獎無數} Keiko之所以熱愛車，除了因為天生性格使然，還因為受到爸爸的熏陶。Keiko的爸爸是一位賽車運動員，亦是汽車改裝店的老闆。以前爸爸到賽車場練習時都會帶上Keiko，Keiko漸漸地就對賽車感到興趣，於是就請求爸爸讓她接觸小型賽車。Keiko開始了賽車練習後，很快便參加比賽。第一次參加比賽的Keiko已經盡得爸爸的真傳，在公開賽取得第二名的佳績，爸爸亦深知Keiko的天份在此，更買了一部小型賽車給Keiko讓她繼續鑽研。 Keiko爸爸對於栽培女兒更花了無數時間心力。要做賽車選手並不簡單，一來香港沒有賽車場，二來練習和比賽要花費許多金錢，對普通家庭而言是一種昂貴的興趣。Keiko爸爸雖表示有金錢上的壓力，但依舊表示「盡能力」。每次Keiko比賽時爸爸都會陪同，亦會不時陪伴Keiko放學後到沙井練習場練車。在Keiko比賽的時候，看台上的爸爸比起賽道上的Keiko更為緊張。對Keiko爸爸而言，他表示很開心自己的女兒和他有相同的興趣。Keiko亦表示很感動能夠從看着女兒還是手抱嬰兒坐他車，直至現在女兒坐上司機位載自己。對Keiko而言，她表示很開心爸爸帶她到賽車場，並一直用心栽培，使她能在賽車賽道上發揮所長。 {考車牌重要過DSE 放學趕學車} 那年十八，對大部份中學生而言，最重要的考試絕對是非DSE莫屬。但對從小就日盼夜盼可以自己揸車的Keiko而言，最重要的考試毫無疑問當然是駕駛考試。中六放學，每個同學都趕着上補習班，而Keiko就趕着去學車。Keiko的學車師傅亦知道她是小型賽車手，所以對她很有信心，教車時師傅對她的教學和其他學生也有所不同，師傅會深入地以物理和機械原理教Keiko，令她更掌握汽車和小型賽車的分別。 換零件硬避震 Altezza更似比賽車 Keiko現在駕駛的Altezza就是爸爸的座駕。由以前坐副駕到終於長大可以坐司機位，由她坐爸爸車換成爸爸坐她車。在Keiko考到車牌後，爸爸亦重新為她改裝這部車，令這部車的性能更適合Keiko。因為Keiko最先接觸的是小型賽車，小型賽車因為沒有避震，所以Keiko在駕駛上會偏向追求硬的感覺，對路面回贈的要求亦相對較高，所以改裝這部車的零件時會採用了很多比賽專用零件。在改裝這部車的時候，Keiko會和爸爸一起討論，所以這部車對Keiko而言可謂意義深厚。 Keiko年紀輕輕，在公路揸車的時候都經常惹人關注。因為Keiko駕駛的Altezza RS200是在Altezza車系中是最高性能的版本，並非一般P牌新手可以駕馭。因為這部車前置引擎後輪驅動的佈局在操控上已經比較難，而且引擎轉速不是快上快落，所以令人很難用敏捷快速的換檔配合轉彎。在過彎的時候，容易因為不習慣引擎特性而懷疑自己用錯檔入彎。這部車在外觀上完全原裝，但是性能的改裝很多都已經換了使用比賽改裝規格的零件。雖然這部車可以帶給Keiko很大的駕駛樂趣，可是在旁人看來，要這個21歲的女孩駕馭這部車並不是一件容易的事。 {從不公路競賽 危險又不公平} 由於香港沒有汽車的賽道，所以有不少車手都喜歡在公路上競賽。雖然Keiko的好勝心強，但是玩過有小型賽車專屬賽道的Keiko就表示不太喜歡在公路上競賽。因為在公路上要顧及其他道路使用者，所以在公路上根本不能夠盡情發揮達到競賽的技術。「在公路鬥快，贏咗冇獎。」不論山路還是公路，Keiko都認為不適宜作為汽車競賽，因為路面太多起伏不平又多沙石，所以在公路上競賽既危險又不公平。 https://hk.appledaily.com/lifestyle/20210623/Q6F63EKQFZAMDLZU5GM4GAR3SQ/ • • • • • #hkig #racing #hksports #sportshk #hkracer #motorsports #racingkart #altezza #rs200 #sxe10 #jdm #jdmhk #hkcars #family #carshk #racinglifestyle

23,30/6 香港青年協會的workshop🧘🏻‍♀️ 🤸🏻青少年可免費參加瑜伽&頌缽體驗🤸🏼‍♀️ 導師: Zora (即係我)😂 立即報名: (或到 @hkfyg_fr link in Bio) https://forms.gle/qCaFExRzrFRo9oLa8 課程詳情如下: 瑜珈體驗A 雙人瑜伽 日期：23/6/2021(三) 時間：3:00-4:00pm 地點：Project Dance Studio （土瓜灣馬頭圍村玫瑰樓地下107-109室） 對象：10位 12-18歲 青少年（雙人報名） 簡介： 課堂中會學習簡單的瑜伽雙人動作 過程中幫助對方伸展,增強自身的身心健康 同時增進感情,練習中體會到對方的關愛。 