[爆卦]領導管理文章是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 領導管理文章產品中有942篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech,也在其Facebook貼文中提到, 臉書最近又被炎上了,華爾街日報最近寫了一系列的報導「The Facebook Files」揭露了一些臉書內部的事情,這應該是 2018 年劍橋分析以後最大的公關危機! 幫大家快速重點整理一下這一系列報導: 1. 臉書對外聲稱他們對於言論審查的規則是適用於所有人,大家都是公平的,但其實內部有一個 “...

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領導管理文章 在 查理的職涯隨身筆記 Instagram 的最佳解答

2021-09-17 18:00:49

【✉ 軟實力在履歷及面試中,怎麼具體呈現?】​ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣ 許多工作都在職缺描述上說⁣ 需具有領導力、團隊合作能力及專案管理能力⁣ 而查理在修改履歷時最常遇到的問題就是⁣ 「我要怎麼具體展現這些軟實力呢?」⁣ ⁣ 因此這次分享整理了4個軟實力的撰寫重點⁣ 並且以範例來體現如何運用這...

領導管理文章 在 Zero +o One Planet 加個零的社群觀察 Instagram 的最佳解答

2021-09-10 19:16:59

《岩田先生:任天堂傳奇社長如是說》 ⁡ 這是整理取材之前任天堂前社長 #岩田聰 訪談以及任天堂官網上登出的《向社長詢問》欄目的書,從來自札幌的高中生「天才程序員」,到扭轉巨額負債狀況的小型企業社長,再到世界頂尖遊戲公司任天堂主理人。本書還有宮本茂(馬力歐之父)跟系井重里(地球冒險 MOTHER 的製...

領導管理文章 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 11:09:04

【@marketfocus.hk 】【監管風暴】炮轟貝萊德押注中國 索羅斯﹕數十億投資中國係錯誤 或損美國國安利益 . 早前投資滴滴出行損手的國際金融大鱷索羅斯近期多番在媒體上撰寫評論,炮轟中國政府對各行各業及私人企業的監管政策。他周二在《華爾街日報》撰文,今次矛頭瞄準全球最大資產管理公司貝萊德投資...

  • 領導管理文章 在 矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech Facebook 的最讚貼文

    2021-09-24 06:38:48
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    臉書最近又被炎上了,華爾街日報最近寫了一系列的報導「The Facebook Files」揭露了一些臉書內部的事情,這應該是 2018 年劍橋分析以後最大的公關危機!

    幫大家快速重點整理一下這一系列報導:
    1. 臉書對外聲稱他們對於言論審查的規則是適用於所有人,大家都是公平的,但其實內部有一個 “XCheck” 的系統,來確保許多 VIP 的發文不會被審查

    2. IG 做過一系列的研究,證實了他們的 App 對於青少年女性有負面影響,造成了許多心理問題,但臉書之前在聽證會的時候刻意隱瞞這方面的研究

    3. 2018 年馬克有說過要改變演算法,讓動態出現更多朋友跟家人的文章,來增加大家的互動讓臉書更健康,但數據顯示使用者反而更生氣了

    4. 臉書內部員工多次反應有販毒集團跟人口販子利用臉書做許多違法的勾當,但公司管理層幾乎沒有任何作為

    5. 臉書曾公開宣布要在他們的平台宣傳新冠肺炎的疫苗,但平台卻被許多反疫苗的激進份子拿來當作宣傳反疫苗的工具,這顯示了即使領導層設立了一個明確的目標,臉書這個大平台也很難朝他們想要的方向邁進

    個人點評:其實蠻多抨擊的點都是冷飯熱炒,大部分的問題多多少少之前都揭露過,平台長成這麼大不管怎麼做都會被罵,況且 FB 跟媒體關係一直都不好,也難怪馬克最近會想要開始在動態牆上大外宣宣傳臉書這個公司的好 lol

    #連結在留言區
    #肯吉唧唧

  • 領導管理文章 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-23 11:09:48
    有 258 人按讚

