雖然這篇退休後二度就業鄉民發文沒有被收入到精華區：在退休後二度就業這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 退休後二度就業產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過1萬的網紅鏡好聽，也在其Facebook貼文中提到， #新節目上線 #我和我的老朋友 還記得溫暖動人的《高年級實習生》嗎？ 勞勃狄尼洛退休後，二度就業成為實習生， 從一開始不被看重，到他選擇主動出擊， 同事們開始喜歡他、仰賴他， 最後主管也倚重他的職場歷練， 他認真活出退而不休的老後生活！ - 人生下半場，我的青春才開始！節目《我和我的老朋友》中，我們...
同時也有7部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室，也在其Youtube影片中提到，這週新聞發佈勞退基金收益大賺三千億的消息 新聞說以目前勞工1205萬人來算，每人可分1.5萬 看來勞退基金操盤績效好像不錯，是不是該自提？ 如果看這則新聞，覺得勞退績效很棒，決定自提了 影片建議你不要點進去，因為可能會打破你的認知 現在大環境的資訊轟炸程度已經跟以前完全不一樣 今天我會跟你分享勞...
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退休後二度就業 在 政經八百 Instagram 的最佳解答
2021-06-22 12:28:44
#八百回合經濟談 〔#誰值得先打疫苗？ #從經濟學看接種優先順序〕 各個工會爭取被列入優先接種、有錢的人可以飛去美國打疫苗，你也在想「我什麼時候能接種疫苗」嗎？ 接續著上週，八百想繼續討論的是，到底經濟學家怎麼看「疫苗接種順序」？ ▌首先，經濟與公衛的考量不同 既然政府管制了疫苗市場、疫苗數...
退休後二度就業 在 吳文遠 Avery Ng Instagram 的最讚貼文
2021-03-03 02:15:14
林鄭抗疫無力施政無能 財政預算救市不救人可恥 設立失業援助金 全民派錢一萬 《財政預算案》即將公佈，財爺陳茂波不斷呷窮，一早打開口牌說今年赤字高達3000億元，要「睇餸食飯」，重申政府財政資源有限，施政措施要分優次。政府的優次是什麼呢？一方面，林鄭政府封區措施顛三倒四，擾民極甚，成效全無，導致市面...
退休後二度就業 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最佳解答
2020-10-08 01:32:56
【@businessfocus.io】傳國泰最快今日解僱千名員工，工會：恐影響經濟復蘇 . 香港最大航空公司國泰航空（293）和旗下國泰港龍航空日前放棄申請第二輪的保就業計劃，疑似大幅裁員的前兆。本月3日，網上也流傳國泰具體的裁員計劃，國泰航空或在今日（5日）向至少1100名員工派發解僱信，當中包括...
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退休後二度就業 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
2021-08-07 20:05:29這週新聞發佈勞退基金收益大賺三千億的消息
新聞說以目前勞工1205萬人來算，每人可分1.5萬
看來勞退基金操盤績效好像不錯，是不是該自提？
如果看這則新聞，覺得勞退績效很棒，決定自提了
影片建議你不要點進去，因為可能會打破你的認知
現在大環境的資訊轟炸程度已經跟以前完全不一樣
今天我會跟你分享勞退基金實際操盤的總績效
我也順便教會你們投資以前你一定要弄清楚的兩件事
就是『看原始數據』和『別誤判被包裝後的結果』
包裝後的結果是什麼？簡單來說就是一樣的原始數據
有些分享資訊平台會透過再包裝讓它變得比較看得懂
但這些平台因為需要曝光率，所以會做吸引你的標題
就像原型食物不一定好吃，加調味料會比較吃得下
不過加了這些調味料，相對的也就是多了一點雜質
