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在 額外產假產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過1,595的網紅容羨媛 - Fion，也在其Facebook貼文中提到， 爭取未必一定得，但係唔爭取就一定唔得！ #香港媽媽您值得更好！ Like and Share, Fight for We Deserved! 今日喺立法會人力事務委員會會有(僱傭條例)，有關產假規定既討論。 媽媽牌同盟已提交建議書，內容概括如下 1) 延長產假至16星期 2) 若早產多...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過5萬的網紅港。故 kongguhk，也在其Youtube影片中提到，在現代社會，相信不少媽媽經過十月懷胎產子後，都有過應否重返職場的掙扎。有公司就看到了在職媽媽的需要，為她們度身訂造合約，有彈性上班時間又不用減人工，公司內更設有「哺乳間」。 看見孩子能健康快樂地成長，身為在職媽媽的Anna對老闆非常感激：「公司幫我哋設立咗『媽媽時間』，當我復職嘅時候，我就可以好安...
額外產假 在 ??ALLY??? Amsterdam Instagram 的最佳貼文
2021-03-06 10:15:30
工作篇（十） 荷蘭嘅工作生活平衡（Work-life Balance) 唔少歐洲，特別係西歐同北歐國家講求工作生活平衡，咁作為「最快樂國家」之一嘅荷蘭，呢方面又如何呢？ - 四十小時工作週 一般全職工作係四十小時工作週；但唔少公司會提供三十六（有時候三十二）小時嘅選擇俾員工，特別係要照顧家...
額外產假 在 偽主婦 kikidaydreaming Instagram 的最讚貼文
2020-05-02 05:11:16
My #WFH finally came to an end, so did this unexpected and extra time i gained to be a stay-home-mom (silver lining). It’s not over yet, stay safe eve...
額外產假 在 咖啡糖賢齡 Instagram 的最讚貼文
2020-05-11 06:29:15
產假第三天 快幫馬賽克拍手！！ 小豬豬的床總算完工囉！😍👶🛏️ 這真的是考驗馬賽克的拼裝能力😂 前情提要 後知後覺慢半拍的我一直到了七個月才在朋友的提醒下才想到要幫小豬豬買嬰兒床🤪 是不是有點脫線😆 上網研究了一番之後 決定坐而言不如起而行 直接殺到三重的Mamas & Papas 門市（真的超級有...
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額外產假 在 港。故 kongguhk Youtube 的最佳貼文
2018-05-14 12:25:00在現代社會，相信不少媽媽經過十月懷胎產子後，都有過應否重返職場的掙扎。有公司就看到了在職媽媽的需要，為她們度身訂造合約，有彈性上班時間又不用減人工，公司內更設有「哺乳間」。
看見孩子能健康快樂地成長，身為在職媽媽的Anna對老闆非常感激：「公司幫我哋設立咗『媽媽時間』，當我復職嘅時候，我就可以好安心，每一日都有足夠嘅奶可以帶返去畀我嘅寶貝囡食。」
貼心公司政策 多員工三年抱兩
Anna的女兒現在兩歲多，當誕下女兒後，因公司設有哺乳間，使她女兒的營養不受影響，更令Anna堅持餵了半年人奶：「我有啲朋友，可能只係餵咗兩至三個月，就開始復職，變咗就無再餵人奶。」就是因為公司的政策，令Anna安心地懷上第二胎，相比她一些工時長的朋友，Anna直言，工作壓力會影響她們對生育下一代的想法。
度身訂造合約 彈性時間照顧家庭
當Anna的女兒開始就讀N班，Anna需要先帶女兒上學才上班，導致未能準時回到公司。故此，公司便為她度身訂造合約，讓她更好地平衡家庭和工作：「變相我有多啲時間，同佢有親子接觸，帶佢返學其實係一個好好嘅親子接觸活動。」
而同樣受惠於度身訂造合約的在職媽媽，還有Kara，她的女兒Helen現在就讀小六，在Helen剛入讀小一的時候，Kara對需要同時兼顧家庭和工作，顯得有點力有不逮，於是曾向老闆辭職：「入職後一開始係六日工作，後來就發覺時間兼顧唔到家庭，於是我同老闆辭職，但老闆就畀咗另一份合約我，減咗工時又無減人工，每年都有加薪，畀五天工作我，五點放工。」Kara滿足地說。
多與員工溝通 成本增加但業績升
身為公司執行董事的連香舜(Ophelia)指，公司對員工的這些家庭友善政策，雖然成本可能增加了，但員工感受到公司的關愛，亦會更用心工作：「當同事嘅屋企人都知道，公司有呢種福利畀佢哋，等同事嘅父母同小朋友都認識公司，佢哋都會鼓勵同事，父母叫佢哋開心工作。」
Ophelia所指的福利，包括所有員工都享用到的「No OT」(沒有加班時間)，每到放工時間，公司的鬧鐘就會準時響起，提醒同事放工，讓同事可以盡早回家吃飯；另外的福利有父母旅行津貼、男士侍產假、每生一個小朋友額外多兩日親子假，還有獎學金給成績優異的員工子女，Kara的女兒Helen，便獲取過多年的獎學金：「我將呢啲錢儲起，就可以買禮物送畀媽咪。」
在這個母親節，《港。故》用5分半鐘，帶大家看看一間公司，如何善待偉大的媽媽。![post-title]()
額外產假 在 容羨媛 - Fion Facebook 的最佳貼文
爭取未必一定得，但係唔爭取就一定唔得！
#香港媽媽您值得更好！
Like and Share, Fight for We Deserved!
今日喺立法會人力事務委員會會有(僱傭條例)，有關產假規定既討論。
媽媽牌同盟已提交建議書，內容概括如下
1) 延長產假至16星期
2) 若早產多於5星期或以上（即35日），需有額外產假
3) 提高解僱懷孕僱員的罰則至相等於由解僱日期至預產期及產假的薪酬，加強執法
4) 產假後復工三個月內仍受懷孕歧視保障：
5) 有薪產假應涵蓋所有產假部份
其他與生育保障有關的建議：
6) 男士侍產假增至七天
7) 為一年哺乳期立法
8) 產檢應視為病假