[爆卦]電話會議自我介紹是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 電話會議自我介紹產品中有91篇Facebook貼文,粉絲數超過4,674的網紅小金魚的人生實驗室,也在其Facebook貼文中提到, #我如何成為我 #10 #有時候勇氣是梁靜茹給的​ ​ 我如何成為我這個系列是從我大學寫起,寫了因為是文院的孩子,大學就開始擔心自己是不是出生會後會餓死,然後拼了命的努力後,終於輾轉來到了台北,第一份工作歷經了「試用期沒過」、「被放上裁員名單」後,終於在同事的指點下,慢慢茁壯。​ ​ 只是,人生總是...

電話會議自我介紹 在 黃 銘彰 Instagram 的最佳貼文

2021-08-03 14:52:36

本期雜誌送打樣的前一天晚上,設計師克韋打了通電話來。我們如常討論可能的版面調整方案後,為了尋找合適的配圖,我拿出塵封在房間抽屜櫃已久的實體硬碟,接上電腦。 ​ 打開一個名為「青島東」的資料夾,複雜的情緒湧上心頭。裡頭紀錄了 2014 年 3 月到 4 月的日子——那上千張昏暗、潮濕,掛滿布條,散落街...

電話會議自我介紹 在 魚乾?的讀書帳|111會考生 Instagram 的最佳貼文

2021-08-19 00:30:46

【七分苦澀,三分甜•合作文】 首先,謝謝玻璃糖願意讓我參加這個活動 (進入正題 - 我來分享我跟一群朋友參加比賽好了。 我們參加的比賽叫做「荒野-行動論壇」(反正就是荒野保護協會舉辦的一個比賽,詳細資訊請上網查,或詢問我!!) 這個比賽主要是希望我們能從生活中發現一個對環境有害的議題,然後再想辦法去...

電話會議自我介紹 在 Jet 張廷亞 ジャン Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 10:43:38

- 轉發曼巴社團,一位與Kobe友好的台灣媽媽發文,純粹感動想留著珍藏,有興趣可找來看,我就不把她私人照片發出,這暫時也是最後一篇緬懷老大。 - 你每天下午準時2:15分車就停在這裡接你女兒放學。連接小孩你也要爭第一個到。 你在我們社區以及全世界都留下了痕跡、觸及了多少人的生命。連到天堂你也要爭第...

  • 電話會議自我介紹 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳解答

    2021-09-09 12:48:39
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    #我如何成為我 #10 #有時候勇氣是梁靜茹給的​

    我如何成為我這個系列是從我大學寫起,寫了因為是文院的孩子,大學就開始擔心自己是不是出生會後會餓死,然後拼了命的努力後,終於輾轉來到了台北,第一份工作歷經了「試用期沒過」、「被放上裁員名單」後,終於在同事的指點下,慢慢茁壯。​

    只是,人生總是帶有點可惜的成分,我日益茁壯的過程中,那些幫助我許多的同事已離去,在我成為了三人團隊的主管後,在我學會面試、技術、跨部門溝通後,我發現,我似乎漸漸無法依賴別人,很多事情,必須自己做決定、甚至是替自己發聲。​


    在我滿兩年左右的時候,我們部門迎來第一次的年度會議,地點是美國的達拉斯,是的,我們的美國COO邀請我們至美國總部開會,然而,正當大家緊鑼密鼓準備報告的時候,我發現:名單上沒有我。​

    我非常震驚,雖然我只是一個三人團隊的主管,職稱是主任,可是,我負責了所有的課程安排、包含教材、老師,我甚至涵蓋了技術客服的面試、訓練,跨部門的溝通,我對我自己的認知是:我是一個非常重要的人。​

