弟弟最近需要寫CV求職信 申請學校和找暑期工作 所以我寫了一份非常實用的大補帖以及需要注意的6⃣️大事項送給他 最近的私訊中也有收到很多關於求職的來信 所以就想在這裡跟一直很支持我的大家分享🤎 首先寫履歷前要站在👩‍⚖️面試官的角度想事情 不要妄想他會從頭到尾完整的看完你的履歷 面試官每次可能要看幾百封一起 所以一封很可能不超過十幾秒 1⃣️你要問自己的問題是：該如何在這十幾秒內讓他記住我，並且在最後選擇我。 -千萬不要以為別人寫什麼你就一定要寫什麼 醫學系家人生病，心輔系家人朋友抑鬱症 這樣寫絕對不會讓你脫穎而出。 -如果你是剛畢業面試比較🤍低階的工作請強調你學得很快，不需要太多培訓，可以很快上手。 面試🖤高階的工作要強調你有此方面的工作經驗，match品牌文化。 -可以用不同的字體把最重要的寫出來 2⃣️準備自己的優點和缺點，雖然這個問題有點cliché但還是要準備 -優點的部分 不要說我覺得 而是以第三方的角度來闡述會更客觀有真實性（不包括爸媽家人） 例如： 我之前的合作夥伴每位都說很準時 我之前的主管覺得我的優點是不輕言放棄 -缺點 不要只講缺點就結束要講了缺點後說自己如何克服的 要自信真誠不要吹噓 無論是主管還是HR都會是閱人無數的 所以你是不是在過度吹噓其實幾句話都能聽得出來 3⃣️照片： 雖然要看產業但我覺得： 1.不要用畢業照看起來沒經驗 2.不要出遊照／合影。。。 3.請正式但不無聊 4⃣️服飾： 在法國都需要穿得非常正式 在台灣我遇過穿碎花洋裝來面試 （有空再來拍面試穿搭好了） 雖然要看產業但我覺得還是稍微正式一點比較好 5⃣️另外一定會有一個問題是你為什麼要離開前公司？ 這時候一定不要大說前公司的壞話 因為聽在老闆的耳朵裡這就是接下來你離職後會罵他的話。 可以朝著職業規劃，發展空間等等方向來回答。 6⃣️最後很多HR或者主管會問：謝謝你今天的時間你還有什麼其他問題嗎？ 這個時候千萬不要說沒有然後就離開 而是要以已經得到那個工作的角度來問問題 例如；關於交接的問題（交接之前需要我再準備哪些資料） 之後的聯絡窗口會是哪位 上班的一些細節 （不要問什麼在哪裡打卡下班等等哈哈） 每一位老闆都需要並且渴望人才 如果你能為他設身處地的著想 有依據有計畫的告訴他：你如何能讓他的公司發展得更好 他就沒有理由拒絕 當然這些面試的技巧都有文化和產業的差異 也歡迎大家在評論裡補充自己的面試技巧和經驗 ps:歡迎轉載但請務必附上出處 @valentinetinparis 因為是特地寫給弟弟被偷拿走我會心痛哈哈哈哈哈 最後祝福大家都能找到喜歡的工作 #valentineinparis outfit from @hermes #WFH #interviewTips #interviewskills #officelady #officeoutfit #CV #resumetips #resume #jobhunting #jobinterview #jobinterviewoutfit #ootd #hermesbag #paris #taipei #taiwan #台灣 #台北 #找工作 #求職信 #履歷 #申請研究所 #實習