    繼八月底專訪 #涵碧樓 總經理後,這回也把握難得機會來專訪 #虹夕諾雅谷關 的總經理田川直樹先生,每回總能從這些國際級高端飯店管理領導者的眼中看見不同視野,是很棒的經驗。

    在一小時的時間裡,了解他從 2018 年來台參與飯店籌備過程到現在,是如何帶領團隊,讓虹夕諾雅 谷關持續成為一房難求的頂級渡假飯店,同時也挖到不少小故事與台日不同度假方式的比較,很有意思,之後再整理成文章來跟大家分享。

    #很美的場景是在水之庭園
    #拍攝後即戴上口罩 #谷關星野

  • 領導管理文章 在 遠見雜誌 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-22 16:00:05
    有 3 人按讚

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  • 領導管理文章 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的精選貼文

    2021-08-31 21:26:20

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    #郭正亮 真是老來俏啊,現在成為中華民國駐德國大使最大的目標,不說還以為阿亮也在德國呢!

    今天網友給了一個消息,新加坡跟澳洲達成了一個疫苗互助協定,他們先把bnt庫存的五十萬劑交給澳洲盡快施打,等到十二月的時候,澳洲再把到貨的五十萬劑 #bnt 轉交給新加坡繼續使用(很有可能是第三劑),這樣不是很好嗎?那我們要不要把超棒超寶貝的高端送給外國人呢?

    經過千辛萬苦BNT終於要來了,但是卻發生一件殘酷的事實,根據中廣新聞網報導,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中今天(31日)宣布,未來除了將開放12到17歲造冊接種外,18到22歲民眾也可以優先預約接種BNT。消息一出大學生整個歡欣鼓舞,但是另一邊的上班族卻崩潰表示:又被插隊。我們偉大的民進黨政府對於BNT施打的年齡是不是有甚麼特殊政治盤算呢?

    郭正亮除了每天被罵之外,連游盈隆好好做個民調也被牽連,謝志偉說他是諤諤之士結果不領情,還是一樣說寧為芳草不為蕭艾,簡單意思是講謝志偉你臭臭的啦!根據諤諤之士游盈隆的臉書文章,他分析上次的民意調查得出一個結論:【民進黨支持者的疫苗偏好為何?根據我的研究,他們的第一選擇是莫德納34.7%,第二是高端25.3%,第三是阿斯特捷利康14.7%,第四是BNT/輝瑞13%,12.2%不知道。這項發現很有趣,可以從多方面去探討,但我這裡要問的是,為什麼只有25%的民進黨支持者選高端?為什麼民進黨支持者不追隨黨的領導?為什麼蔡總統兼黨主席「把手臂獻給高端」的大動作宣傳沒有出現「風行草偃」的現象?我的答案很簡單,因為人民不傻,人民有知識,有理性。】

    根據新頭殼的報導看起來罵郭正亮很上火啊!罵到上了越來越多媒體,看來 #謝志偉 到了可以出rap和到機場拍送行照的時刻啦!【謝志偉在臉書痛批,難不成400公尺大隊接力,4名選手每人跑完100公尺交給下一棒,跑到終點,只有第4棒有功?

    他表示,台灣政府從去年8月到今年1月,一直與德國BNT採購疫苗就是400公尺接力的前3棒,可是第3棒順利接棒跑到一半時,忽見第4棒隊友活生生地被架走,卻另外臨時補了一個人進來,匆忙間,只好交棒給他接著跑,場邊教練還得陪跑到終點(中央政府還得處理只有中央政府能做的事,以便疫苗能拐個彎賣給國家)。現在請問一下,「功勞只歸第四棒?前面三棒都是空氣」?
    謝志偉怒批,真的有這種沒腦的人會説「所有功勞都是第四棒的。」他說,有人給郭董拍手都很OK,但是如果拍手的人一邊拍手,一邊嘴説:「政府無能買不到疫苗,只有郭董買到了。」那對不起,「要我閉嘴,很難」!】

