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在 醫院照顧服務員產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過40萬的網紅報導者 The Reporter，也在其Facebook貼文中提到， 【#新聞後續】衛福部要求醫院看護外包抽設專戶基金、回饋看護教育訓練 文／陳麗婷 《#報導者》推出「#病床邊的照護危機：一年660億住院看護需求，誰來把關？」專題，獲 衛生福利部重視，衛福部次長薛瑞元除了11月7日在《報導者》與立委吳玉琴國會辦公室聯合記者會上承諾，未來除擴大推行「住院友善照護...
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過106的網紅陳靜敏，也在其Youtube影片中提到，💛溫馨提醒：文長慎入，但很重要！ 台灣在2018年邁入「高齡社會」，失能人口數已破百萬，照顧者有65%是失能者的家人，＃評估至少有231萬人因照護而影響到工作，而失能者親屬的就業比例，也從原本的41%下降到32%，相當於有9%的上班族為了照護家人而辭職。 據統計，＃照顧一位失能者走完生命...
醫院照顧服務員 在 鄭光峰 Instagram 的最讚貼文
2021-09-03 15:48:10
#小蜜蜂長照小百科｜EP002｜長照1.0 VS 2.0 服務項目 🔸家中有長輩的看過來！ 🔹光峰長照小百科，今天要來帶領大家一起來了解長照2.0新增的服務項目！ ------------------------------------------- 🔸長照1.0的服務項目： 1️⃣ 照顧服務...
醫院照顧服務員 在 Kai Wong Instagram 的最讚貼文
2020-04-21 13:48:09
其實香港同大陸真係血海深仇。 唔好再講咩淘寶、咩無中國香港一早死得、咩中國人身份認同，其實我真係一世都唔認同呢個國家。 #手動轉 唔知2003年發生咩事嘅朋友同我由頭睇一次。 不要忘記， 當年爆發沙士時還未有自由行， 未有這樣頻繁的「兩地通行」， 一個染病教授由中国來港已引發本港擴散。 當年印...
醫院照顧服務員 在 HK Foodies?and Always More❣窮遊 Instagram 的精選貼文
2020-04-28 07:19:24
8月22日新聞概要 ——————————————————— 【監警會副主席表示速龍小隊處理衝突不必展示編號】 監警會副主席張華峰表示，速龍小隊在處理衝突時，他認為不一定要展示警員編號，擔心展示編號，其資料或會被人利用，例如用來起底，或影響其工作，並指出「佢哋係處理暴亂工作，點解要話畀佢聽我係邊個、我...
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醫院照顧服務員 在 陳靜敏 Youtube 的精選貼文
2019-05-09 14:55:11💛溫馨提醒：文長慎入，但很重要！
台灣在2018年邁入「高齡社會」，失能人口數已破百萬，照顧者有65%是失能者的家人，＃評估至少有231萬人因照護而影響到工作，而失能者親屬的就業比例，也從原本的41%下降到32%，相當於有9%的上班族為了照護家人而辭職。
據統計，＃照顧一位失能者走完生命全程的費用需要將近500萬元。為了減輕家庭照顧身心失能者的負擔，政府修法個人綜所稅特別扣除額的部分，增訂了「長期照顧特別扣除」，符合資格者，一年最多可以有12萬元的長照扣除額，受益人數推估有42萬餘人。
然而，台灣需要被照顧者眾，長照扣除額排富門檻的20%稅率限制，＃將多數長照家庭皆排除在外。
我認為該項政策立意良善，但若我國長照服務能全面含括失能者被照顧的需求，＃也就不需要再透過長照特別扣除額來減輕家庭的照顧負擔。
行政院列出的排富條款，將稅率限制訂為20%，也僅涵蓋了約5.5%的納稅人口，年所得淨額逾121萬者皆排除在外，我認為太嚴格了，政府應將稅率限制從原本的20%提高到30%，把這10%級距中的4.21萬人也納入適用對象，＃受益者便會超過46萬人，約半數的長照家庭都能因此受惠。
此外，多納這10%級距的人數，＃預估減少的稅損也只有約10億元，在過去5年皆超徵的狀況下，不至於造成稅基過度流失，卻能使民眾對該項政策更有感，我認為是值得的。
除了財政後援，全面性長照服務的提供也很重要。目前長照2.0的補助多以居家式和社區式服務為主，＃缺乏對於機構式服務的補助，導致長照機構的資源不足且佈建不均，「排隊五年等不到床位」、「有錢也找不到長照機構的床」等說法四起。
弔詭的是，即使衛福部推估現在的長照住宿式機構缺口超過5萬張床，還有88個鄉鎮市區未設立或供不應求，＃但國內住宿式機構的佔床率也僅有85%，究竟是城鄉資源分布不均？還是住宿式機構品質參差？還有待衛福部查清、解決。
此外，政府也應盡快清查閒置的公共設施空間，評估設置綜合式服務長照機構的可行性，並參考日本居家護理師的先驅秋山正子所開設的「生活保健室」，＃發展以社區為基礎的小規模多機能整合型服務中心，針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案，提供免費的諮詢服務，並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方，發揮預防保健的功能，實現在地老化。
在長照人力方面，居家照顧服務員和「照老闆」雖然因為薪資待遇提高與政府鼓勵創業而快速增加，但不夠全面的制度與管控，＃卻也可能產生了許多弊端，像是勞動合作社設立的照服單位無法透過勞基法監測時數、勞工故意失業再從事照服工作以領最高10.8萬元的就業獎勵津貼等等，這也都需要政府再去徹查與改善。
此外，大部分的治療師白天都在醫院或診所上班，＃僅一部分有接觸到長照業務的治療師會在下班後到個案家中進行居家復能的服務，社區的長照人力嚴重不足。
這都凸顯出了社區長照專業服務的血汗，還有夜間服務是服務者需求抑或是服務者需求等問題。
我再一次呼籲政府，＃只有當長照單位的勞動條件比醫院好時，才會有人願意到長照領域服務，否則訓練出再多的照護人員或是醫護人員，最後還是都不願意「下場」。
💥建議
✔長照特別扣除額應提高排富稅收至30%。
✔護理人員為整合醫療與生活照顧最適合的專業人力。
✔協助護理人員成立、經營「社區保健站」。
💥提案
✔研擬除了稅制補貼外紓解長照負擔的方案。
✔提升住宿式機構「好床數及佔床率」的具體方案。
✔徹查居服申報、濫用失業勞工就業獎勵津貼的可能弊端。
✔改善居家專業服務的勞動條件與促進社區化的發展。
＃質詢
＃長期照顧![post-title]()
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醫院照顧服務員 在 林佳龍 Youtube 的最佳解答
2013-03-25 18:24:30今(25)日立法委員林佳龍在衛環委員會針對長期照護問題質詢衛生署、勞委會與內政部。林佳龍在會中提案通過要求內政部與衛生署重新訂定長照的補助標準，取消中低收入戶民眾自付比率；提高中低收入戶、低收入戶各種照顧服務補助的上限。
首先，林佳龍取出，目前長照服務分一般戶、中低收入戶與低收入戶，其政府分擔比率不同，但政府補助額度的上限卻是相同，弱勢者可能因為經濟情況較弱而選擇負擔得起的補助額度方案，導致無法受到充分的照顧服務。
