雖然這篇面試官最愛問的 為什麼 離開前一份工作鄉民發文沒有被收入到精華區：在面試官最愛問的 為什麼 離開前一份工作這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 面試官最愛問的產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過3,055的網紅玩遊戲不難，做營運好難，也在其Facebook貼文中提到， 【應徵遊戲營運的準備-面試前篇】 獲得了人資部門邀約的面試通知之後， 又是另一門需要好好準備的課題， 這就是你的show time， 如何要在面試這短短30-60分鐘內， 讓面試者了解你的工作能力，感受到你的工作熱情， 全仰賴你針對這場面試準備的有多充裕。 ✅了解該公司內容 面試前的第一...
同時也有9部Youtube影片，追蹤數超過2萬的網紅Ivana Cheng，也在其Youtube影片中提到，👋 哈囉大家～還記得我一年多前上傳的兩支面試相關影片嗎？除了獲得許多人的好評，也同樣地讓很多人找到工作（感謝大家都有來我的IG分享讓我知道😍）我之前在其中一支影片說到，如果破20萬，會上傳一支新的影片給大家做參考，如今已經破20萬了，我也該履行對大家的承諾！希望大家會喜歡這支影片，很多關鍵的小事，面...
面試官最愛問的 在 好日曆 Instagram 的精選貼文
2021-09-17 19:36:01
說我的童年是金庸陪著長大的 一點都不為過 我第一次讀到金庸小說是在國小三年級的時候 有一個週末的午後 我爸開車載了好幾箱的書回來 一回來就很興奮地跟我說這套書很好看 叫我趕快去拿一本 在此之前金庸何許人也我聽都沒聽過 我拿的第一本是《天龍八部》的第一集 選它的原因是單純覺得書名很帥 對一個...
面試官最愛問的 在 Sarah Chou Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 08:55:48
鎢絲燈一顆15塊，LED燈一顆130塊 鎢絲燈雖然便宜 但比較容易燒壞，耗電量也比較高 最後買了四顆不同瓦數的LED燈 - 樓上衣櫃的燈又滅了 它是鎢絲燈 難怪每次換沒多久就壞⋯ 原來一直給自己生活造成小麻煩的 是我的迂 - 客廳的吊燈先是滅了一顆 出門回家又出門回家 某天再打開，發現竟然又滅...
面試官最愛問的 在 庭均 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 09:43:26
這一年回憶太多不知道該從何說起 怎麼會看到KKBOX校園大使這個專案的呢？ 其實我當時是躺在床上滑手機等吃飯時 滑Dcard看到的🤣 沒看到還好 一看到不得了 太心動了馬上報名 報名表也不確定自己填對不對 只是把自己從小到大的經驗都寫上去 下樓吃飯時還跟媽媽說了我報名KKBOX的東西 但是感覺不會上...
