[爆卦]關鍵人才特質是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 關鍵人才特質產品中有321篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, Google 眼中的 #人才 長什麼樣子? 外界普遍認為「學歷高、英文能力好」是 Google 員工的基本條件,但他們真正重視的求職者其實有4 大特質: 1. 溝通表達與解決問題的能力(General Cognitive Ability) 這個能力是考驗求職者的問題思辨能力,看他是否能在面試過...

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關鍵人才特質 在 偶然?占心|感情合盤|催眠培訓|調頻療癒|AcBars Instagram 的精選貼文

2021-09-24 14:14:34

半途而廢為什麼不行? ⁡ 在過去我們因為教育觀念而學習到,半途而廢是不好的、是可恥的。放棄是會導致失敗的、不可以三分鐘熱度,這樣很糟糕~等等想法。如果堅持是一個美德,那中途放棄就變成一種社會道德及認知上的約束。 ⁡ 我在做療癒或是催眠個案時,大約有9成以上的案例都因為這樣的限制性信念,讓自己一直生活...

關鍵人才特質 在 白玉 BAI YU|時尚職涯導師 Instagram 的最讚貼文

2021-08-02 18:58:42

#領導力 #文末有彩蛋😳 過去我們總是被教育要培養『專業』,被長輩提醒『定性』很重要,不要常常換工作,彷彿你必須選定一條路,走向特定的職業才能有所成就。  👉🏻但這套邏輯還適合我們現在多變、資訊大爆炸、科技網路快速發展的社會嗎?  『一人公司』作者保羅.賈維斯認為:『通才才能在商業領域持續...

關鍵人才特質 在 JobUs職場小旅行 Instagram 的最佳貼文

2021-04-23 15:25:05

在你進入夢想中公司前,首先面對的關卡肯定是:履歷。履歷可說是一個公司對你最基礎的認識,如果履歷寫不好、抓不到重點,面試官不能在第一關初篩相中你,你又怎麼有辦法進入你的夢幻公司呢?因此,為了幫助大家都可以有機會進入面試,我們最資深的面試官——Mario賢拜也不藏私想分享給大家填寫履歷秘訣,教你用面試官...

  • 關鍵人才特質 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-29 20:45:12
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    Google 眼中的 #人才 長什麼樣子?

    外界普遍認為「學歷高、英文能力好」是 Google 員工的基本條件,但他們真正重視的求職者其實有4 大特質:

    1. 溝通表達與解決問題的能力(General Cognitive Ability)

    這個能力是考驗求職者的問題思辨能力,看他是否能在面試過程中想出方法,題目不一定有正確答案,主要是讓面試官知道你怎麼看待問題、解決問題。

    2. 針對各職缺的專業能力(Role Related Knowledge)

    不同職缺所需的專業技能都不同,評選過程可能會有不同的測試來確認求職者是否具備相應的技能。

    如何做出快狠準的關鍵決策?10/15 線上直播講座,完全解析!

    3. 領導力(Leadership)

    領導力不一定是要在管理階層才能展現,跟別人合作的時候,如果能影響他人或利益關係人的決定,也是一種領導力的展現。換句話說,這個能力是看你是否具備團隊驅動、利益關係人管理的經驗與能力。

    4. 對 Google文化的適應性(Googleyness)

    強調應徵者是否能適應Google的企業文化,並為團隊、公司帶來更多的啟發。石啟瑞表示,這考驗求職者有沒有辦法在不確定下工作、會不會堅持用對的方式做事,或是想不想把事情做得更好,「我們希望每個人進來都能給Google帶來新的東西。」

  • 關鍵人才特質 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳貼文

    2021-09-27 21:00:44
    有 34 人按讚

    公司找人,到底都看哪些條件?你是企業眼中的好人才嗎?
    這 #4 個特質,是影響你能否從中 #脫穎而出的關鍵,快看看是否都具備了 >>

  • 關鍵人才特質 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的精選貼文

    2021-09-22 21:00:26
    有 209 人按讚

    公司找人,到底都看哪些條件?你是企業眼中的好人才嗎?
    這 #4個特質,是影響你能否從中 #脫穎而出的關鍵,快看看是否都具備了:

  • 關鍵人才特質 在 輕易豐盛學苑 Jamie 賺錢小宇宙 Youtube 的最佳解答

    2021-08-21 17:30:12

    ●了解自己天賦特質,幫自己加薪上萬元! ‣ https://lihi1.com/ou2i3
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    #輕易豐盛學苑 #人際關係斷捨離 #人脈管理