林佳龍指出，低收入戶占長照服務使用14%的資源，中低收入戶占長照服務使用12%的資源，比起一般戶占長照服務使用資源74%明顯低，但實際上弱勢者家庭通常支援較少受益長照服務較高。林佳龍在衛環委員會提案並獲得通過，要求內政部研議應重新訂定補助標準，取消中低收入戶民眾自付比率；提高中低收入戶、低收入戶的照顧服務每月最高補助小時數；提高中低收入戶、低收入戶輔具購買、租借及居家無障礙環境改善服務補助額度；提高中低收入戶、低收入戶老人營養餐飲服務補助額度；提高中低收入戶、低收入戶交通接送每月最高補助額度；提高中低收入戶、低收入戶居家護理每個月最高補助額度。同時衛生署應檢討重新訂定補助額度；提高中低收入戶、低收入戶的喘息服務每年最高補助額度；提高中低收入戶、低收入戶社區及居家復健補助額度。
林佳龍表示，長照是國家邁向老人化社會的福利體系，既是就業政策，也是福利政策，目前長期照護主責規畫機關是衛生署，未來的主管機關是衛生福利部，長照十年已經到了第七年，長照法還沒通過，政策執行也未見統合，他憂心未來衛生署是否訂得出來長照發展政策與計畫。林佳龍也指出，去年是陳振川及薛承泰正偉在協調，後來薛承泰去職，陳振川任工程會主委，政院目前由陳士魁協調長照小組，但卻還沒開過會看不出政策執行的統合，表示馬總統不重視，江院長不用心。林佳龍強調，政府預算編列不足，也表現出對長照的不用心，長照公務預算每年編18.7億到28.34億，迄今已動用第二預備金10億。
林佳龍指出另一個計劃牆上掛掛的例子是行政院去年10月由政務委員陳振川及薛承泰於共同主持「長期照護之產業政策與法令鬆綁相關事宜」協商會議，會議中決定要引導民間資金，尤其是保險業投入國內長期照護產業，兩個政委走一個，一個任工程會主委，這個政策人亡政息，沒有效率。內政部認為保險業投入國內長期照護產業目前不見得適合，還要再研究！
對居家照護勞委會對本國、外籍服務員的轉介，七年來約70萬個cases，53萬聘的是外籍看護，林佳龍指出光從人力問題就看得出長照體系四分五裂!從勞委會職訓中心結訓的學員少投入居家或社區照顧服務，多流向醫院、機構，勞委會推了專業證照制度卻還是面臨薪資太低、專業沒價值、待遇不合理等問題，林佳龍也要求勞委會推動的家事勞工權益保障法盡速提送立法院。
勞委會已經將家事勞工權益保障法送行政院，對家事勞工者的勞動權益有所規定。勞委會表示，照護員未來還是盡量用本勞取代外勞，機構服務員有規定本勞、外勞的比例，居家服務上本國籍、外籍的比例必須還要跨部會研議協調。林佳龍要求三個月提出研議結果。![post-title]()
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醫院照顧服務員 在 林佳龍 Youtube 的最佳貼文
2012-10-02 10:29:40今天立法委員林佳龍於針對「十年長照計畫」質詢內政部部長李鴻源，林佳龍痛批，10年長照至今已經推行5年，馬英九於2008年總統大選時宣示的：「推動長期照護保險與立法，4年內上路」政見，承諾正式跳票，「長照服務法」與「長照保險法」規劃的千瘡百孔，需要通盤檢討。
林佳龍表示，目前衛生署規劃的「長照服務法」與「長照保險法」問題非常大，其中有兩大因素可能讓長照體系崩解，第一、外籍看護被排除於正規長照人力之外，第二、「長照保險」的給付包含了「現金給付」選項，最終的結果，將會讓絕大部分的家庭「領現金，聘外勞」，失去十年長照計畫的美意，以日本而言，日本從2000年開始辦理「長照保險」，且無「現金給付」選項，全民使用「服務」，短短不到十年，已經發展出完整的長照服務。
林佳龍說，根據統計資料，有長照需求的家庭中，由家屬自行照顧者約佔65%、聘請外勞照顧者約佔28%、機構照顧者約4%、其餘3%才是政府提供的長照服務，現金給付實施下去後，「十年長照計畫」將宣告死亡。