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面試官最愛問的 在 Ivana Cheng Youtube 的精選貼文
2021-05-17 19:15:30👋
哈囉大家～還記得我一年多前上傳的兩支面試相關影片嗎？除了獲得許多人的好評，也同樣地讓很多人找到工作（感謝大家都有來我的IG分享讓我知道😍）我之前在其中一支影片說到，如果破20萬，會上傳一支新的影片給大家做參考，如今已經破20萬了，我也該履行對大家的承諾！希望大家會喜歡這支影片，很多關鍵的小事，面試倒數前一定要知道！不誇張，努力到最後一刻+靠這樣準備，我們都輕鬆找到工作！
本次影片有分上下兩集，上集請至👉https://youtu.be/B28aL9N2_1o
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✔輕鬆贏得想要的職缺：https://youtu.be/1tWMyfO7wO8
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𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦 ▏https://www.instagram.com/ivanaxcheng/
𝐌𝐞𝐝𝐢𝐮𝐦 ▏https://ivanaxcheng.medium.com/
𝐖𝐞𝐢𝐛𝐨 ▏https://weibo.com/ivanaxcheng/
🧡我跟Jason也有頻道了🧡
歡迎訂閱：https://www.youtube.com/channel/UCj5hMmmrtQ4YfPisoj9LYgQ
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只限合作及工作相關來信！私人問題可至影片下面留言或IG私訊，謝謝！![post-title]()
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面試官最愛問的 在 Ivana Cheng Youtube 的精選貼文
2021-05-17 19:00:29👋
哈囉大家～還記得我一年多前上傳的兩支面試相關影片嗎？除了獲得許多人的好評，也同樣地讓很多人找到工作（感謝大家都有來我的IG分享讓我知道😍）我之前在其中一支影片說到，如果破20萬，會上傳一支新的影片給大家做參考，如今已經破20萬了，我也該履行對大家的承諾！希望大家會喜歡這支影片，很多關鍵的小事，面試倒數前一定要知道！不誇張，努力到最後一刻+靠這樣準備，我們都輕鬆找到工作！
本次影片有分上下兩集，下集請至👉https://youtu.be/BtuRoJlONLg
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🧡我跟Jason也有頻道了🧡
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面試官最愛問的 在 李黎哈哈LilyHaha Youtube 的最讚貼文
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會有這個影片是因為我在居家檢疫的期間，投了幾間公司，然後每個公司基本上都有到第三關或是最後一關，加上過去在升研究所以及找實習時都有面試的經驗，所以就想說整理出幾個我覺得在面試的時候很重要的點來跟大家分享一下。
影片當中除了跟大家分享幾個很常見的問題，比方說自我介紹、優缺點、職涯規劃之外，還分享幾個在面試之後應該要做的事情，所以如果最近你有在準備面試，都可以來看一下喔！
👇接下來你要看的影片👇
關於打工系列：
https://youtu.be/81CnfYIXJMA
除了打工也可以申請獎學金：
https://youtu.be/HvS2e6WjZzo
德語自學可以看旻辰訪談系列（他半年內自己念到B2)
https://youtu.be/RVLVjcbdIMo
雅思準備可以看HAHA的分享：
https://youtu.be/BMKk9sp4RLU
德語重要嗎？？我有聊過類似的：
https://youtu.be/q2q5pADGRzc
選校上面如果擔心排名問題：
https://youtu.be/9XWqweyKowo
文化上的差異，如果想事先知道可以看：
https://youtu.be/oVQig-B_BaY
⁉️有任何問題都歡迎在底下留言分享喔～
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🔍如果大家想知道更多我的德國生活
