#八百回合經濟談 〔#誰值得先打疫苗？ #從經濟學看接種優先順序〕 各個工會爭取被列入優先接種、有錢的人可以飛去美國打疫苗，你也在想「我什麼時候能接種疫苗」嗎？ 接續著上週，八百想繼續討論的是，到底經濟學家怎麼看「疫苗接種順序」？ ▌首先，經濟與公衛的考量不同 既然政府管制了疫苗市場、疫苗數量又有限，誰應該先施打疫苗就成了一大難題。 公衛學家透過模型推算來控制疫情、拯救生命。 而之前提到過，以經濟學來說，政策要能極大化社會福祉（請看 #疫苗管制必要嗎），必須考量疫苗保護力與阻止傳播力之間的效益差別，代表著公衛角度的最優解，不一定等於經濟角度的最優解。 且我們可以明顯發現，由於各國的人口結構、文化、經濟命脈不同，所以選擇與優先排序也會不同。 在疫苗分配上，或許經濟學的成本效益分析能有所貢獻，尤其考量到疫苗與呼吸器不同。 （疫苗分配不是選擇救誰的性命，即使還沒辦法馬上打疫苗的人，也可以繼續居家防疫，且居家快篩的擴大使用也能降低 R 值。） 接下來，讓我們來看看，為什麼有些「群體」應該優先施打疫苗？ ▌ 風險工作者與長照機構 一般來說，醫事與工作人員以及長照機構的照護者與居民都會在優先順序上，美國部分州更將最優先接種對象限制在「從事新冠相關醫療照護」的人員。 一來，讓這兩群體施打都能協助保證防疫量能穩定、尤其第一線防疫人員創造醫療量能，進而增進社會效益。 在台灣，長照機構住民與照護者排在第 3 順位序；然而，以英國與紐約州為例，因為療養機關多、且群聚感染率與死亡率極高，長照機構人員與住民都是第一順位施打對象。 二來，英國預防接種委員會（JCVI）則強調醫療人員應該優先施打、因為此工作讓他們個人高度暴露在染疫的風險中。 然而，若純粹以此說法，考量就成了「職業風險」 — 醫療人員的私人利益。那其他與醫療量能無關，卻也有高染疫風險的職業別（如超市店員等）也該優先施打嗎？ 如果以美國為例，其一大困境就是近 8 成的人口按定義都是重點工作者（essential workers），而加州就將超市、餐飲與農業相關勞工都列在第二順位。 ▌ 長者該比勞動人口先打疫苗嗎？ 另外一個經常被討論的焦點，是長者是否應該優先打疫苗。 我們假設一個簡化的情境：長者跟勞動人口其中一個群體在 7 月前能接種疫苗、另一個群體必須等到 12 月。 而疫苗並非此時防疫的唯一解，居家隔離與居家快篩普及都能有效降低 R 值。 在此情況下，問題並非「誰應該得到疫苗」而是「誰應該先得到能讓他安全地外出、而不需要繼續居家隔離防疫的物資？」 以公衛而言，讓長者優先施打的出發點是保護最脆弱的族群。 倫理考量外，支持長者先打疫苗也可維持醫療量能，減少重症造成的醫療體系負擔，讓醫療體系能支撐到 12 月。 然而， John Cochrane 等經濟學家則指出許多勞動人口應該先得到疫苗。以成本效益分析來說，包含兩個主要層面。 📌 首先是經濟層面：這些人口是否無法遠距工作？這些產業能間接創造多少工作（就業乘數效應）？ 台灣的中小企業數位化程度不足、而 30-50 歲的人口又是主力消費族群，要能恢復經濟與人民的生活品質，讓青壯年人口能盡快回去工作顯得十分重要。 以南韓為例，雖然早已展開年邁人口的施打，但近期疾病管理廳（KDCA）官員也表示在考慮讓晶片等關鍵產業員工優先施打新型疫苗，以避免生產遭受疫情衝擊。 📌 其次則是傳染給他人的可能性：勞動模式是否需要與許多人接觸？ 根據香港與以色列的實證研究，新冠的傳染鏈符合帕雷托法則（又譯 80/20 法則），約 10-20% 的受感染者導致了 80% 的傳播感染個案。 這顯示了減少超級傳播者（Super-spreader）的必要性，也有模型顯示先施打重點工作者可以更快降低確診數。 若想維持經濟，勞工就必須出門上班、搭乘大眾運輸、跑外送與物流、甚至在餐廳駐唱，但其中某些勞動模式可能有超級傳播的風險。 相較之下，已經退休的長者沒有必要外出原因、進行居家隔離的成本較低，把疫苗先給勞動人口的分配就可能達到更好的經濟效益。 以印尼為例，因為其人口結構年輕又對勞力密集產業高度依賴，就優先讓勞動人口施打疫苗。 美國許多州讓部分產業的勞工優先施打也有同樣的出發點。 ▌ 能妥善排序基於「保護」的優先順序嗎？ 