    是的,經過了兩年的洗禮後,我不在是那個會畏畏縮縮的人,我充分評估我自己後,我決定:​

    「#這個美國的年度會議不能沒有我。」​
    對,#不能沒有我。​


    於是,我自己在一個大群組裡面找到了COO的聯繫方式,我第一次主動私訊他,並且開始向他自我介紹。​

    是的,是否很熟悉,每一任外國總經理上任的時候,我都做過自己介紹,從被逼的、目的性的,到現在主動的,我已經不害怕自我介紹了。​

    我永遠記得,我的起手式寫著:​
    Hi,xxx(COO的名字),​
    我想你可能不知道我,我想要向你自我介紹,我是xxx。​
    負責了這個品牌所有的課程、客服技術,維持上課的品質。​


    COO秒回,他說:「當然,我知道你。」​

    我繼續回:「那我想知道,為什麼我不在名單上?」​

    COO解釋:「因為只有經理級的人可以參加。」​

    我不知道哪來的勇氣跟他說:「雖然我不是經理,只是一個主任,但是我覺得我必須參加。」​

    COO問:「為什麼?」​

    我說:「因為我有很多想法。」​

    雖然是文字訊息, 雖然都是簡單的英文,但是我感受到空氣寂靜了,很快地,COO回覆:「那你明天早上八點跟我簡報你的想法吧!」​


    該怎麼說呢?​
    我其實不知道我有什麼想法,應該說,我有很多想法,可是我不知道我是否可以具體、有邏輯的表達,對我從來沒有跟那麼高層級的人報告過,還有,我完全剩不到一天可以準備,我腦子一瞬間有很多事。​

    我從接到隔天要簡報的開始,我的心臟跳得非常快,快到我現在都可以聽到,我那天晚上在洗澡的時候,喃喃自語著我的用詞。​

    如果是現在的我,可能會開始構思內容、熬夜做PPT,但是,那時候的我,完全沒有「簡報」是什麼的概念,我就是不斷的重複我的說詞,我的想法,很多是這兩年來我們不斷在討論的事情,我用我的說法表達出來。​

    然後就到了隔天早上八點,我不知道我如果是COO,想到一個25、26歲的小毛頭,說他也要去美國開會,然後請他簡報沒有簡報,只是一通電話打過去,他是什麼感覺。​

    但,我就是這麼做了。​


    我從8:00被一路砲轟,不管我說什麼,什麼都被挑戰,但我一直說,一直說,我把我畢生會的、知道的、知道如何表達的都說了,我那時候的想法很簡單:​

    反正我橫豎最差勁就是我沒有去美國開會而已,COO天高皇帝遠,他也不可能管到一個台灣的主任,那我其實:​

    I have nothing to lose.​

    這句話是那時候我鼓勵我自己的話,我覺得我什麼也不是,#我覺得我沒有可以失去的了。既然如此,那麼勇往直前,似乎穩賺不賠。​


    COO說:「我覺得你的論述有很多問題。」​
    我電話那頭直接說:「距離會議還有一個月,#我會給你一個滿意的報告的。」​


    沈靜了幾秒後,COO說:​
    「ok.... Welcome to Dallas.」​
    那是我那陣子聽過美好的話。​


    就這樣,我自己也覺得自己很莫名其妙,我就這樣成功可以去美國開年度會議了。昨天還因為自己是個主任無法去,現在就可以了。​

    你說,我知道我要如何修改報告嗎?​
    別鬧了,我連簡報都沒有做,我最好知道要怎麼修改。​

    可是,這的確是我頭一次為自己爭取一個我非常想要的機會,我的心臟跳很快,我不敢相信,但不敢相信的不只我,其他經理更是驚訝無比,我無法解釋這一切,但反正,我就是可以去了。​

    我不知道他為什麼答應讓我參加,我到現在還是不知道,可能他覺得不缺這一個名額,可能我的勇氣感動了他,可能他就是喜歡我這樣橫衝直撞,不管如何,我都很滿意我這次的決定。​