Instagram @lichun_lin_41795 @lily.hahahahana
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面試官最愛問的 在 玩遊戲不難，做營運好難 Facebook 的最讚貼文
【應徵遊戲營運的準備-面試前篇】
獲得了人資部門邀約的面試通知之後，
又是另一門需要好好準備的課題，
這就是你的show time，
如何要在面試這短短30-60分鐘內，
讓面試者了解你的工作能力，感受到你的工作熱情，
全仰賴你針對這場面試準備的有多充裕。
✅了解該公司內容
面試前的第一件事情就是好好認識你即將要去面試的公司
👉到公司官網看看主要的業務內容有哪些
👉營運中的遊戲有哪些
👉遊戲下載狀況如何
👉營收表現狀況如何
👉在巴哈姆特熱門/手機/線上遊戲討論版第幾名等。
先了解這些資訊不是沒原因的，
因為面試官最愛問的面試題目之一就是：
❓「你對我們公司或遊戲產品認識如何？」
這個問題回答得好不好，
關鍵就在於你事前功課準備有多少，
所謂「知彼知己，百戰百勝」，
這種基本送分題千萬要好好把握。
✅玩玩看公司遊戲
挑幾款你比較有興趣的，
或是該公司最紅的幾隻遊戲試玩看看，
然後可以再針對一款遊戲進行深度試玩，
看看從下載到遊戲，
有沒有流程上你覺得不順的地方，例如：
👉下載連結錯誤
👉公告更新不即時或說明不清
👉新手教學不清楚或看不懂
👉某關卡太難
👉商城商品價格內容是否能引發購買意願等等。
再者，跟市面上同類型遊戲差別在哪？優劣勢各是什麼？
整理一下遊戲心得感想，
當面試官問：
❓「你有沒有玩過我們公司的遊戲？可以簡單說明一下你的心得嗎？」時，
你已經可以侃侃而談了。
✅準備提案與建議
承上，當面試官問完了心得，
肯定會再打出另一個Combo技就是：
❓「請問你有什麼建議？」
活動提案可以朝兩塊進行發想，
👉一個是人數活動
👉一個是營收活動
結合你自己實際遊戲後的心得進行規劃發想，
更能夠展現你在遊戲營運上的能力。
例如，你發現玩到某個關卡時難度會大幅攀升，
此時實際遊玩時間大約1小時。
那你可以提出「累積遊玩時間送虛寶活動」，
活動期間內新進玩家遊戲滿60分鐘、120分鐘、180分鐘將可各自獲得不同標的物，
而60分鐘可取得的標的物，
恰好就能幫助玩家度過卡關時期。
又或者，你發現現有商城營收價格過高，
較難以讓初期尚未建立起遊戲忠誠度的玩家付費，
因此可以提出價格稍低的新手禮包來誘使玩家付費以提高留存率等。
如果提案不曉得可以提哪些，
可以參考上週的分享：
🎯人數活動提案與重點事項
🎯營收活動提案與重點事項
🎯營收商品提案與重點事項
🎯社群活動提案與重點事項
另外建議部分也不侷限於遊戲內，
還可以從廣宣、社群、商品等較為可控的方向去發想，例如：
👉廣宣上，更換素材與文案，並且更換投放對象
👉社群上透過官方粉絲團加碼推出分享活動
👉商品上跟開發商討論增加回鍋商品販售或增加促銷商品來提高營收
👉推播的時間點是否有優化空間
👉文案是否有切合本次改版重點
👉簡訊和EDM是否有考慮發送
👉玩家付費流程是否暢通等等
提出自己的想法是很重要的事情，
能夠讓面試官知道未來你負責遊戲營運時，
思考上的延伸是否具體、可行。
面試官的題型可能會有些變化，
例如，改用情境題或狀況題的方式問你：
❓「當改版後隔天發現營收狀況不如預期，沒達到預估標準時，請問你該怎麼辦？」
這時候就考驗你思考的完整性，
如果你的回答只是：
「我會要求開發商立刻推出一隻新角色來補強營收」，
這樣的回答就缺乏建設性，
因為沒有把開發商的開發動能考量進去，
只是用最直覺、最反射性的思考來回答問題。
要記住一個重點，
🔥你應徵的是遊戲營運，面試官會希望聽到的是你在營運上提出的作法，而非開發面🔥
原因在於，
開發商要開發遊戲內容是有長期的規劃與既定的開發排程，
很難因為代理商的建議就立刻調整排程。
再者，
就算開發商需要開發，
也要評估該開發建議是否具有可行性，
成效的預估等等，
在如此多不可控的外在因素下，
該建議是無法解決當下的問題，
這也是許多初入遊戲業的營運工作者最常遇到的狀況，
🔥遇到問題只從開發面思考，卻忘了善用活動提案與營運優化來解決問題🔥
如果回答面試官的問題時，
能夠更針對營運上的工作內容做出分析與建議，
更可獲得面試官的肯定，
這也是日後你承接這份工作時最主要要做的內容。
總結一下今天分享的三點，
獲得面試後，記得要：
✅了解該公司內容
✅玩玩看公司遊戲
✅準備提案與建議
以上三點就是面試前要準備的工作，
希望對你有幫助囉！
明天繼續分享面試時面試官可能會問的問題，
明天見！