如果想要把這些資訊的雜質過濾乾淨就需要經驗知識
這些經過『整理』的資訊很容易讓我們誤判實際數據
這樣實際報酬率跟實際投入報酬率就可能會有落差
00:00 勞退上半年大賺3000億，進口袋了嗎？
02:04 要怎樣才能讓勞退分紅領得多？
03:18 勞退基金的最原始績效數據統計資料
04:39 自提勞退會不會比較好？能不能優化？
05:08 第一種用自提預算優化的方式
06:20 第二種用自提預算優化的方式
08:45 Ｑ＆Ａ時間
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退休後二度就業 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
2019-09-02 21:00:13本集主題：「死囚的最後時刻：我在美國最惡名昭彰的監獄擔任死刑見證人的那段日子」介紹
訪問企劃： 沈嘉悅
內容簡介：
12年來，蜜雪兒親眼見證了近300起死刑執行
關於罪與罰的思辨，這是一份絕對不可略過的證言
亨茨維爾小鎮是個非常特別的地方。它的風景如畫，也是德州司法部的監獄所在，尤其以關押死刑犯聞名，被歐洲媒體稱作「世界死刑之都」。小鎮裡共有七間監獄，城鎮因而圍繞著監獄而發展，監獄體系也成了該市最大的雇主，鎮民多數於監獄就業，本書作者蜜雪兒‧萊昂斯也不例外。1998年，她22歲，以地方媒體身分首度進入監獄報導死刑過程。那時，她覺得受刑人不過是睡著了，相較於被鐵槌擊殺的兩位老人，正義也未免過於失衡。
之後三年，她在目睹死刑執行過程42回之後，蜜雪兒‧萊昂斯積累了在電視上侃侃而談死刑現場的經驗，受聘為德州司法部公關室發言人兼死刑驗證官。十二年內，她親眼驗證近300位死刑犯的生命終結，依法一一記錄死刑現場，近身觀察與探索關於死刑的制度與生命的本質。
起初，基於媒體記者的客觀與專業，蜜雪兒‧萊昂斯還能冷靜地扮演法制上的旁觀者。隨著目睹死刑次數的增加，她心中的疑慮開始浮現出來。她逐漸認識並喜歡某些死刑犯，看著他們死去，嚴密的心防終於敵不住死囚眼角的淚珠與其母親的心碎。成為死刑驗證官（同時成為母親）的她，開始對死刑本質提出質疑──處決犯人是否反而讓我們全都成了受害者？
難得的是，已退休的前任驗證官及公關室主任賴瑞‧費茲傑羅，以共同見識過多起死刑的退役者身分，於本書中回顧了這凡人罕至的歷程，共同探索死刑裁罰的本質。對於死刑存廢爭議，透過作者的第一手記錄，以及個人生命經驗的轉變，無疑是一份不可略過的證言。
作者簡介：蜜雪兒‧萊昂斯（Michelle Lyons）
蜜雪兒‧萊昂斯在成為德州刑事司法部發言人之前是一名監獄記者。在12年中，她目睹了德州近300起最臭名昭著的死刑犯的處決，並在離開司法部的公職之後，決定把這個悲傷歷程記錄下來。![post-title]()
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退休後二度就業 在 港。故 kongguhk Youtube 的最讚貼文
2018-12-09 18:00:03你認為，70歲後的退休生活應是怎樣？早上到茶樓喝早茶，接着到公園散步、跟三五知己聊聊天？不如讓白淑英以自己的故事，打破你對退休生活的既有印象！
退休後成為跳舞老師
「差唔多每日都上堂，一、二、三、五、六都上堂！」即將77歲的白淑英婆婆是一位跳舞老師。起初她是替腳受傷的大學同學代課，再受社區中心的賞識，令她於社區中心開展退休後的跳舞人生。
從小愛跳舞 活到老學到老
白老師從小便喜歡唱歌跳舞，大學時期更有一科必修的形體班，她的跳舞基礎便是從那時開始建立。畢業之後，她也有繼續學跳舞，所以牛仔舞、恰恰(Cha-Cha)、探戈這些舞蹈也難不到她。
師生關係如家人
「我同大家嘅關係好似一家人一樣！」白老師眉開眼笑地說。跳舞不但成為她退休後的事業，還拉近了她與年輕學生們的關係。有些學生一星期會跟她上兩至三堂課，這比白老師跟子女見面的次數還要多。遇上有學生轉換髮型或穿了新的衣裳，白老師都能一眼看出來。有時下課後，她們更會一起上茶樓喝茶，聊聊彼此的生活趣事。
痛失丈夫 從此不能唱歌