瑜珈體驗B 地面瑜伽 日期：23/6/2021(三) 時間：4:00-5:00pm 地點：Project Dance Studio （土瓜灣馬頭圍村玫瑰樓地下107-109室） 對象：10位 12-18歲 青少年 （個人報名） 簡介： 透過瑜伽動作去拉筋伸展,舒緩及預防痛症 例如: 腸胃消化不良,頭痛,失眠,肩頸膊痛,去水腫 參加者不需要有任何瑜伽/運動經驗 瑜珈體驗C 雙人瑜伽 日期：30/6/2021(三) 時間：4:00-5:00pm 地點：Project Dance Studio （土瓜灣馬頭圍村玫瑰樓地下107-109室） 對象：10位 16-24歲 青少年 （雙人報名） 簡介： 課堂中會學習簡單的瑜伽雙人動作 過程中幫助對方伸展,增強自身的身心健康 同時增進感情,練習中體會到對方的關愛。 頌缽體驗 配合陰瑜伽 🧘🏻‍♀️ 日期：30/6/2021(三) 時間：3:00-4:00pm 地點：Project Dance Studio （土瓜灣馬頭圍村玫瑰樓地下107-109室） 對象：10位 14-20歲 青少年（個人報名） 簡介： 壓力大？原來頌缽的聲音可以幫助大家身心放鬆！ 喺呢個課堂入面,運動量不大, 注重休息。 課堂中導師會帶領大家做一啲簡單嘅呼吸練習,陰瑜伽動作,再慢慢躺下來休息,享受頌缽的聲音。 ***孕婦,心臟病,長期使用心臟起搏器人仕不適合參與此活動 . . . #hkteens #青少年 #香港青年協會 #頌缽 #瑜伽 #初級瑜伽 #暑期活動 #課外活動 #免費活動 #workshop #singingbowl #hkhealer #healing #dse2021 #dse考試 #減壓 #stress #singingbowltherapy #yinyoga #yogaworkshop #香港人 #hkphoto #頌缽體驗 #hkteenagers #中學生 #聲療 #療癒 #healingworkshop #soundhealing

【@businessfocus.io】調查：6成青年不想做公務員 近3成不想宣誓簽聲明 . 親建制機構香港青年協會旗下的「青年創研庫」昨日（14）公佈的一項調查顯示，儘管公務員被視為「鐵飯碗」，但有逾6成的受訪青年表明不想成為公務員，當中的主要原因為工作沉悶、其次則是礙於政治壓力大、不想作有關宣誓或簽署聲明以及不想加入今屆政府等。 . 「青年創研庫」於今年4月22日至26日，以實地問卷調查形式針對527名18至34歲的青年展開調查，並在昨日公佈了「促進公務員隊伍的人才發展」研究報告。調查結果指出，撇除受訪青年中的14名公務員，多達62.8%的受訪者表明不願成為公務員，僅有23%的受訪者願意成為公務員。 . 至於當中不想做公務員的原因，大多受訪者認為公務員的工作沉悶，佔31.4%、其次為政治壓力大，佔30.1%，緊接在後的則是不想作有關宣誓或簽署聲明以及不想加入現屆政府，分別佔29.5%及28.3%；對於有意加入公務員團隊的受訪者，絕大部分都是基於公務員的薪酬福利好，佔84.7%、另有50%的受訪者認為公務員的工作為「鐵飯碗」、夠穩定，認為工時穩定的則有49.2%。 . 不僅如此，調查也要求受訪者對公務員團隊進行評分，包括專業及廉潔以及效率表現。結果顯示，在滿分為10分的情況下，專業及廉潔分別獲5.19分及5.02分，僅比及格水平5分高出少許；效率表現更是低於及格水平，僅得4.83分。 . 另外，對於政府缺乏市民信任、社會分化，以及未能吸納優秀人才加入方面，受訪青年對上述問題的嚴重程度分別給予7.97分、6.96分和6.42分，皆高於5分的一般水平，反映出受訪青年普遍不信任政府；另一方面，當被問及投考公務員的障礙時，有59.3%的受訪者表示職位申請競爭壓力大、另有20.3%及17.8%分別擔憂受到朋輩壓力，以及政治環境趨複雜。 . 青年創研庫「管治」組別成員潘子鋒透露，港府在管治人才方面一直都有需求，而公務員體系為其中的重要渠道，但研究結果卻反映出受訪青年多數對加入公務員團隊不感興趣，加之近年申請政務主任（AO）及二級行政主任職位的競爭性曾持續下跌，港府長遠招攬優秀人才，以服務公眾的危機讓人關注。 . 為解決人才危機，青協給予了多個提議，包括建議特區政府開拓公務員隊伍人才物色渠道，如增設以中學生為主要對象的獎學金，同時亦擴大實習生人選的機構範圍，讓具有潛質的相關人才未來有更多途徑與機會到政府部門工作。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF社會熱話 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert