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[爆卦]退休公務人員再任私人企業可支領雙薪是什麼?優點缺點精華區懶人包
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#1退休公務人員再任有給職務停領月退問題之研析
(一)現行公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)第77條第1項規定,退休人員再任由政府編列預算支給薪酬之機關(構)、行政法人或公法人、由政府捐助(贈)經費累計達 ...
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#2【澄清稿】有關報載與網路謠傳提及退休軍公教轉任民間年
員提及可參考國外的經驗作法(如下記者會新聞稿原文字),. 並非是限制軍公教退休不得轉任私部門工作或退休後完全. 不能工作。 為了避免退休公務人員再任支領雙薪情形, ...
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#3退休公務員禁領雙薪
如果退休公務員在退休、資遣生效日起七個月內再任上述職務,應由再任機關扣除其退休、資遣月數的俸給總額慰助金,並繳回原服務機關。 至於限制轉任年齡的「滅老貓條款」, ...
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#4銓敘部- 110.3.24 📣📣📣公務人員退休小常識之好想退 ...
陸傳廣退休再任應停月退的標準是以所再任的職務, 每月所領薪資是否超過法定基本工資(目前是25200)而定, 跟您原月退休金沒有關係哦!
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#5年改協商再任逾基本工資即停領退休金
立法院今繼續協商討論「公務人員退休撫卹法草案」。規範已退人員再任公職、政府轉投資機構或法人職務,以及私校職務者,只要薪資超過基本工資, ...
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#6退休公務員為什麼不能再就業去領超過勞工基本薪資的薪水?
現在,政府不但還要管,退休公務員若再就業領了超過勞工基本薪資的薪水,就還可能會被停發其退休俸,如此一來,公務員退休了,退休年金被砍了,其收入 ...
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#7配合法定基本工資調整,109 年度開始退休公務人員再任停發 ...
109年度開始,配合法定基本工資提高為23,800元,退休公務人員再任職務. 應停發月退休金和停辦優惠存款,每月薪酬總額合計數之標準也提高為23,800.
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#8公務人員退休再任案例分享-1
擇領或兼領月退休金之人員有下列情形之一者,. 停止領受月退休金之權利,至其原因消滅時恢復:. 一、褫奪公權,尚未復權。 二、領受月退休金後再任由政府編列預算支給 ...
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#9公務人員退休後再任相關職務之規範與函釋彙整表
旨開所稱職務,依退休法施行細則第9條及第10條第1項第5款規定,係以支領報酬為認定要件之ㄧ。準此,退休公務人員再任上開職務而未支領報酬者,無須停止領受月退休金; ...
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#10銓敘部全球資訊網[ 再任規定事項]
因此,退休再任人員是否屬於上述規定的規範對象,端視其支領報酬的性質,是否屬因職務所固定或經常領取之薪金、俸給、工資或「浮動性報酬以外」之給與,且每月實際合計所領 ...
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#11大法官釋憲退休領雙薪不違憲政院:尊重並儘速修正
大法官23日宣告年改案中,「再任私校職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資停止領受月退休金權利,至原因消滅時恢復之」、「就任或再任私大專任教師且每 ...
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#12退休公務員經審定支領或兼領月退休金再任有給職務 ...
各位學長要注意了,立法通過「為避免退休公務員領雙薪,條文規範,退休公務員經審定支領或兼領月退休金再任有給職務,包括政府轉投資機構、學校或法人職務,以及私校 ...
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#13有關退休公務人員再任公職或私校相關規定
公務人員 月退休金發放或支給機關查知退休公務人員再於第1項所定機關(構)、學校、團體及法人參加保險時,得先暫停發給其月退休金,俟該退休公務人員檢具其再任每月支領 ...
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#14公務人員退休資遣撫卹法§77-全國法規資料庫
公務人員 月退休金發放或支給機關查知退休公務人員再於第一項所定機關(構)、學校、團體及法人參加保險時,得先暫停發給其月退休金,俟該退休公務人員檢具其再任每月支領 ...
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#15公務人員退休再就業私人公司有何限制的問題包括PTT、Dcard
說明年改會議中對有關退休後再就業議題之相關討論,有委... 為了避免退休公務人員再任支領雙薪情形,現行公務人. 員退休法制上,對於退休再任以政府預算支薪之職務, .
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#16退休公務人員再任私人企業可支領雙薪. 瞭望东方周刊_新闻中心 ...
退休公務人員 兼職問題. 退撫制度改革「公務員1福利沒了」他拒考!過來人曝優勢. 主旨:有關支(兼)領月退休金之退休公務人員,再任公立國民中小學依 ...
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#17領月退休金之退休公務人員再任
聽聞年金改革委員會有意規定退休公教人員退休後從事私人企業月薪工作則停發... 權利除非有違反公序良俗才得以法律限制,而退休公教警消等人員沒有再... 也可以說得通,但 ...