    那是我人生第一次去美國,我可以說我開了我自己的眼界,不要忘記了我那時候才是個工作三年不到的小女生而已。從那個每天都會去頂樓哭泣的小女孩,到可以去達拉斯簡報。​

    不過,說是去達拉斯聽起來很風光,但是,去了我才知道,「年度會議」不是兒戲,我人生第一次被大吼:​

    「End of the meeting, now!!!」(會議此刻直接結束)​
    COO怒吼完直接走出去會議室。​

    那是我們抵達達拉斯的第一天會議。​

    To Be Continued​


    ps這是一系列小金魚的人生故事,如果你想看前面的集數,歡迎點擊此篇文章:​https://goldfishblog.tw/my-story-1/

  • 電話會議自我介紹 在 貓的成長美股異想世界 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-16 07:45:38
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    🌻(圖一)本季的財報表現超過預期, 令人驚豔. 不過這季也可能是earnings的高點了.

    其他資訊收納在上週做的功課與閱讀(上周五已先在blog貼出來了, 不過這兩天有做了一點更新)
    https://makingsenseofusastocks.blogspot.com/2021/08/blog-post_11.html

    🌻隨著財報結果的出爐, 投行也陸續更新了一些觀點. 若有新的資訊會收集到這裡.
    https://makingsenseofusastocks.blogspot.com/2021/08/blog-post_13.html

    🌻之前介紹過的Olo在上周發表財報了. 很快地看了一下電話會議內容, 覺得唯一的問題就是他們還在燒$擴展, 所以gross margin提不起來. 不過這季加了很多新客戶, 所以未來提高毛利應該是沒問題的.

    (其實Olo的gross margin在SaaS中, 已經是數一數二的了).

    分析師的評價也不錯(4位buy), 給的價格也有上漲的空間, 不過我想就目前的大環境看來(今年的投資環境對這類的成長股不太友善), 加上即將來到的lockup expiry, 還有大盤已在高檔, 所以股價是有機會更低的. 供參.

    另一家跟Olo很像的公司是加拿大的Lightspeed(LSPD). 如果對Olo有興趣, 可以把這兩家放在一起看.

    (P.S. 剛上市的成長股, 上下波動都不小. 請注意.)

    大環境對Olo業務的影響
    o 餐飲業目前缺工的情況, 是Olo的助力之一
    o 餐飲業的數位轉型, Olo也扮演一個重要的角色
    o 疫情改變了消費者的點餐行為
    o 旗下的Olo Dispatch產品也幫忙舒緩送餐人員短缺的問題

    最近幾季看了SHOP跟PYPL的電話會議結果, 發現他們都觸及到一個topic: omnichannel. 要這樣做, 就需要有人去做整合. 餐飲業也是如此. 這也是OLO跟LSPD提供的解決方案,

    🌻最近不少成長股或是IPO發表財報後, 都在跌. 如果真的對成長股有興趣, 可以趁這段時間, 好好研究他們的資料. 養精蓄銳.

    另外, 美國很多好公司, 都是值得長線投資的. 好公司若短期出了事, 也都有自我修正/修復的能力.

    🌻(圖二)是上週四去超市時, 冷藏寵物食品品牌FreshPet(FRPT)冰箱櫃的狀態. 有可能是缺原物料, 所以沒甚麼貨. 目前股價也跌到200sma以下了. 有興趣的可以納入觀察名單, 進一步研究.

    Pictures: From FactSet; Michigan一處懷舊旅館照; Freshpet冰箱櫃的近況.

  • 電話會議自我介紹 在 杰希嘉巴黎通訊Paris is Paris is Paris Facebook 的最佳解答

    2021-05-28 20:34:26
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    【我們在Tsubame的便當午餐】
    早上開了近三個小時的跨洲電話會議,過程豐富愉快!中午請皮爺去Tsubame 日本小館吃便當,同時正式介紹老闆Clément和皮爺認識,雖然他們早就很熟了,但從不曾互相自我介紹說些「請多多指教」這類的話。皮爺點的主菜是炸鮪魚柳,我的則是日式螞蟻上樹,我們吃得津津有味,Clément不時藉著收拾用完餐的桌面晃過來聊天,我們談的是Billy Boy和他那兩隻分別叫做Soba醬和Maru醬的柴犬🦮~

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