林佳龍呼籲，「十年長照計畫」不應該使用保險制度，以國民年金而言，全台灣有超過5成的人積欠保費，如果「十年長照計畫」用保險的制度走下去，窮人保窮人的結果，也只會走上失敗的命運。
林佳龍最後提出四點要求，分別為一、將失智失能人口納入長照體系中，二、外籍看護工與我國居家服務體系建立接軌制度，三、提高居家服務員的時薪，由政府補助，四、「長照保險」開辦不可開放「現金給付」選項，呼籲內政部確實做到。
林佳龍：以台中為榜樣，建立全國食物銀行體系
立法委員林佳龍今天在台大醫院國際會議中心，參加「台灣全民食物銀行」加入全球食物銀行協會的結盟典禮，台灣正式成為食物銀行第24個會員國，活動結束後，立刻返回立法院衛環委員會，針對食物銀行在台灣未有法源依據，造成諸多問題，質詢內政部部長李鴻源。
林佳龍認為，除了法源依據外，推行食物銀的首要工作為建立食物銀行互通的資訊管理系統，有正確、即時的資訊交流，才能互通有無，創造最大效益。
此外，林佳龍也建議，以抵稅方式鼓勵企業、賣場及物流等產業，參與食物銀行的運作，李鴻源則當場承諾，將積極建立食物銀行體系。
上個會期，林佳龍在立法院推動的食物銀行法，目前已完成一讀，並在台中成立全台首創的實體食物銀行，未來也會持續推動食物銀行法，在全台建立一個組織完整、品質完善的食物銀行系統。![post-title]()
醫院照顧服務員 在 報導者 The Reporter Facebook 的最佳貼文
【#新聞後續】衛福部要求醫院看護外包抽設專戶基金、回饋看護教育訓練
文／陳麗婷
《#報導者》推出「#病床邊的照護危機：一年660億住院看護需求，誰來把關？」專題，獲 衛生福利部重視，衛福部次長薛瑞元除了11月7日在《報導者》與立委吳玉琴國會辦公室聯合記者會上承諾，未來除擴大推行「住院友善照護醫院」試辦計畫，並將推友善醫院認證，鼓勵更多醫院參與。
衛福部也正式發布新聞稿回應，針對目前醫院的 #照服員（#看護）外包的相關管理問題，已在「醫院照顧服務員管理要點」中明訂管理制度，包括醫院必須指派與病人照顧最直接的部門，如護理部等單位來管理照服員的人力配置、排班、管理，並要求照服員排班應符合《#勞基法》規範，要求明（2019）年起地方衛生局需對轄區內醫院，針對此要點督導考核。
台灣高齡化、少子化現象，若家中有長者生病，家屬無法日夜照顧，只能花錢聘請照服員，但花錢卻未必獲得好的照護品質。過去衛福部雖有「醫院照顧服務員管理要點」，卻未明訂管理制度，為加強管理，衛福部護理及健康照護司修正要點，要求醫院指派「與病人照顧最直接的業務部門」，監督看護配置及派班管理。
衛福部護理及健康照護司技正李雅琳表示，各家醫院的管理方式不同，有些醫院的照服員屬於品質管理部門，因此，並未要求須由哪個單位管理，而由醫院指派部門來管理。
此外，許多一對一的照服員為了賺取收入，工作往往超過一個月以上，且沒時間休息，要點中也明訂排班須符合《勞基法》規範，包括照服員的分配、排班、交班，工作與休息都要符合《勞基法》。
醫院對照服員外包公司抽3%不等的費用，李雅琳表示，要點中規定醫院得設專戶或基金，並訂定專戶或基金的運用方法，例如安排照服員職前訓練及每年8小時在職訓練等。她說，既然醫院有這筆費用，應讓它「檯面化」。
李雅琳解釋，並非每家醫院均向外包公司抽佣金，因此，僅規定「得」設專戶或基金。雖然管理要點屬於行政規則、並無罰則，但明年起地方衛生局將針對轄區醫院、針對管理要點進行督導考核，若發現不符合要點的情形，衛生局可要求改善。
#延伸閱讀
【醫學中心大調查】你不知的住院真相：看護7成外包，風險誰扛？http://bit.ly/2ATUCIl