    善用一技巧 你也能精準管理人脈
    你知道人脈也能精準管理嗎?🤔

    前陣子跟大家灌輸物品斷捨離的觀念
    其實人際關係也是一樣的概念✨
    你曾認真思考過在手機電話簿或line群組
    社交媒體裡有多少的幽靈人口嗎?👻

    誰值得留下,誰應該離開🍃
    過去固然美好,但請記住
    你不需要擁有它一輩子
    花一點時間來一場人際大整理吧🗑
    騰出空間,對的人才進得來
    🎬https://youtu.be/r3vn_DpKLbI

    剪輯:黃思綺

    00:00 善用一技巧 你也能精準管理人脈
    00:18 開場
    00:53 群組斷捨離
    01:19 4個能量對於群組的想法
    01:55 群組斷捨離-只留下對你有益的
    02:55 人脈的定義
    03:05 群組斷捨離-設定時效性
    03:45 群組斷捨離-失去機會
    04:12 疫情期間老師做了簡單群組斷捨離
    05:07 斷捨離群組該有的禮貌

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    💎你愛的被動收入系列:https://youtu.be/V7yQk61DPBg

    📍#投資理財
    ▪如何從0存款到!5步驟小資財富大翻身:https://youtu.be/4OUvOCrHmIA
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    ▪信用卡推薦-現金回饋:https://youtu.be/C9tpl0B4W5E
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    ▪用一張紙看完人生 瞬間秒懂時間的威力:https://youtu.be/Rjk4NsDb-_M

    📍#電影影評
    🔸寄生上流#寄生上流 3大人性弱點:https://youtu.be/x9mQt3AiR2E
    🔸阿拉丁面對金錢誘惑7招扭轉人性弱點:https://youtu.be/vkWbGpLD9Pg

    📍#輕易豐盛 #見證
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  • 關鍵人才特質 在 ezManager Youtube 的最佳貼文

    2021-03-22 10:19:04

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    :: 卓越不代表全才:成功很少是全方位的人才,但必然特質鮮明
    :: 瞭解自己的優勢、察覺同仁的優勢,善用天賦取捨弱點、善用天賦 事半功倍
    :: 這集介紹我個人這幾年覺得最受用的蓋洛普優勢測驗 (或稱「克利夫頓優勢評估」CliftonStrengths測驗)
    #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

    ★ 本集私語:
    1.如果你已有了你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
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    ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
    (暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
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    作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

    ★ 本集重點摘錄:
    人類從山頂洞人時代至今,對於優勢和“進展順利”部分只是輕輕一撇,但全部的注意力會 關注“需要改進的部分”,連記憶也都是痛苦、負面的比開心快樂的更深刻。
    因此我們要逆向操作便須練習、與破框。真正了解自己,找出自己的天賦優勢,把時間磨練在我們的天賦上。天生我材,其實我們都已是一個練武奇才了。別讓天賦睡著了。

    1. 能力 = 天賦(最為關鍵)+知識+技巧:建立真正能力的關鍵,在於找出最主要的天賦,以知識和經驗使其更完善。
    2. 蓋洛普的研究發現:
    專注於利用/運用自己優勢的人:
    - 表示「生活品質」比一般人高出 3倍!
    - 「工作投入」程度高出 6倍!
    3. 優勢測驗比較廣泛運用在 個人 及 職場的團隊 但其實 夫妻 、親子、人際也有課程與應用

    ★ 本集分點章節:

    ★ 本集提到的過往重點:,
    Ep19 賈伯斯

    ★ 本集補充資料
    1. 蓋洛普優勢測驗官網(有簡體中文)store.gallup.com/c/en-sg/for-individuals
    2. 書摘《發現我的天才——打開34個天賦的禮物》by Alyssa Chan reurl.cc/OX6ggr (此書已絕版)
    3.【華人領袖100】善用天賦,向目標前進時才能少走彎路 reurl.cc/8yeRRR
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    ★ 本集快問快答:
    當你面對微觀管理時,你都怎麼面對呢? 有什麼智慧小錦囊
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    1. 你為何會當上主管?
    2. 你是幾歲當上主管?
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  • 關鍵人才特質 在 Miss玥沐-緬因貓女 Youtube 的最讚貼文

    2021-02-04 22:00:25

    #空服面試技巧 #空姐面試 #空服甄選 #面試技巧
    #航空面試 #黃珝綾 #夢想出發空服員輕鬆考取計畫


    莉娜 LYNA受邀
    參加中廣新聞網的「生活有夠歡」節目,
    與人氣主播&主持人 何庭歡 相談甚歡
    討論許多關於空服員甄選面試的培訓經驗,
    以及行業秘辛分享!