    另外,蘇貞昌和許多塔綠斑知識分子口中的moderna次世代疫苗,看看他們的新聞稿,不是大家以為的多價疫苗啊!【Stéphane Bancel, Chief Executive Officer of Moderna, stated in a press release issued on March 15, 2021, “Our investments in our mRNA platform have enabled us to develop this next generation vaccine candidate, which is a potential refrigerator-stable vaccine that could facilitate easier distribution and administration in a wider range of settings, including potential for developing countries."】是冷藏溫度需求比較輕鬆的版本啊!這樣講了半天,陳時中還嫌bnt買太多是怎麼搞的?根據ETTODAY的報導:【全球新冠肺炎疫情未停,變異株也肆虐多國,全球也開始準備明年新冠疫苗施打計畫,台灣也預定明年2000萬劑莫德納,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中也表態過要買多廠牌疫苗,因此也有像AZ提出購買意願,另外還有鴻海董事長郭台銘洽談的3000萬劑。但陳時中今直言「3000萬劑的量稍微多了一點。」】

    最後其實我一直有個困擾不懂,我想問中共同路人郭正亮一件事,根據msn娛樂中心的報導:【中國演藝圈近來相當不平靜,包含吳亦凡、霍尊、張哲瀚在內,接連3個藝人被中國封殺,問題甚至涉及到法律層面,現在就連趙薇都成為「劣跡藝人」,《還珠格格》等作品全遭下架,中國更發出「飯圈清朗行動」要整治娛樂圈,其中明星的粉絲團就在管制範圍內,就連周子瑜的微博粉絲團都發文PO出整改通知,不過沒多久後就刪除貼文。】中共中央網路信息辦公室還發布了十點要求,網信辦這次到底是為啥啊?看不懂啊~~~【1.取消明星藝人榜單。2.優化調整排行規則。3.嚴管明星經紀公司。4.規範粉絲群體賬號。5.嚴禁呈現互撕信息。6.清理違規群組版塊。7.不得誘導粉絲消費。8.強化節目設置管理。9.嚴控未成年人參與。10.規範應援集資行為。】阿亮說說這次趙薇都不見了到底為什麼啦,我想知道啊!



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    📍直播大綱:
    00:00 開播
    07:00 新加坡跟澳洲達成疫苗互助協定
    13:00 疫苗接種邏輯一直變
    bnt接種年齡 12到17歲造冊接種 18到22歲優先預約
    32:00 莫德納次世代疫苗研究針對儲存溫度 非針對多價疫苗
    41:00 彭博防疫韌性排名 台灣第41名
    45:00 郭台銘洽談3千萬劑bnt 陳時中:多了點/郭正亮:陳時中是心理學家
    53:00 綾瀨遙確診新冠
    01:01:00 郭台銘採購bnt 謝志偉槓上郭正亮
    01:20:00 對岸演藝圈整改
    01:38:00 對岸為何要整治飯圈

  • 領導管理文章 在 ezManager Youtube 的精選貼文

    2021-06-22 22:43:05

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    5. 溝通技巧類|成熟大人職場提升自信好感力
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    對於訪談內容、方向有任何建議
    歡迎透過Apple Pocast評論給我

    來信/交流/受訪: https://forms.gle/RBgiv6fTSftAetsd9 (可匿名私)

    #職場, #商業, #團隊, #管理, #領導, #帶人, #經理, #leadership

  • 領導管理文章 在 下一本讀什麼? Youtube 的最讚貼文

    2021-03-16 20:00:31

    「就算沒有服裝規定,也不會有人裸體上班。」第一次聽到Netflix執行長海斯汀說這句話的時候,我就忍不住笑了出來。一家原本被百視達拒絕收購的公司,竟然竄升成全球最大的影音串流平台,甚至超越Google和Apple,成為求職者最嚮往的企業。他們到底是怎麼辦到的?

    《零規則》的作者是Netflix創辦人暨執行長里德.海斯汀(Reed Hastings),他邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授艾琳.梅爾(Erin Meyer)進入公司內部研究和訪談員工,兩人用對話的形式共同完成了這本書,帶我們一窺Netflix看似沒有流程管控的運作下,卻擁有不斷創新和快速反應的企業文化。
    1. 高人才密度才有最優戰力
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