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職場文章 在 BetweenGos 職場風格誌 Instagram 的精選貼文
2021-08-03 09:38:03
2021年過一半，還記得年初的目標嗎？ 2021 Jul. —— Aug. 前進目標路上 🏃♀️ 🏃♀️ 帶你往目標小步邁進 ⁍ 精選職場文章 ⁍ 生產力工作 App 推薦 ⁍ 7/31（六）職場溝通線上直播課 🏃♀️ 尋找下個目標可能性 ⁍ Podcast 多元產業訪談 #最近工作還好...
職場文章 在 麥可故事貿易公司｜寫作｜職場故事採訪｜一人公司 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 09:57:54
. 【職場大前輩的解壓妙招 💎 】 💗 利用小巧思，讓無聊會議變驚喜 例行會議總是讓人感到厭煩 Brenda 會把一些例行會議弄成野餐形式 讓大家可以自在地分享 大大改變開會氣氛 😉 💗 利用儀式感，把平凡小事變成享受 在家吃一頓飯可以是餵飽肚子 也能是一場視覺享受 花些時間擺盤...
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2021-07-11 09:57:54
. 【職場新鮮人的你，如何培養自信？ 】 🔥 從小事累積成就感 放大你的成就感 🔥 新人一開始一定不會有重大專案讓你負責 前一個月的工作可能就是幫忙雜事 但當做些事被稱讚、提出的想法被肯定 你可以將這些小小勝利寫下來 並放大這成就感 自信心就會從這些小事累積！ 🔥 發揮年輕...
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職場文章 在 輕易豐盛學苑 Jamie 賺錢小宇宙 Youtube 的最讚貼文
2021-09-25 17:30:11●了解自己天賦特質，加入Jamie輕易豐盛學苑 ‣ https://lihi1.com/ou2i3
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Jamie老師將邀請到工作家人 安特助-宥安
大談職場秘辛，會激盪出什麼樣的火花呢？
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01:53 創立品牌起因
02:30 產品名稱如何設計
03:12 產品成分
05:44 和市售面膜的差異
06:20 品牌經營的商業模式
07:38 事業經營初衷
08:00 如何增加主被動收入
08:47 補充與開箱花絮
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職場文章 在 【公式】まんが天国 Youtube 的最讚貼文
2021-09-25 15:30:04「雑用してろよｗ」無能社員と見下される俺。
実力主義の美人上司に同行した結果「ずっと私のそばにいて？」
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職場の美人上司がいつも俺をからかってくるので逆にドッキリを仕掛けてみたら泣かれた件
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転職先の上司は元カノ！？フラれたはずの俺がなぜか溺愛されててイチャイチャを仕掛けまくってくる件
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普段パンツしか履かない美人上司の和田さん。彼女が恥ずかしがるアレな衣装を着せてみた結果…ｗ
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BGM:こんとどぅふぇ https://conte-de-fees.com/
MusMus:http://musmus.main.jp/![post-title]()
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職場文章 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文
2021-09-23 19:00:33本集廣告與「百態自由日曆」合作播出
《百態自由》2022 生命插畫日曆，
台灣第一本多元身體與生命樣態主題的日曆。
用一整年的日子、365個獨特的靈魂
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本集節目內容由志祺七七頻道製作，不代表「百態自由日曆」立場。
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＃百態自由 ＃生命插畫日曆
各節重點：
00:00 開頭
01:03【七七x百態自由日曆】廣告段落
02:09 冰島的週休三日是這樣開始的！
03:10 冰島週休三日悖論
03:58 縮短工時，還能提升生產力？
04:46 工時縮短的成效如何？
05:41 週休三日還是有缺點？
06:19 週休三日行不行？
07:28 日本為什麼要推週休三日
08:21 日本週休三日背後看不見的壞處
09:03 日本政府怎麼想？
09:58 我們的觀點
11:23 問題
11:44 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：Elanor、羊羊
｜腳本：Elanor
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊、歆雅
｜演出：志祺