    希望對有志報考航空業,或正在/未來
    想報考航空業的朋友有所幫助,
    期待疫情結束後的產業復甦,
    有航空夢的朋友可以把握機會,提早準備:)

    「夢想.出發!空服員輕鬆考取計畫」書籍連結

    https://www.books.com.tw/products/0010718531?utm_source=www&utm_medium=share&utm_content=copy&utm_campaign=product&utm_term=0010718531

    ★熱門航空資訊一次到位!報考、面試、筆試、口試全面傳授,考題準備精闢實用,自信表達訓練完善,成功考取空服員就是這麼輕鬆簡單!

    ★航空培訓執行長Lyna親身教戰!考官最在意的關鍵、航空雇主最喜歡的空服員特質,航空業不能說的秘密通通都在這裡,讓你避免踩到地雷區,大大提升錄取率!

    你也有翱翔在三萬六千英呎高空,成為一名可以到處環遊世界的空服員夢想嗎?隨著航空公司的航點增設、機隊增加,國籍航空及外商航空紛紛招募新血,航空產業正式進入白熱化的人才搶人大戰,現在,正是實現夢想的最佳黃金時機!

    有多年航空培訓經驗、現任航空培訓執行長的本書作者Lyna,集結線上空服及退役空服師資,幫所有想考空服員的人完整貼心收錄【第一手航空業界資訊】、【空服員報考準備】及【面試流程關卡如何表現才能獲得考官青睞的必勝技巧】,精準的航空報考完善資訊,讓你不用多走冤枉路、浪費無謂時間,就能大大提升輕鬆考取空服員的機率,躋身全球風行的熱門航空業。

    【好評推薦】

    想要成為空服員,不是幸運就足夠;但擁有這本書的你們,真的很幸運。這是一本能為還在追逐航空夢想的你/妳全方位解惑的書籍,讓你/妳更有方向地逐一提完成各項準備,讓自己隨時都處於:I am ready to be an excellent flight attendant. 請繫上安全帶,讓我們一同take off。
    ──粉專『高空中的北一女』,現任國籍航空空服員

    LYNA,是一個自我要求極高的堅毅女性。你很難想像這麼瘦小,外型如此亮麗的女生能有如此巨大的正面信念與能量!相信能帶給朋友溫暖及力量的人,必定也能帶給大家滿滿的心靈饗宴!
    ──粉專『零時差空賊人森之落地去哪兒』,廉航座艙長

    空服員確實是一個魅力無窮的行業,值得我們花心力投資與親身體驗。Lyna為大家提供了成為航空業人員的完整訓練,幫助大家一圓飛向藍天的夢想,相信她的真誠,身邊的人都能夠感受得到。
    ──Shany,諾瑪瑜珈執行長、前國泰航空空服員

    這一本書就是你追求成功的過程中,幫助你的那本寶典,關於航空考試的許多問題,都能在這裡得到解答。你/妳準備好了嗎?如果你/妳今天翻開了這本書,代表我們未來很快會在空中相遇。我期待著與你/妳一同分享成功遨翔天際的感動故事。
    ──小布希,雄獅旅行社主題旅遊達人領隊

    鼓勵任何有空服夢的人,不管年齡,身高,學歷等條件,一定要放膽去挑戰!強力推薦閱讀Lyna的這本書籍,開始起身為你的「夢想,出發」。創造一個專屬你的飛行故事,就從本書開始!
    ──粉專『飛行寶貝 Party In The Air』芬妮,前國泰航空空服員

    當機會來臨時,你準備好了嗎?Lyna的這本書正是一個當你覺得夢想遙不可及,在追尋航空夢這條路上迷失了方向時,那個令你重拾信心、不輕言放棄,並指引你準備應試方向的明燈。
    ──粉專『Passion Your Profession』,荷蘭航空退役空姐、港籍國泰航空退役空姐......

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