如果台灣採用公衛的考量要優先保護最脆弱的族群，那除了年長者外，是否有其他高重症率的人口也該優先施打？ 美國 CDC 就公告具特定狀況的人有高重症風險，其中包含：糖尿病、癌症、氣喘、HIV、過重（BMI>25）、懷孕、吸菸、藥物濫用失常等數項。 帶有這些症狀的人，許多甚至是每日必須外出上班的勞動人口。 這成為美國各州在規劃優先順序時的參照標準，比如慢性病患者都會出現在優先施打名單裡，而麻州甚至細分到「帶有至少 2 個以上症狀的年長者」才是最優先者。 基於衛福部 6/20 的順序修改，除了孕婦被新加入第 6 順位外，其他 64 歲下的高風險疾病患者是被安排在第 9 順位。 然而，資源的稀缺性代表如慢性病等標準的訂定都可能給人動機造假來插隊打疫苗。 當管制必須考量這些問題，標準就容易限制在可觀察訊息（如年齡），直接影響到分配疫苗的配置效率。 （爆字數😢，最後一段放留言

#補教業紓困來這申請 #不會線上申請的可以請雅芳協助 很多補教人員及業者在詢問的補教紓困來囉！ 🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️因為這幾天都協助處理紓困到午夜，只有半夜才有時間整理資料，又碰上議會要審提案，這兩天整理提案資料到天亮，所以現在才整理上來給大家！歹勢！有任何問題都歡迎詢問雅芳喔🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️ 📅申請期間自公告日起至110年8月31日止或110年8月31日以前經費用罄為止。 🈸申請資格：依教育法規向地方主管教育行政機關申請核准立案之補習班或課照中心。 1⃣補習班或課照中心於110年5月至7月期間，受中央政府命令停業(課)，停業（課）期間給付全職員工薪資有未達基本工資之情形者，且於110年5月至7月任1個月營業額較110年3月至4月之月平均營業額（於110年3月1日以後始設立者，以4月營業額為準）或較108年同月營業額減少達50%者。 2⃣前款以外之補習班或課照中心於110年5月至7月任1個月營業額較110年3月至4月之月平均營業額（於110年3月1日以後始設立者，以4月營業額為準）或較108年同月營業額減少達50%者。 💲💲💲紓困補貼💲💲💲 💲💲經中央政府勒令停業，且停業期間給付員工薪水未達到基本工資者，將給發4萬元，其中1萬元為企業補助款，另外3萬元則需連同就業安心基金加發的1萬元補助金一同轉交給員工，如果未依法轉發，將觸犯刑法侵占罪。 員工人數的認定以2021年4月30日的投保全職員工人數為準。 💲依照企業行號的全職員工人數計算補助金額，以「本國全職員工人數 x 4萬」為標準，提供一次性的營運紓困補貼，企業可以將此補貼款項運用於營運支出、店面租金或是人事費用等必要成本。 ☑全職員工人數之認定 ☑以110年4月30日之投保全職員工人數認定。全職員工須在申請事業110年4月30日之員工勞保投保單位被保險人名冊、就業保險投保單位被保險人名冊、勞工退休金計算名冊內，且不含外國籍(取得永久居留證者不在此限)及部分工時者；無投保單位保險證號或無員工投保於申請事業者，以負責人一人計，同一負責人限補貼一次，且不得重複申請其他政府機關之個人紓困補貼。 ☑全職員工人數應依法於下列系統完成登錄： 1.補習班依「短期補習班設立及管理準則」第11條之1規定，於「直轄市及各縣市短期補習班資訊管理系統」登錄。 2.課照中心依「兒童課後照顧服務班與中心設立及管理辦法」第22條第3項規定，於「全國兒童課後照顧服務中心資訊網」登錄。 🔜採線上申辦方式 🔜補習班請至「直轄市及各縣市短期補習班資訊管理系統」(網址:https://bsb.kh.edu.tw/)申請。 🔜課照中心請至「全國兒童課後照顧服務中心資訊網」(網址: https://afterschool.moe.gov.tw/)申請。 ☎聯繫窗口 教育部教育紓困專線：(02)7752-3766 免付費專線：0809-098001 社團法人台灣評鑑協會(承辦單位)： 高小姐(02) 3343-1156，電子郵件：[email protected] 張小姐(02) 3343-1180，電子郵件：[email protected] 服務時間：週一至週五上午9時至下午6時。 #我們一起努力挺過這波疫情 #大家加油 #田雅芳關心您 「我是田雅芳，我以公益青年從政，堅持為無助人民發聲」 需要預約服務請點 ‭https://forms.gle/6pMfXRsYXmrwNnnB6 ‬ ‼哪個紓困方案想先知道的，可以留言讓我知道‼ 田雅芳