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【 本集參考資料 】
→THE ENVIRONMENTAL BENEFITS OF A SHORTER WORKING WEEK：https://bit.ly/3zt9XuA
→Going Public Iceland’s Journey to A Shorter Working Week：https://bit.ly/3CG1K8y
→冰島試行一周四天工作制，研究指「大獲成功」：https://bbc.in/2ZpIHRq
→冰島「四天工作周」職效研究大獲成功，這是否工作與生活之間的理想平衡？：https://bit.ly/2W2QiUz
→西班牙推動「週休三日」實驗 一週工時32小時、薪資不變：https://bit.ly/3CE3kI0
→好多國家紛紛推行週休三日：https://bit.ly/3EL1hn6
→週休三日行不行？ 專家：可先調整彈性工時提高效率：https://bit.ly/3nXzycS
→[問卦] 驚！台灣未來或有週休三日？：https://bit.ly/3u5q00L
→WHY THE 4-DAY WORKWEEK IS A TERRIBLE IDEA：https://bit.ly/3EGX4Rx
→彈性工作制的魔咒：https://bbc.in/3lN3ZA1
→彈性工時反而更累？遠端工作不是換系統就好，觀念不到位恐危及身心健康！：https://bit.ly/39rpRv3
→法國向「永遠在線」的職場文化宣戰：https://bbc.in/3u65Ymt
→「斜槓」還是「窮忙」？你要知道的零工經濟真相：https://bit.ly/3lSWDL8
→「加班邪教」為何有如此眾多信徒：https://bbc.in/3AEAFlm
→從加班到零工經濟 無間歇工作的代價：https://bbc.in/3AzxoUz
→拒絕被工作影響生活！日本微軟推出週休三日計畫，生產力提高40％：https://bit.ly/3hYlg8g
＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／
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職場文章 在 Facebook 的最佳貼文
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彼得．杜拉克：「最危險的，不是提出錯誤的答案，而是提出錯誤的問題； 最需要的，不是提出正確的答案，而是提出正確的問題。」
困境的關鍵並非在於缺乏「解決問題」的能力， 而是無法正確認識什麼才是「真正的問題」。 想要解決真正的問題，需要「重組問題框架」（reframing）！ 「重組問題框架」不等於「分析問題」，而是一種更高階的能力。學會這套經過實證、威力強大的問題解決策略，不論是領導團隊、創辦公司、談定銷售、制定策略、處理難搞的客戶，或是應用在個人的生活面向，例如發展職涯、改善婚姻、讓不聽話的小孩乖一點，任何層面、任何問題都能派上用場。
◼ 客座嘉賓 --- 劉奕酉老師
統計背景，擅長邏輯思考、數據分析、策略規劃、資訊視覺化與商務簡報等領域，擁有高科技產業十多年策略行銷與高階幕僚經歷，為台灣少數具有深厚職場實務背景的商務顧問。
同時也是職場生產力作家，多家大型出版社、社群媒體指定邀稿對象。一年閱讀超過百本書、寫作百篇以上職場文章，以知識萃取、高效產出與全息圖解而廣受好評。
相關著作與網站：
• 職人簡報與商業思維 (yiyou.medium.com/)
• 著有《我用模組化簡報，解決99.9%的工作難題》與《高產出的本事》
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職場文章 在 BetweenGos 職場才女 Facebook 的最佳解答
2021年過一半，還記得年初的目標嗎？
2021 Jul. —— Aug. 前進目標路上 🏃♀️
我們都在目標路上，
有人小步邁進，
有人摸索路徑，
有人還在尋找...
就算你的目標
遠大，也好；
平凡，也好，
沒有，又怎樣？
只要不把他人的追尋，當成自己的，
我們都值得為認真尋找的自己驕傲。
2021 Jul. —— Aug. 前進目標路上 🏃♀️
🏃♀️ 帶你往目標小步邁進
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職場文章 在 郭莉芳 X 理財講堂 Facebook 的精選貼文
集結了不少篇職場文章的金句。
嗨賴一下我特別有感的~
1. 減少吃吃喝喝的無用社交，人脈的本質是交換，自己優秀了，實質社交就會隨之而來。
2.有時候在提出你真正的請求前，可以用一個更大的請求做為掩護。例如，你想跟人借五百塊，你可以先問對方可不可以借一千，當對方猶豫時，你再降下來說五百。在「相互讓步」的心理下，對方答應的機率會提升。(心理學很重要)
3.不要低估任何人，也不要得罪任何人。有的人看上去普普通通，但他的背景、知識、某方面的資源可能超乎你想像。
4.做人做事不要太有功利性和目的性，大家不是白癡都感覺得出來，很容易讓人反感。社會雖然講利，但越是世故中越得保持純真。
5.當別人在公眾場合尷尬難堪時，記得適時幫人解圍，不僅對方心裡會感激你，這也是做人的基本道義。
6.放下虛榮和面子，做不到的事情就直接拒絕。沒什麼比「讓人失望」更重挫形象了。
(失望製造機，真是太糟糕了)
7.不要打破砂鍋問到底。社會上很多事情是心領神會的，也有很多是不適合攤在光天化日下的，有些事別人不說一定有他的理由。說話的時候，記得點到為止，以免讓人難堪生氣了還不知道。