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#18我國現階段退休所得合理化改革方案之探討
公務人員退休 制度的改革,攸關公務人力供給素質及全體公務人員權益與生活保. 障,更與國家整體財政密切相關。 ... 第三節支領雙薪的禁止 ... 退休後到私人企業任職。
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#19Q&A(問題回答)
Q1、支領退休俸或贍養金之軍官、士官再任公職等職務,停俸標準配合公務人員薪酬調整: 一、依據陸海空軍軍官士官服役條例第34條第1項、第46條第3項規定及全國軍公教 ...
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#20不做事、領雙薪....退休公務員跑去私校當門神
三號解釋文內容都認定年金改革有重大公益性,且年改法律內容並未牴觸法律不遡及既往原則,因此「大部分內容」合憲。只有限制支領月退休金之退休軍公教人員 ...
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#21[新聞] 退休人員憂再找工作無法領退休金銓敘部 - 批踢踢實業坊
銓敘部表示,依照今年7月1日施行的退撫法第77條及其施行細則第113條規定,退休公務人員再任「私立學校」職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者, ...
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#22院會
同時表示18%改革案與退休制度是一體的,有其特殊歷史背景,應有其配套措施,方能達到改革目的。(張委員正修)說明公務員的退休金可分三個部分來看:1.退休金某一部分是私人 ...
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#23退休公務員轉私校禁領雙薪政院:併年金處理
立法院司法委員會2日初審通過退休公務人員到私校任職禁領雙薪,對私校薪資逾基本工資者,月退休金全刪或保留支領35%,朝野提案版本不同。
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#24研商「公(政)務人員退撫法令修正草案」會議紀錄
(一)公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)第77 條 ... 規定,且支領一次補償金為限。 ... 制再任私立學校者,而沒有限制再任私人企業,仍.
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#25公、教人員退休再就業問題及對策
休人員再任民間企業或政府捐助成立之財團法人時,不得支領退休金。然而一. 些退休高官轉任公設 ... 至於第二項爭議-- 公務人員退休再就業領取「雙薪」的現象,所引起的.
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#26函示:有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額之計算與 ...
一、查105年5月13日修正施行之公務人員退休法第23條、第32條第6項規定及同法施行細則第9條之1第3項規定略以,擇(兼)領月退休金人員再任由政府編列預算支給薪酬之職務, ...
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#27/W 年度惠y 字第/ c? 號 - 憲法法庭
就任或再任私立大學專任教師且每月支領薪酬總額超過. 公務人員委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數. 額(即公務人員最低保障金額)之受規範對象領受退休.
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#28領月退休金之公務人員若擔任營造業之專任工程人員須 ... - 技師報
立法院於審議98年度中央政府總預算時作成決議,要求解決退休人員再任政府捐助成立之財團法人職務支領雙薪之問題,且立法院預算中心及部分立法委員亦 ...
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#29公務人員退休再任勞保的推薦與評價 - 最新趨勢觀測站
關於公務人員退休再任勞保在Yuehsin Chang - 請問公務員退休後再任職民間企業, ... 明年就可以領年金的勞工,過去有關勞工退休金的議題,如:改革、領的比公務人員少、 ...
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#30公立學校教職員退撫條例(新法)第45條規定調整月撫慰金制度
公務人員 退撫法(新法)第31條規定改變請領資格,延後月退休金起支年齡、第27條調整退休金計算基準、第4條第4款及第37條至第39條規定調降退休所得、第34條取消年資補償金、 ...
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#31大法官釋字第782號:公務人員退撫給與案
十、限制再任私立學校職務,且每月支領薪酬總額超過法定基本工資之支(兼)領月退休金公務人員,領受月退休金權利,係為防止發生從政府實際領受雙薪之現象,及提供年輕 ...
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#32退休公務人員轉任政府轉投資事業、政府捐助法人機構
故為杜絕公務員退休轉任半官方機構支領雙薪,每年浪費數億公帑之爭議,銓敘部提出「公務人員退休法修正草案」中,增列公務人員領受月退休金後再任政府 ...
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#33我國現階段退休所得合理化改革方案之探討. 退休公務人員再任 ...
退休公務人員再任私人企業可支領雙薪. 陳明欽公務員退休再就業. 退休軍公教轉任民間. 2、 退休人員再任按月支薪且無固定工 ...
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#34先進國家公務人員退撫制度之研究
部門的員工相同於私人部門所適用的401(k)計劃的退休金福利與稅賦優惠。綜. 上所述有關美國公務人員退休制度,可以參照圖2-1。接下來會就現行之兩項制.
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#35搶救醫護荒雙薪肥貓條款排除公立退休醫護人員
上述機關團體包括政府捐助財團法人、政府所屬營業基金、非營業基金轉投資、持股比率達20%之事業,另外,退休公務人員與教師再任私立學校職務,且每月支領 ...
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#36退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本 ...
主旨:銓敘部函以,退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準案,請查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳銓敘部106 年2 月24 日部 ...
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#37搶救醫護荒雙薪肥貓條款排除公立退休醫護人員
上述機關團體包括政府捐助財團法人、政府所屬營業基金、非營業基金轉投資、持股比率達20%之事業,另外,退休公務人員與教師再任私立學校職務,且每月支領 ...
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#382023年公務人員退休金可領多少錢?幾歲 ...