🎈關於投資理財🎈 👑 做資產配置也有4年了 認識形形色色的人事物 各式各樣人的個性 必須了解自己適合哪一種資產配置 每個人都各有差異，就論健身而言！ 為什麼有的人可以維持體態 為什麼有的人可以變大肌🐔 為什麼有的人可以有六塊肌 為什麼有的人可以有人魚線 為什麼有的人可以有川字肌 為什麼有的人可以有馬甲線 為什麼他們可以？而你卻沒辦法！？ 問題出在哪裡呢？ 答案：我想是方法！與堅持✊！還有自律！ 今天目標是擁有六塊肌人魚線，你找了一位擁有你目標結果的教練～ 當初的衝勁缺只有持續一週 一週之後飲食開始變調開始受不了誘惑吃起高熱量的美食，開始怠惰減少鍛煉時間甚至開始偷懶！導正沒辦法達成你想要的目標.. 👑 投資亦是如此 前面沒有閒置資產&緊急預備金的情況下是沒辦法開始投資的 麻煩先去上班💼以及改變儲蓄方式 不能開源就節流❤️ 再來提到很多學生會提問的問題 投資真的需要存到一筆錢之後才開始嗎？ 答：要看標的物！小額投資 有聽過吧，顧民思義就是小額小額有錢就慢慢投資也就是所謂的定期定額投資（定投） 當作是定存買入標的物比如一般小資族最愛也是最好進場的標的就是股票了～ 所以才會有存股一詞的出現 👑 剛開始到底要投資多少資產呢？ 答：這要取決於收入開銷支出比 需要細聊也就是小凱老師的責任需要了解非常多細項～才能做出正確屬於客戶的資產配置 👑 什麼樣的人適合投資越南🇻🇳股票 1.投資小白 2.沒時間盯盤的人 3.中長期投資資產倍增的人 4.保守腳踏實地喜歡存股領穩定配股配息的人 目前越南🇻🇳正進入高速發展經濟起飛階段，每個國家在這時期股市都有爆發期；也是配股配息最大量的時候。 Ex：像當年70年代的台灣 台灣🇹🇼股市大盤從600一路噴發到12000點 只花了5年就翻了20倍！ 👑 而其他國家在這段時間： 泰國🇹🇭4.4倍 菲律賓🇵🇭4.8倍 中國大陸6倍 印尼🇮🇩15倍 👑 越南🇻🇳近3~5年 股市成長空間「5~20倍」 配股配息「平均20~30%」 平均一年兩次！！ 👑 中美貿易戰越南🇻🇳得利 疫情😷控制得當 人均所得GDP不到3000美 土地大、人口多、地理位置好、港口多外貿更方便、政府穩定推廣國家等等…… 目前簽署最多自由貿易協定最多的國家之一；越南🇻🇳開始取代中國！蘋果有機會在越南🇻🇳設廠，增加就業機會 是下一個世界工廠🏭「APEC、CPTPP、EFTA、FVFTA、RCEP、ASEAN」 目的為消除會員國之間關稅壁壘！ 👑 股市大盤剛開始 股價便宜 台灣🇹🇼剛破17000大關在12000-16000震盪餘10年 而越南🇻🇳才剛要破1200點 股市便宜 成長淺力大 投資門檻超低 千元即可買🈵️一整張 在現在！幾千元就可以買龍頭股 非常適合小資族進場 👑 世界趨勢 我走在尖端為大家指引路 如同當年台灣🇹🇼黃金十年經濟大起飛🛫️ 選擇存股更輕鬆個股選擇VN30 適合懶人無腦投資光是配股配息一年 口袋就飽飽了👑 配股配息20-60% 股票賺的就是兩個事項 第一☝️股價差 20元買25賣掉就是賺5元的概念 第二2⃣️配股配息 配股35% 進場100萬配股一次就是35萬的股票給您！ 👑 自己的銀行🏦戶頭、證卷、集保帳戶、自己的資產自己操作自己控管！金流安全不對其他第三方！不怕詐騙 人頭等等不確定因素以及風險 👑 小凱老師能幫您 規劃資產配置服務 財商諮詢 越南🇻🇳相關帳戶代辦 介面操作教學 每週重要資訊 保單健檢 儲蓄規劃 風險保障規劃 稅務諮訊 資產傳承計畫 金融工具資訊 旅遊、創業、購屋等基金試算 退休金、子女教育金等試算 每日個股諮詢專業資訊月刊 選股（省下自己忙碌工作後休息的時間） 一對一、一對多理財規退休規劃 基金期貨股票美股越股區塊鏈都能諮詢！ 想喝酒🍺失戀💔交朋友閒聊都沒問題 #資產配置找小凱老師 #越南🇻🇳存股配股配息領好領滿 #零工經濟財商醫生👨‍⚕️ #穩定存股不當衝不短線 #歡迎長期合作伙伴