「快樂、有活力」的白老師，誰也猜不到曾經有一段傷痛的日子。修讀聲樂出身的她，跟丈夫在大學時期認識。丈夫是男高音，白老師是女高音，可說是郎才女貌，非常登對。畢業之後，他們靠教唱歌維生，在家中開設一對一的課堂，桃李滿門。可惜好景不常，丈夫突然發現患上癌症，而且走得匆忙，頓時令白老師難以接受，更一度把自己困在家中差不多十個月。
「我唱唔到歌，我一唱歌就諗起佢，我就會喊，所以我唔想唱。」白老師語帶哽咽地說。丈夫離去，對白老師來說是一個重大打撃，令她從此不能唱歌。有學生曾經苦苦哀求白老師再次教授聲樂，白老師都忍痛拒絕。
「跳」出谷底 創出第二人生
幸好此時她的朋友帶她跳舞，令她從谷底走出來，十年來這種「邊學、邊跳、邊教」的生活，沖淡了她喪偶後的悲傷，充實了她退休後的生活。
白老師能做到「退而不休」，是因為她所參與的社區中心一直關注退休長者的生活，今年更首次舉辦「耆商創未來」計劃，希望讓多點退休人士可以展現才能，令他們有「再就業」的機會，在退休之後都可以繼續發光發亮。
今集《港。故》用7分鐘，來跟大家一起看看這位76歲婆婆的退休後的跳舞人生，或許能對大家心目中的「退休」生活有些啟發。
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退休後二度就業 在 鏡好聽 Facebook 的最佳解答
#新節目上線 #我和我的老朋友
還記得溫暖動人的《高年級實習生》嗎？
勞勃狄尼洛退休後，二度就業成為實習生，
從一開始不被看重，到他選擇主動出擊，
同事們開始喜歡他、仰賴他，
最後主管也倚重他的職場歷練，
他認真活出退而不休的老後生活！
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人生下半場，我的青春才開始！節目《我和我的老朋友》中，我們將一同探索許多老後的議題，主持人陳玉梅將分享過去他認識、採訪長者朋友們的生命故事，這些故事展現了多元的樣貌，充滿了創意、想像力和活力！
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🎧️ 現在就收聽《我和我的老朋友》EP01｜老後第一課：同學會－回望青春，才明白許多事 ► https://pse.is/3hkjma
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#鏡好聽 #想聽愛聽就在鏡好聽
退休後二度就業 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的最佳解答
今天看到一則新聞，在講保全業進用中高齡者、銀髮族的狀況。業者說，中高齡工作穩定性高、個性沉著穩重、身段柔軟、親和力強，這些特質都很適合保全業。
確實，每次拜訪進陌生的大樓，如果看到訪客登記櫃台坐的是慈祥的老先生，就會有一種親切感和安心感。
但是這些退休後二度就業的前輩們，不見得那麼在意待遇的問題，長期來看可能造成保全業者習慣支付較低的薪資，使得保全業對年輕人來說，變成低薪又沒有前景的職業，就算投入這個職場，也不會想長期發展。
事實上，同樣是保全業，工作樣態也可能差很多。管理大樓出入口，和保護運鈔車，內容就完全不同。但是目前國內並沒有保全證照制度，只有聽起來很類似的「保全護照」，而且還不是進入保全業的必要條件。早在2006年的「全國保全論壇」，就已經提出過要於建立保全人員證照制度、並進行分類分級。
我之前在議會質詢時，曾提出「保母分級制度」，根據畢業科系、年資、相關課程與考試等因素，建立不同的收費上限標準。保全業的工作內容的差異比保母更大，也更容易進行分級。
例如以「人身保全／現金運送／系統保全／駐衛（大樓）保員」來分級，藉此，業者可以更容易找到適合不同業務的員工，年輕的從業人員也可以透過進修和鍛鍊提升自己的專業能力，挑戰強度更高、收入也更高的保全任務。
除了分級證照，保全的工作也應該朝專業化邁進。例如，訂定明確的大樓保全職務工作內容，減少糾紛。這樣的良性循環，會讓保全產業愈來愈健全。
#推動保全業證照制度
#分級管理確保年輕人晉升空間