然而需要注意的是,符合退休條件者可以請領一次退休金,但不等於可以支領月退休金。月退休金有年資15年的最低標準,且因為年金改革的影響,公務人員月退休 ...
退休公務人員再任私人企業可支領雙薪 在 林佳龍 Youtube 的精選貼文
立法委員林佳龍今天在司法法制委員會質詢銓敘部長張哲琛,林佳龍指出,私立學校領雙薪的問題,更是必須要面對的議題,林佳龍表示,黃榮村辭職及全教總理事長劉欽旭絕食事件,正是因為銓敘部沒有負起該負之責任,林佳龍呼籲銓敘部及教育部,能支持他提出的「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」,解決部分私校教職員雙薪問題!
林佳龍補充說明,提案的內容明載,若公務人員退休後再任私立學校職務,每月平均報酬超過其退休前所得一半以上時,應暫停其月退休金(一次退休金之總領取金額為月退休金之一半以下,茲不列入停發),待離職後月退休金再次計算。
林佳龍表示,教育部原本修法,未來退休教育人員轉任私校,月退俸和私校薪水只能二擇一,後來教育部版本的「公立學校教職員退休撫卹條例草案」,調整為轉任私校可支領4成的月退俸,林佳龍指出,這樣的邏輯是有問題的,因為依照原先的公務人員退休法第二十三條,就已經規定了,公務人員退休後至政府捐助達20%的財團法人任職,月退俸本來就不能領取,私立學校應該要比照辦理。
林佳龍說明,針對公務人員退休後若再任接受政府補助之私立學校職務,卻能領雙薪的問題,已提出「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」,他說明,之所提此修正草案的原因,除了因為朝野都在檢討年金制度時,部分私立教職員領雙薪的問題勢必要面對外,很多碩博士生畢業後很難進入大學任教,但全國卻有諸多公務人員轉任私校教職員,嚴重排擠了年輕人爭取教職的機會。
另外,私立學校接受學費等政府補助,動輒達全校經費之百分之二十或數千萬元以上,與政府捐助的財團法人有類似之處,而與一般私人企業不同。公務人員退休後轉任私校專職,不僅排擠青年儲備教師工作機會,不利青年發展,且月退休金是為了保障公務人員退休後之生活,在私立學校再任專職或高薪工作之退休人員,並無同時領取月退休金之必要,再者,公務人員退休前之業務如與私立學校相關,退休後再被私立學校借重,則更有利益衝突之疑慮。
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立法委員林佳龍今天在教育文化委員會質詢教育部長蔣偉寧,林佳龍指出,此時此刻,朝野都在檢討年金制度時,而私立學校領雙薪的問題,更是必須要面對的議題,林佳龍表示,正在立法院門口進行絕食的全教總理事長劉欽旭,正是因此事而起,由於本周四將於司法法制委員會進行公務人員退休法的條文協商,他呼籲教育部長蔣偉寧,能支持他提出的「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」,解決部分私校教師雙薪問題!
如今,私校教師雙薪議題演變至今,黃榮村請辭、全教總劉欽旭理事長至今仍在絕食,林佳龍認為,是因為教育部長做得不夠多,他強調,今年在審102年度總預算時,朝野通過了主決議,針對退休公務員至私校領雙薪的問題,教育部應儘速積極提案修法,,這顯示出不分朝野,都認為私立學校領雙薪的問題必須要解決。
林佳龍強調,針對公務人員退休後若再任接受政府補助之私立學校職務,卻能領雙薪的問題,已提出「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」,將於本周四的立法院司法法制委員會併案審查,他說明,之所五提此修正草案的原因,除了因為朝野都在檢討年金制度時,部分私立教職員領雙薪的問題勢必要面對外,很多碩博士生畢業後很難進入大學任教,但全國卻有諸多公務人員轉任私校教職員,嚴重排擠了年輕人爭取教職的機會。
另外,私立學校接受學費等政府補助,動輒達全校經費之百分之二十或數千萬元以上,與政府捐助的財團法人有類似之處,而與一般私人企業不同。公務人員退休後轉任私校專職,不僅排擠青年儲備教師工作機會,不利青年發展,且月退休金是為了保障公務人員退休後之生活,在私立學校再任專職或高薪工作之退休人員,並無同時領取月退休金之必要,再者,公務人員退休前之業務如與私立學校相關,退休後再被私立學校借重,則更有利益衝突之疑慮。
林佳龍補充說明,提案的內容明載,若公務人員退休後再任私立學校職務,每月平均報酬超過其退休前所得一半以上時,應暫停其月退休金(一次退休金之總領取金額為月退休金之一半以下,茲不列入停發),待離職後月退休金再次計算。
林佳龍表示,教育部原本修法,未來退休教育人員轉任私校,月退俸和私校薪水只能二擇一,後來教育部版本的「公立學校教職員退休撫卹條例草案」,調整為轉任私校可支領4成的月退俸,但草案提到行政院後,教育部的規劃卻遭刪除;林佳龍呼籲,週四審查法案時,蔣偉寧能支持林佳龍版「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」,徹底解決這個問題。