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在 長期照顧保險法三讀產品中有19篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅萬美玲,也在其Facebook貼文中提到, 勞工朋友們辛苦了!5.1勞動節快樂! 美玲長期關注敎育、關心孩子,也關心勞工身為爸媽的權益,並提出友善育兒職場的重要勞工法案。 提出修正【就業保險法】 讓育嬰津貼除了夫妻得各別請領半年,也可由夫妻協調讓一方獨自請領一年,確保勞工雙薪家庭育嬰津貼可以請好請滿。 提出修正【性別工作平等法】 ·產假由...
長期照顧保險法三讀 在 萬美玲 Facebook 的最佳解答
勞工朋友們辛苦了!5.1勞動節快樂!
美玲長期關注敎育、關心孩子,也關心勞工身為爸媽的權益,並提出友善育兒職場的重要勞工法案。
提出修正【就業保險法】
讓育嬰津貼除了夫妻得各別請領半年,也可由夫妻協調讓一方獨自請領一年,確保勞工雙薪家庭育嬰津貼可以請好請滿。
提出修正【性別工作平等法】
·產假由8週延長至12週,
·陪產假由5天增加到7天。
·家庭照顧假由7天延長到14天,其中7天可以支領全薪。
·祖父母如要照顧3歲以下孫子女,也可以請育嬰假。
面對少子化,友善育兒的工作環境相當重要,美玲將持續努力推動,讓這些法律修正案能儘速三讀通過!
長期照顧保險法三讀 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最佳解答
【#有工作事實就該保障!成功爭取勞動者納入,#職災保險法 三讀通過!】
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民間團體與專家學者倡議單獨立法長達 20 多年的《#勞工職業災害保險及保護法》,立法院終於在今(23)日正式三讀通過,立法給予勞動者及其家庭更完善的保障!
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未來,職災保險相關規定將從現行勞保條例獨立出來,在納保範圍、給付水準、職災預防重建,以及通報鑑定機制上都將全面擴大與深化,保障更加完備與充足,賦予勞動者安全與健康的勞動環境。
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而時代力量此次除提出黨團版本之外,三位委員也皆參與委員會的審查,並成功爭取諸多重要條文入法:
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1⃣ 外籍看護工、家庭幫傭納入 #強制納保 對象
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依據現行勞保條例規定,外籍看護工及家庭幫傭等移工因為受僱於自然人,僅能由雇主自願辦理加保,但這些家庭類勞工時常因為要搬動被照顧者,工時也相當高,長期承擔著高風險的職災危險。未來強制納保後,這群多達 23 萬人的 #家庭類勞工 幾乎沒有職災保險的問題將獲得解決,風險分攤下,移工與雇主都雙贏。
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2⃣ #跳脫僱傭關係框架,實際從事勞動的工作者亦可納保
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由於社會經濟的快速變化,產生許多實際從事勞動和新經濟型態的工作者,因不屬於勞動部所認定的傳統僱傭關係勞工,導致不符合相關規定而無法獲得職災保險的基本保障。時代力量黨團則從安全需求的角度出發,認為 #有工作就會有風險,#就應該獲得保障,主張不該再以「身分別」來決定勞動權益的全有全無。
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在各黨委員的支持下,三讀版本終通過授權主管機關得公告相關工作者納入強制納保範圍的文字,也期盼未來勞動部能在充分評估後,給予學校實習生、平台外送員及受刑人作業員等各類工作者基本的職災保障。
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此外,許多尚未被規定應強制納保的勞動者,未來也得以自願加保的方式,參加職災保險,提供更多元的管道來保障工作者的權益。
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3⃣ 實績費率納入 #職業安全衛生 辦理指標,鼓勵雇主預防職災
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目前職災保險費率是以經驗費率與實績費率計算調整,在實績費率的部分,則是看事業單位保險給付的情況訂定。而為了避免雇主因保費調整而刻意降低職災通報與給付,進而影響勞工的權益,時代力量黨團也成功爭取將雇主職業安全衛生的辦理情況納入保費調整指標,以 #經濟誘因來鼓勵雇主重視安全與工作環境,減少職災的發生。
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最後,時代力量也要感謝各黨團,在過去兩週一同爭取勞工權益,合力完成審查,並在五一勞動節前夕將具有里程碑意義的職災保險法三讀通過,充分回應民間社會與廣大勞工的期待。
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時代力量黨團後續除督促本法各項子法的訂定外,也會就擴大保障涵蓋範圍、提升給付保障密度,及強化裁罰嚇阻效力等層面,持續與勞動部討論精進,給予勞工最完善與全面的保護。
長期照顧保險法三讀 在 台灣民眾黨 Facebook 的最佳解答
給勞工全面保障!職災保險法應 傷病全額工資、職災照護給付
許多勞工關心的《 #勞工職業災害保險及保護法 》草案,可望在立法院本會期三讀,落實 #職災保險單獨立法;我們肯定政府的努力,不過為了完善勞工權益,今天賴香伶賴委員、張其祿委員也召開記者會說明民眾黨團版本的草案,期盼職災保險能做到 #傷病全額工資 、 #職災照護給付 。
賴香伶委員說,現行勞保中4人以下公司、非公司行號、無一定雇主或自營作業者,都不一定要納保,造成「 #勞保孤兒 」的現象,也是現行職災保險的漏洞;加上目前的職災保險傷病給付比例低、投保薪資分級天花板低,與原領工資差異太大,導致勞工家計困頓,甚至得耗費心力去跟雇主訴訟。
為了解決職災保險制度對廣大勞動者保障不足的沉痾,民眾黨團也將提出《勞工職業災害保險及保護法》草案,主要內容包含:1. #全面性納入法定保險關係 ;提供簡單、便利、直接的投保途徑,讓 #勞工不用看雇主臉色,自行辦理投保;3.職業災害的 #傷病給付達成100%替代投保薪資,別讓30%缺口成為職災勞工勞資爭議調解的根源 ;4.醫療中如果需要看護,勞工可以請領 #照護給付 ,尤其現行職災勞工保護法的死亡、照護輔具補助等,在職災保險法通過後都將停止施行,新的職災保險法都應納入範圍未納保者的代位求償機制。
此外,張其祿委員認為,應該 #成立專責的行政法人 ,以職災保險基金每年核撥或捐助10%~20%經費,運作職業災害的預防、通報、個案服務及重建,讓遭遇職災的勞工,能夠得到長期、穩定、充分的照顧。
與會的勞工代表也提出第一線遇到的問題及期望,台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎便指出,現行制度有 #職災補償制度混亂 、 #職災保險範圍受限 、 #雇主違規未加保卻由勞工承擔後果 、 #給付長期不足 、 #不重視重建制度 、 #社會保險制精神發揮薄弱 等6大缺失;臺北市產業總工會理事長鄭雅慧感嘆,蔡英文總統競選時提出勞工六大政策卻牛步推動,希望職災保險能盡速單獨立法,照顧全部的勞工。
藝術創作者職業工會秘書長謝毅弘也以近日 #黃民安團長 猝逝的憾事為例,表示許多藝文工作者都沒有納入勞保,希望透過職災單獨立法增加納保率;臺北市娛樂公關經紀職業工會理事長胡筠筠則說,除了提升給付水平外,也希望透過職災保險專法,爭取對於特定娛樂業從業者更專業的職災認定機制,若能通過簡便加保,更是所有從業人員的一大福音。
勞工的權益一直是我們在意的事,我們樂見政府正視職災保險單獨立法這件事,也希望未來在審議時,民眾黨團版本的草案能被大家共同支持;不分黨派,一起讓勞工的權益更進一步。
#民眾黨
#台灣民眾黨
#台灣民眾黨立院黨團