精品界是許多人畢生的夢想，但是一般的年輕人並不是隨隨便便就有機會可以買下一個精品給自己的，那這樣沒有過使用經驗的話，還有機會進入嗎？相信許多人都會有這樣困擾，就算今天你不是想往精品界，可能在別的行業中也會遇到這樣的問題，我從沒來有用過或試過，那是不是就代表我機會為零了呢😭？ ⁡ 今天我們就要請Amanda賢拜跟我們聊聊她的經驗談👇 ⁡ Amanda賢拜告訴我們說，不能否認沒用過這會是一個很大的挑戰，因為面試的時候面試官會問你對產品的看法，以及丟出一些現存的問題，來看看你解決的方案，所以沒有用過他們的產品會是一件很吃虧的事🥲。但是也不代表你沒有辦法去改善這件事，可以靠其他的方法去做事前的準備。Amanda賢拜分享之前她收到香奈兒的面試邀請，那時候她就趁有空到香奈兒瞄一眼👀，看看大家都是怎麼穿的，香奈兒員工都著以黑白為主，那她就知道，若她穿著一身粉👚，肯定就不會是他們要的人😵‍💫。 ⁡ 而且賢拜也會以顧客的身份，到店裡去實地勘查，看看商品，甚至有時候賢拜還會俏皮的謊稱自己要訂婚了，有理由更進一步詢問店員並了解店員再處理顧客服務是怎麼樣的流程💪，這樣他回家後就可以跟著這些流程做訓練，鍛鍊自己！🗣賢拜也提到：廣告公司也會是一個很好知道企業風格的地方，因為他們總要接觸很多廠商，所以若是有朋友在廣告公司中，也可以好好詢問他們！ ⁡ 另外，賢拜也提醒大家，其實人脈就是錢脈，不要錯失任何可以認識人的機會，今天去任何場合都可以和隔壁的朋友聊聊天，認識不同行業別的朋友，要懂變通去經營人脈，因為出社會後大家都很忙，但是如果有利益的交換，大家都會變得很樂意去幫忙的😜！ 偷偷告訴大家，賢拜跟我們說他的line打開有好幾千的朋友，而且都得在名字後面標注認識的原因，不然有時候都會忘記呢🤣🤣🤣 ⁡ ⚠️小編提醒大家，不要因為沒有相關經驗就放棄自己夢想的產業，可以透過實地的探訪或是人脈的經營，讓你更有機會了解到相關產業的模式，盡自己所能地去追求，也能幫助你在面試有更亮眼的表現唷！ ⁡ ⁡ ⁡ 對你有收穫有幫助的話🙋 請幫我們按讚❤️分享↗️收藏📩 👉追蹤 @jobus.asia  ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ ⁡ #離職#機會#經驗#人脈#人生規劃 #選擇#人際關係#熱情#工作#職場#面試#轉職#把握#建議#job #jobus #職客qa ⁡ ⁡ ⁡

📌5 個職離時最常用的理由：馬雲曾說過離職原因，不外乎是「 錢，沒給到位；心，委屈了 」，話雖如此，離職時總也是要說個包裝過的理由 . 👉第 1 個 誠實以對 如果與主管關係良好，可以適度包裝離職的真實原因，甚至說明下份工作要去哪 ? 也許會有意想不到的資源，但如果關係不好，就不建議這樣做 . 👉第 2 個 無法適應工作內容 常發生在剛進入職場或是接手新工作的時候，因為實際工作內容與想像有所不同，可以用不符合期待、難以適應或是壓力太大等理由 . 👉第 3 個 個人生涯規劃 可以用想繼續進修、提升自己的能力或是目前工作已學不到新東西等理由，這也是目前最常聽到的萬用說法 . 👉第 4 個 個人家庭因素 可以用搬家、結婚、生小孩、照顧長輩、想休息一下或是身體不適等理由，也曾遇過說要回去接家族事業的 . 👉第 5 個 挑戰外面的世界 可以用想嘗試不同的產業、不同的職務內容、更高的職位或是已經找到薪資更好的工作等理由，如果被追問，可以選擇不說 . 🔍不管真實的離職原因是什麼，都建議不要用批評的方式，因為講了也沒用，另外要注意是否有競業條款，最後則是不要帶走公司的任何資源，以免惹禍上身 . 📍歡迎大家「 分享 」、「 收藏 」，有任何想法請留言或私訊，最後記得開啟「 小鈴鐺 」，訂閱小人物職場的最新通知 . 🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking #上班 #上班族 #目標 #成功 #職場語錄 #人生 #職場 #不想上班 #職場人生 #自我成長 #學習 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #新創 #人情壓力 #自我認知 #職涯諮詢 #轉職 #個人發展 #薪水 #面試 #職涯規劃 #職涯 #找工作 #慰留