請問律師，單身，不想留給兄弟，但想留給侄子女，可以嗎？

寫一份合法的遺囑，就可以把遺產留給侄子女，一定OK！

但是不想留給兄弟就不一定了？

1.單身的人活得最久，兄弟比單身的人早走，就不用留給兄弟，因為他們比較早「畢業」了。

2.兄弟曾經對單身的人有重大虐待、侮辱情事，單身者可以剝奪他們的繼承權，兄弟也無法繼承。

3.遺囑+遺囑執行人+情理告知（繼承發生時，公布遺囑適切説明分配的緣由），讓兄弟「自願」不主張特留分。執行人也可依法直接處理，不必其他人配合。

單身者做好後半輩子財務規劃，並且做好遺囑、信託或公益後，儘可能大方把錢花在有意義的地方，讓自己活得更喜樂，更有價值 ！

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想要傳承財產給子女，律師問你幾個問題？

家族財富傳承，最重要的精神在於設立『原則』，讓子女能夠體會到父母親用心，也讓多付出或是孝順的人能夠多收穫，其他人則有基本的收穫，具體的方法是從個人財務傳承以及企業（公司）傳承兩個構面去做規劃，請回答律師幾個問題：

一、 個人部分：
1. 你目前的財產究竟有多少價值？種類？

要釐清自己名下的財產總類與價值，才有辦法作分配。你可至國稅局調閱自己的財產、所得清單，並調閱不動產謄本、銀行存款數額、基金種類與價值、上市上櫃股票（可從券商對帳單得知種類明細與價值）、家族企業的股權、債務（清單列表）…。

2. 你目前的資產中，哪一些投資需要『專業管理』？

這需要你自己判斷，作用需要『專業管理』的資產，由懂得管理的繼承人繼承，較能產生資產的最大功用。
舉例來說：一般說來，現金存款是不需要專業管理。但同樣是投資股票或基金，有的人只有抱股（或基金）不賣股，那就不需要『專業管理』，但是如果你是積極進出上市貴股票賺價差，股票或基金的投資，就需要『專業管理』。

3. 目前及未來家族企業股權的分配

目前企業所有權（分紅）由全部人擁有，還是由特定人擁有？未來企業要由何人經營，是否已有腹案？

4. 對資產分配的想法

自己特別喜歡誰？哪一樣財產要留給誰？…不管任何人眼光，自己內心的想法『是什麼』，先釐清。

5. 公益捐贈的預備

內心有無希望幫助哪一些弱勢族群？或是伸張社會公義？例如：關心失智老年人，保護受虐兒，偏鄉教育。

二、 企業部分（企業主，或經營公司老闆）

1. 企業法律結構是什麼？
企業在法律上的性質不同，所有權與經營權攸關，因此，必需認清企業種類，股份有限公司、有限公司、合夥、獨資商號？法律結構不同，自己所占的權利比例是？股東組成？是否為控股公司？從公司章程、公司登記事項卡、董監事名冊、股東名冊、商號登記資料、工廠登記資料…等實際判斷。

2. 企業財務狀況？
資產負債表、損益表、現金流量表、報稅資料…等。以客觀狀況審視公司體質，是否適合傳承？財務部分有何需要補足？稅務部分是否有所準備？

3. 企業營運模式？
企業是以專業經理人的方式經營還是老闆自己經營？從公司制度規章，組織圖，管理模式來檢視企業是如何正常運作？經營者需要何種能力與技術，請細項盧列？接班人是否已經選定？培育接班人計畫是否已經執行？如果以自然發展的方式，如果經營者突然不在，企業會遇見何種狀況，該如何解決？

4. 企業願景？
企業朝永續經營的方式（不論是傳承子女或是專業經理人），是否有令人願意奮力付出的企業願景？如果未來希望將企業轉手獲利（不將企業傳承子女），預計時程為何？

三、 未來如何完成傳承規劃？

每個人都有獨特的能力，創辦人與子女的能力也不盡相同，我們都知道『不能讓小孩子開大車』，要交棒之前，調整好企業體質與安排好分配方式，才能夠讓子女們能幸福平安！

個人財產傳承部分將透過：遺囑、信託、附條件贈與、家族憲章…等方式完成。

企業傳承部分將透過：健全法律組織規劃（例如：章程修改、負責人選定方式）、信託（或控股）、培訓接班人計畫、企業投資計畫、公益…等方式完成。

要完成傳承規劃需要決心以及『現在就開始』！

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單傳家族遺囑快問快答

Q：我只有一個孩子，所以不用做遺囑？
A：還有配偶、父母、公益團體或是你想照顧的人，需要用遺囑分配，他們才能得到適當的财產。

Q2：我有一個孩子與配偶，單純不必寫遺囑？
A2：建議在「法律上」要確保配偶能住「老家」，有足夠養老金，寫遺囑最穩當。

Q3：遺產通通給孩子，所以不寫遺囑沒關係？
A3：孩子取得財產後，會不會亂花？如果會，事先做信託，並且用遺囑調整。

Q4:孩子未成年，寫遺囑有何用？
A4:可指定遺囑執行人處理遺產事，遺囑指定監護人保護孩子。

Q5：獨生子女不孝，遺產也只能全部給他？
A5：寫遺囑可讓他拿到本來能拿到一半財產（特留分），不是繼承全部財產。

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我們每天在社會新聞上常常都會看到關於"遺產紛爭"的問題！最近大家最熟悉的就是企業家"張榮發遺囑事件"、"泰山集團董監改選經營權之爭事件"、"美福食品的兄弟相互弒殺爭奪財產事件"、"台塑集團創辦人長子王文洋爭取海外信託基金150億美金遺產事件"等等。

為什麼很多人總是說：企業做得越大的，遺產紛爭就越大！今天我們要來跟大家好好的談一談，當你如果遇到了"遺產紛爭"到底該怎麼辦? 立遺囑有什麼樣的有效規定方能成立? 「應繼分」與「特留分」他新修法之後，遺產的分配比例將會如何改變? 今天的財子學堂要來告訴各位！

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林成蔭簡介：
台灣證券分析師、萬寶投顧基金事業處執行副總、新光投信協理、組合基金經理人、政府四­­­­­­­­大基金代操經理人、各大企業與政府機關講師、《財子學堂》創辦人及專欄­作­家­。­著­作­：­股­海樂活、遨遊股海。


林東振簡介：
國立政治大學法學士(地政系)、廣州濟南大學經濟碩士(金融學專業)。曾任：德信綜合證券公司主任、台灣人壽行銷處長、宏觀理財規劃顧問公司。現任：富鴻理財規劃公司執行顧問、呈宏地政士事務所負責人、CFP 資格認證專任課程講師(台灣及中國大陸)、私人不動產管理顧問。著作：《財富管理案例集(合著)》；《融理財案例分析(合著)》。證照：台灣認證理財規劃顧問 (CFP)、大陸國際金融理財師 (CFP)、CSIA認證證券投資分析人員(分析師)、地政士、信託業務、投資型保險、外幣收付、人身及財產保險業務等。