#該不該退休 #好歡樂的窺探天機一家人

好羨慕的一家人 ! 因為媽媽打算退休來找我批算命盤，結果來了爸爸.阿嬤.兒子.女兒，大家排排坐在沙發上，仔細聆聽媽媽的命盤走勢，時不時關心媽媽的事業發展.同事相處.老闆作風.老年興趣及有沒有錢.健康問題。最後阿嬤忍不住站起來問我，那她會不會有錢，我們全場會心一笑，我告訴她身體會很勇健 !

命宮坐 #廉貞貪狼，最大的強項就是善於處理人際關係，不管老的小的男的女的，都能處理得服服貼貼，一定要有一技之長，靠技術必能行遍天下而立於不敗之地。事業宮為武曲七殺，武曲是財星，七殺是權星，都需要向外發展，積極的.開創的.冒險的，工作事業上，公司給的目標，使命必達，很適合開發部主管，或是業務主管。財帛宮有紫微破軍，可以兼職兼差，也就是這一生財源不虞匱乏。但要注意，此格局並不適合創業當老闆，理財方式穩健即可，不宜炒股炒樓。

我告訴他們，媽媽不會退休，要做到60幾歲，媽媽頓時了解暫時還不能休息，兒子女兒也很上進告訴我，接下來當完兵要開始賺錢了，女兒要去考公務人員，阿嬤也說身體要顧好，爸爸就是全家人的領航員及避風港。這時，工作室的那道光那股能量，是他們帶來的 ~

我認為命理師的任務，要讓全家人定心，有目標前進，避險及開運 ! 每每我完成一個人一家人的任務，都讓我自己激動很久 ~~~

#紫微命理果逸老師
#風水堪輿
#命名改名
#嫁娶合婚擇日
#五行開運礦石手串

#李永萍 主張
#全盤檢討公務人員退休資遣撫卹法
#警消年改應比照軍人特殊處理
#高校教師排除領退休金不能兼職限制
今天是五一勞動節，但最近基層拜會，經常聽到很多朋友不時擔憂 #勞保年金 問題，再看看完全失敗的軍公教年金改革，為什麼說，錯誤的政策比貪汙還可怕，民進黨的年金改革就是最好的例子。

永萍身為軍公教子女，對這次年金改革不適當、不恰當的地方有著深刻感受。尤其採取齊頭式平等方式去砍年金，不分青紅皂白，造成年金退休壓力，最後就是全民共同承擔苦果，以警消為例，完全忽略了這項職業的特殊性，一刀砍去，最後就是全體民眾在治安上要付出代價。

為何這樣說？事實上，警察由於工作特殊，很年輕就必須付出很大的勤務勞力，合理上應該50幾歲就可以休息，有好的退休生活。結果現在因為年改，他們不敢退休，還要在街上執勤，體力、身體狀況都不如年輕歹徒，治安當然有壓力。所以大家看到近來警界人事變動頻繁，各地鬥毆事件頻頻發生都其來有自。

所以我認為，最應該做特殊性處理的就是警察，要像軍人一樣，一定要做出一個適合警察職業的特殊安排。不好好處理年金問題，不把錯誤的年改導正的話，不只整個警察職業受到壓力，很好的治安狀況變成治安壓力的現象還會持續惡化。

大專院校教師面臨的問題又何嘗不是如此？大專院校教師退休金跟其他各級學校教師一樣齊頭式被砍，卻忽略了他們想要進入大專院校服務公職，必須取得博士學位，需要付出很多求學資源，更要推遲進入就業市場時間，所以年資一定比較短，結果年金改革造成大專院校老師退休金起碼被砍了三分之一或以上。

加上民進黨政府又非常不通人性，把公立學校教師退休後可以到私立學校兼職或另作工作這條路又斷了。試想，這些老師過去信賴這是份有保障的工作，很多人沒存退休金，也沒買房子，退休金砍人家這麼多還不能兼職，不是逼人出走嗎？

所以我們才會看到台灣數以千計大學教授，提前退休跑到大陸或被全球聘請，我們能培養高等人才的師資能力正大幅急速流失，這就是台灣競爭力的一大隱憂。

#李永萍 主張
#全盤檢討公務人員退休資遣撫卹法
#警消年改應比照軍人特殊處理
#高校教師排除領退休金不能兼職限制
今天是五一勞動節，但最近基層拜會，經常聽到很多朋友不時擔憂 #勞保年金 問題，再看看完全失敗的軍公教年金改革，為什麼說，錯誤的政策比貪汙還可怕，民進黨的年金改革就是最好的例子。

永萍身為軍公教子女，對這次年金改革不適當、不恰當的地方有著深刻感受。尤其採取齊頭式平等方式去砍年金，不分青紅皂白，造成年金退休壓力，最後就是全民共同承擔苦果，以警消為例，完全忽略了這項職業的特殊性，一刀砍去，最後就是全體民眾在治安上要付出代價。

為何這樣說？事實上，警察由於工作特殊，很年輕就必須付出很大的勤務勞力，合理上應該50幾歲就可以休息，有好的退休生活。結果現在因為年改，他們不敢退休，還要在街上執勤，體力、身體狀況都不如年輕歹徒，治安當然有壓力。所以大家看到近來警界人事變動頻繁，各地鬥毆事件頻頻發生都其來有自。

所以我認為，最應該做特殊性處理的就是警察，要像軍人一樣，一定要做出一個適合警察職業的特殊安排。不好好處理年金問題，不把錯誤的年改導正的話，不只整個警察職業受到壓力，很好的治安狀況變成治安壓力的現象還會持續惡化。

大專院校教師面臨的問題又何嘗不是如此？大專院校教師退休金跟其他各級學校教師一樣齊頭式被砍，卻忽略了他們想要進入大專院校服務公職，必須取得博士學位，需要付出很多求學資源，更要推遲進入就業市場時間，所以年資一定比較短，結果年金改革造成大專院校老師退休金起碼被砍了三分之一或以上。

加上民進黨政府又非常不通人性，把公立學校教師退休後可以到私立學校兼職或另作工作這條路又斷了。試想，這些老師過去信賴這是份有保障的工作，很多人沒存退休金，也沒買房子，退休金砍人家這麼多還不能兼職，不是逼人出走嗎？

所以我們才會看到台灣數以千計大學教授，提前退休跑到大陸或被全球聘請，我們能培養高等人才的師資能力正大幅急速流失，這就是台灣競爭力的一大隱憂。